Сроки представления:
до 16 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 20 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 20 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как правильно начислить зарплату при суммированном учете раб.времени...
|
Zulfiya
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Вт Сен 30, 2008 16:13:56
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте!
Может кто сталкивался с такой ситуацией, помогите!!!
В предприятии ведется суммированный учет рабочего времени, зарплата начисляется за отработанное время по тарифной ставке, работают сутки два отдыхают.
Учитывать ли работу в воскресенье как "работу в выходные и праздничные дни" по двойной ставке, если у сотрудника по графику рабочий день "воскресенье" или нет? И где можно посмотреть какие-нибудь методические указания по этому поводу.
Спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Сен 30, 2008 16:25:19 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Если работа по сменная и в ИТД это записано, то выходные и праздничные считаются как рабочие, такая ситуация была рассмотрена в ББ и в приложении труд зп пенсия, найду скину номер.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Svetik
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Сен 30, 2008 16:26:59
|
Сообщить модератору
|
|
Если по графику смена выпадает на воскресенье, начисляете по обычной ставке (у него просто выходной выпадает на другой день, получается), а вот если на праздник - по увеличенной. Не забывайте также и ночные платить. Много разъяснений по этому поводу давалось в журнале "Труд. Зарплата. Пенсия", номера, к сожалению, не помню.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Zulfiya
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Сен 30, 2008 16:44:10
|
Сообщить модератору
|
|
Большое спасибо за ответы!
У меня нет под рукой никаких журналов, просмотрела бы.
До меня бухгалтер начисляла по двойной ставке за работу в воскресенье, и я тоже продолжила по ее жже схеме, но призадумалась через годик, как быть уже три года начисляется не правильно, неужели все переделывать или оставить и начать как правильно.... получается мы переплачивали....  
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Сен 30, 2008 17:02:15
|
|
|
| Zulfiya говорит: |
|
неужели все переделывать |
Все переделывать будет проблематично.... За 3 года...... И не согласятся сотрудники...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Zulfiya
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Zulfiya
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Окт 06, 2008 11:56:51
|
Сообщить модератору
|
|
| Лиса говорит: |
|
Если работа по сменная и в ИТД это записано, то выходные и праздничные считаются как рабочие, такая ситуация была рассмотрена в ББ и в приложении труд зп пенсия, найду скину номер. |
Здравствуйте,
Может кто нибудь скинет касательно этой темы с ББ или с приложения труд зп пенсия...
Заранее спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
юлияяяя
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
InterDevochka
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
придется оставить как есть , а с этого месяца подсократить всем зарплату.