| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Бухгалтер-кассир |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #1 Вт Июн 10, 2008 11:46:29 |
| Заголовок сообщения: | Бухгалтер-кассир |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у нас две организации (один учредитель), кассир работает в одной организации, хотели разделить зарплату и ввести в штатное расписание единицу кассира в другой организации тоже. Поставили там зарплату в 10 000 тенге, я сказал, что меньше минимальной зарплата быть не может, и без зарплаты нельзя, так как она несет материальную ответственность, как нам поступить? Подскажите... Добавлено спустя 2 минуты 17 секунд: Если она будет по совместительству, какие здесь особенности или с ней можно просто заключить договор о материальной ответственности между организацией и бухгалтером-кассиром, но тогда получится, что работает она у нас безвозмездно... |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Вт Июн 10, 2008 12:09:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Котенок Все ваши компании (у которых один учредитель) - это по сути ОДНА большая компания. Их юридически называют аффилированные лица. Работник одной из них может выполнять работы и для другой. Ему ведь платят достаточно для этого. Иначе никто работать не будет - это сказки для детей сотрудников налогового комитета :D Ради мат.ответсвенности конечно есть смысл ввести сотрудника в штат 2-ой фирмы и "разделить" зарплату. А можно приказом вменить в обязанность кассиру 1 фирмы вести кассу 2-ой фирмы. Зарплату меньше МЗП в данном случае ставить МОЖНО. Потому как кассир все равно получает больше... СУММАРНО. |
|
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #3 Вт Июн 10, 2008 12:25:42 |
| Заголовок сообщения: | |
Про аффилированных лиц я слышал, но это же красная тряпка для налогового комитета, а как нибудь без этого можно? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||
| Добавлено: | #4 Вт Июн 10, 2008 12:48:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Что значит "красная тряпка"? Вы налоговиков кажется с быками путаете.. :lol: На самом деле, то что у одного и того же учредителя есть несколько ТОО, налоговикам очень хорошо известно. При регистрации ТОО никто мимо них не проходит.. Второй момент вытекающий из первого... Если государство позволяет одному человеку имет несколько ТОО, то почему вы считаете это чем-то криминальным? Где тут криминал? Можете объяснить?.. Ну работает бух в одной фирме... Паралельно ведет учет в другой. если так уж важно, считайте что безвозмездно :) Тут единственный момент с договором об мат.ответсвенности. Я все-таки не понял кое-чего.. Кассу 1-ой фирмы вы значит этому кассиру доверяете? А второй нет? Где логика? Ах да.. С 1-ой фирмой есть дог.мат.ответ-ти, а со 2-ой нету.. Но сам по себе договор - это ерунда.. Нужно чтоб со стороны фирмы был человек контролирующий исполнение этого договора кассиром.. Есть такой у 1-ой фирмы?.. Ему что трудно контролировать и кассу 2-ой фирмы? Котенок Вы вообще сами кем являетесь?.. :( |
|||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #5 Вт Июн 10, 2008 13:25:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Я главный бухгалтер этой второй фирмы, и получается кассу то кассир ведет и банк, а я только документы вижу в конце месяца и подпись ставлю, вот не хотелось бы быть козлом отпущения, а то что случись, тот же недостаток денег, официально я виноват, а я деньги вижу раз в 2 месяца, когда зарплату получаю и то у банкомата :) Вот и хотел все это оформить и тут как там Долина поет "Выросла стена на моем пути" Отвечал бы я за это, так черт с ними вел бы сам все, так на мне лежат все налоги по 5 предприятиям, я физически не успеваю, помимо еще всей разноски всех документов. Вот такая грустная ситуация Добавлено спустя 23 секунды: :cry: :cry: :cry: Добавлено спустя 43 секунды: Извините, если я задаю глупые вопросы... |
|
| Автор: | baknar | ||||
| Добавлено: | #6 Вт Июн 10, 2008 16:07:54 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Приказом по какой фирме? Во 2 фирме ведь он не числится, какое он имеет отношение к ней? Только из-за того, что один руководитель? Котенок ! Кассира вы должны приказом, хотя бы на пол-ставки принять и заключить обязательно договор о матер.ответственности. |
|||||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #7 Вт Июн 10, 2008 16:28:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Уже сделали на полставки, договор отдал, а вообще есть у кого бланк договора, а то написал, а не знаю так или не так. |
|