| Командировка - ж.д или самолет?
|
alexpost@mail.kz
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Пт Сен 12, 2008 21:46:40
|
Сообщить модератору
|
|
Такой вопрос - прописано ли в законе (постановлении пр-ва) для гос. органов - каким транспортом(ж.д или авиа) должны добираться работники областных центров в командировку в г.Астана?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Сен 12, 2008 22:42:11
|
|
|
Если речь о госслужащих,то у них есть свои постановления отличные от НПА для коммерческих организаций.А в ТОО сами устанавливают такие критерии.Если руководитель не жадина то и летайте самолетами бизнес-класса.Налоговый Кодекс тоже разрешает брать на вычеты расходы по проезду в полном объеме.То же касается и суточных.Мы ежегодно в начале года производственным приказом определяем норму суточных,но особо наш шеф незаморачивается-раз Налоговый Кодекс разрешает брать на вычеты суточные 6 МРП , то и мы их честно выдаем нашим командируемым.Сумма 7008 тенге в сутки вполне достаточно для нормально существования вне дома.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Сен 15, 2008 10:38:01
|
|
|
alexpost@mail.kz
| alexpost@mail.kz говорит: |
|
прописано ли в законе (постановлении пр-ва) для гос. органов - каким транспортом(ж.д или авиа) должны добираться работники областных центров в командировку в г.Астана? |
Рекомендую ознакомиться с "Правилами о служебных командировках в пред-х РК работников гос. учреждении...." Утвер. постановлениемПрав.РК от 22.09.2000г. №1428.Пункт 9 подпункт 3.Конкретного ответа на свой вопрос Вы не найдете,но выясните, каким образом ,можно разрещить ситуацию в решении возникшей проблемы.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
alexpost@mail.kz
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Сен 18, 2008 22:41:38
|
Сообщить модератору
|
|
В итоге я так понял - трястись нам более суток в поезде - и никуда от этого не деться!!!!
Тут возникает вопрос - почему время которое я трясусь более суток в поезде оплачиваеться только суточными? У нас очень любят делать так - все воскресенье я в поезде, потом пять дней в астане, затем всю субботу опять в поезде!!! Получаеться что мои 2 выходных - убиты и за то я так считаю должны платить в 2-ном размере !!! Что Вы думаете по этому поводу?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Сен 19, 2008 09:12:43
|
|
|
и почему это вам платить в 2 размере.за эти дни вы получаете суточные.в рабочие дни за вами сохраняется ср.заработная плата+ за нахождение в командировке получаете суточные....помойму вполне нормально.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Сен 19, 2008 13:04:21
|
Сообщить модератору
|
|
Работники ездили в зарубежную командировку, в командировочных не проставили печати организаций, в которых пребывали, можно просто приложить копии паспортов с отметками о поездке? Заранее огромное спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Пт Сен 19, 2008 21:42:25 Сказали Спасибо❤
|
|
|
По поводу выходных: бывают случаи когда праздничные и выходные оплачиваются:
-например у командируемого пятидневка. а туда куда он отправляется-шестидневка и соответственно в субботу он решает вопросы связанные с его целью командировки.Нужно предоставить справку с того предприятия где работник находиться о том , что суббота рабочий день и соответственно отметка в командировочном удостоверении , аналогично праздники.Ведь бывает так что специалист выезжает например для пусконаладочных работ или на устранение неполадок по гарантийному обслуживанию и т.д. и нет времени ждать когда наступит рабочий день.Ну и по логике получается если в командировке будет подтверждена работа в выходные и праздничные дни, то тогда оплата в двойном размер.А вот время в пути в выходные дни оплачиваются только суточные.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Сб Сен 20, 2008 12:16:57
|
|
|
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
от 15.05.2007 N 251-ІІІ
Статья 91. Порядок ведения учета рабочего времени
3. В составе отработанного времени учету подлежат фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
6. В случаях, когда в рабочее время работника включаются периоды выполнения работ не на рабочем месте либо их выполнение не может быть зафиксировано работодателем конкретным временем, эти периоды отмечаются в документах учета рабочего времени как выполнение объема работ, установленного трудовым договором.
Статья 96. Выходные дни
6. Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с трудовым распорядком работодателя, к которому он направлен.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
alexpost@mail.kz
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#12 Пн Сен 22, 2008 21:30:36
|
Сообщить модератору
|
|
| ИМХО_Рамазана говорит: |
А разве поездка в столицу не компенсирует потерянный выходной? |
да если честно уже так надоели эти поездки, слишком часто блин они... сутки туда на паравозе , сутки оттуда...
| Елена Т говорит: |
Статья 96. Выходные дни
6. Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с трудовым распорядком работодателя, к которому он направлен.
|
ну не могу я считать 25 часов в поезде выходным днем...
а так получаеться что раз я должен быть в Астане с понедельника по пятницу то приходиться, терять 2 выходных на дорогу...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Вт Сен 23, 2008 11:32:19 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Статья 91. Порядок ведения учета рабочего времени
3. В составе отработанного времени учету подлежат фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок
Исходя из этого этот день должен вам оплачиваться как рабочий.
В табеле за эти дни ставят "К"-командировка.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#15 Пт Сен 26, 2008 11:56:45
|
Сообщить модератору
|
|
Если выбыл в командировку в Новосибирс, при прибытии авансовый отчет закрываю учитывая курс рыночный на день прибытия по билетам или иначе, имею ввиду суточные и прочие расходы подтвержденные документально. Подскажите плиз.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Пт Сен 26, 2008 12:07:26
|
|
|
| Natalya-krg говорит: |
не поняла с чего:
| Елена Т говорит: |
|
Исходя из этого этот день должен вам оплачиваться как рабочий |
суточные да, в табеле к. но оплачивать его как рабочий ? |
Согласно статье 91 Закона о труде в РК (статья приведенна выше)
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#18 Пт Сен 26, 2008 13:30:51
|
|
|
| Alis говорит: |
|
Если выбыл в командировку в Новосибирс, при прибытии авансовый отчет закрываю учитывая курс рыночный на день прибытия по билетам или иначе, имею ввиду суточные и прочие расходы подтвержденные документально. Подскажите плиз. |
Думается на день утверждения отчёта.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#19 Пт Сен 26, 2008 14:01:37
|
|
|
Alis
| Alis говорит: |
|
командировку в Новосибирс |
При направлении работника в служебную командировку,составляется предварительный расчет ожидаемых расходов(проездные,суточные,проживание и т.п), и выдаются денеж.ср-ва в тенге,на которые сотрудник покупает валюту(в Вашем случаи-рубли).
При сдачи авансового отчета, для списания расходов, рубли переводятся в тенге по курсу покупки.(При покупке валюты выдается чек)
Это, конечно,один из вариантов применения курса валют при списании командировочных расходов,но думаю,он может быть основой для расчета при других ситуациях(USD,EUR)
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
