» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Имею ли право?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Грин
Добавлено: #1  Ср Май 14, 2008 10:22:43
Заголовок сообщения: Имею ли право?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: имею ли я право требовать отпуск, если наш Директор говорит, что сейчас у него нет никакой возможности оплачивать его. Дело в том, что мы частная организация(ТОО) и говорить об оплате отпускных даже не мечтай до лучших времен. Что говорит закон и вообще, могу ли я пока зделать расчет отпускных, а отпускные деньги брать в течении периода частями. Предусмотрены ли какие-либо штрафы за не предоставленный отпуск работодателем, чтобы мне потом этим аргументировать свое право на отдых? Заранее спасибо. :(


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #2  Ср Май 14, 2008 11:57:41
Заголовок сообщения:

Пожалуйтесь в МинТруда и соцзашиты и дадут " диру по мозгам".
Отпуск не имеют права задерживать более чем за два года.Читайте ТК РК.



Автор: Банер
Добавлено: #3  Ср Май 14, 2008 12:32:45
Заголовок сообщения:

мы тоже частная организация(ТОО) и говорить об оплате отпускных даже не мечтаем а в отпуск очень хочется тем более лето на дворе пртички поют травка зеленеет но штат минимизирован до предела и если кто то уходит
процесс работы нарушается и затормаживается что влияет сразу на доход предрприятия ,руководитель допускает отгулы по 2 -3 дня с сохранением зар платы в течении месяца



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Ср Май 14, 2008 12:34:03
Заголовок сообщения:

И грубо нарушает ТК РК


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #5  Ср Май 14, 2008 12:35:43
Заголовок сообщения:

trud57 говорит:
мы тоже частная организация(ТОО) и говорить об оплате отпускных даже не мечтаем а в отпуск очень хочется тем более лето на дворе пртички поют травка зеленеет но штат минимизирован до предела и если кто то уходит
процесс работы нарушается и затормаживается что влияет сразу на доход предрприятия ,руководитель допускает отгулы по 2 -3 дня с сохранением зар платы в течении месяца


Да что ж вы так себя не любите-то! Читайте трудовой кодекс, свои права, обязанности работодателя, меняйте такую работу, ваши права нарушаются, а вы не двигаетесь!



Автор: Банер
Добавлено: #6  Ср Май 14, 2008 12:46:24
Заголовок сообщения:

у нас с работой напряженка вернее работу найти можно но зар/плата там будет не очень или работа будет так себе


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #7  Ср Май 14, 2008 12:50:57
Заголовок сообщения:

раз вы так держитесь за Такую работу - о чем речь тогда, о каких правах? вот и не жалуйтесь


Автор: nnok
Добавлено: #8  Ср Май 14, 2008 12:53:51
Заголовок сообщения:

Тогда продолжайте работать без отпуска. С директором же Вы бороться не будете, в МинТруда жаловаться - тоже. Я тоже работаю в маленьков

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

компании, и штат - меньше некуда, но выход нашли: директрисса всех отправляет в отпуск одновременно на две недели летом, а остальные дн и по соглащению в течение года.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ