| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Сотрудник стал гражданином |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #1 Сб Ноя 26, 2005 00:06:43 |
| Заголовок сообщения: | |
не успел)))). Второе конечно. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Чт Ноя 24, 2005 13:56:21 |
| Заголовок сообщения: | |
тонкая проблема. четкого ответа в законодательстве нет. для целей учета МОЖНО (один из вариантов) - 1. уволить сотра в день приема гражданства. Пересчитать ИПН. СН не будет пересчитан (майские указания НК), что правильно и нам годится. 2. принять сотра снова как ГРАЖДАНИНА РК, при этом в справке с пред. места работы НЕ УКАЗЫВАТЬ СН, базу СН, остальное указать. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Чт Ноя 24, 2005 13:47:09 |
| Заголовок сообщения: | Сотрудник стал гражданином |
Сотрудник в середине года принял казахстанское гражданство. Раньше соцналог ему считался как с иностранного специалиста. Как следует ему считать соцналог после принятия гражданства? То есть, согласно принципам расчета, если учитывать показатели с начала года, соцналог в месяц принятия гражданства ему будет доначислен до той суммы, которая бы удержалась с начала года с гражданина. Однако мне это кажется неправильным - сотрудник был иностранным специалистом, облагался по своей шкале и этот период впоследствии корректироваться не должен. Может кто подскажет, как правильно считать соцналог в этом случае? |
|