Начисление заработной платы
|
|
#1 Вт Фев 08, 2005 15:13:56
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=70096#70096
Добрый день, уважаемые!
Суть: ТОО за 2004 год провело несколько сделок. Является плательщиком НДС, при этом за весь год не было начислений заработной платы.
Налоговый инспектор при приеме Деклараций по соц. и подоходному налогу требует начислить заработную плату за весь год и уплатить соц.налог, т.к. предприятие работало. По её словам, в ТОО минимально должно работать два человека. Что бы вы посоветовали сделать? Нести доп.декларации? Оформлять приказы об отпусках без сохранения ЗП? Работники были совместителями, оба-учредители,хотели попробовать новое направление в бизнесе, не пошло, теперь предприятие неработающее, продолжаем сдавать декларации, и что-обязяны мин. ЗП начислять?
Спасибо.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Ср Фев 09, 2005 16:57:05
|
Сообщить модератору
|
|
Ссылок на статьи Налогового Кодекса не было, предписаний на камеральную или комплексную проверку нет. Аргументы налогового инспектора "Есть оборот по НДС, значит работали, а почему ЗП не начисляли?Быстренько несите доп.декларации по соц.налогу, оплачивайте, а иначе я вам областную проверку устрою.
Спасибо.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Ср Фев 09, 2005 18:22:51
|
Сообщить модератору
|
|
Согласно трудового законодательства, конечно должна быть оплата труда, согласно контрактов (договоров), но чем руководствуется инспектор - непонятно... Возможно они пытаются взять на себя компетенцию Мин Труда?!
Попробуйте попросить письменного разъяснения.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Вт Фев 19, 2008 22:31:05
|
Сообщить модератору
|
|
Объясните пожалуйста кто нибуть, хоть как нибуть! ТОО зарегестрировалось в апреле, деятельности до ноября не было, пока заключались договора, открывались в банках счета и т.д. Самый вопрос состоит в том, что исполнительному директору з/п начислили за ноябрь и декабрь, хотя он расписывался раньше в договорах и в банк сдавал деньги на открытие счета до ноября. Будет ли это нарушением законодательства если да, то какого? И как исправить теперь эту сложившуюся ситуацию?Человек фигурирует в документах, а судя по з/п работает всего два месяца. Даже не знаю как с ним теперь заключить ТД с апреля или ноября. Договора тоже небыло. :beer:
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#7 Ср Фев 20, 2008 01:09:57
|
Сообщить модератору
|
|
uka-moroz говорит: |
ТОО зарегестрировалось в апреле, деятельности до ноября не было, пока заключались договора, открывались в банках счета и т.д. Самый вопрос состоит в том, что исполнительному директору з/п начислили за ноябрь и декабрь, хотя он расписывался раньше в договорах и в банк сдавал деньги на открытие счета до ноября. Будет ли это нарушением законодательства если да, то какого? И как исправить теперь эту сложившуюся ситуацию?Человек фигурирует в документах, а судя по з/п работает всего два месяца. Даже не знаю как с ним теперь заключить ТД с апреля или ноября. |
Ну, здрасти... человек впахивает, а у него даже трудового договора нету... Вы это только департаменту труда и соц. защиты не говорите...
А вот почему ТД отсутствует, раз приказ о приеме на работу на должность исполнительного директора есть?
ТД оформлять с апреля, зарплату начислять с апреля.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
uka-moroz 2
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#8 Ср Фев 20, 2008 10:44:03
|
Сообщить модератору
|
|
Вот. так бывает в жизни. Люди начали работать и посчитали что бухгалтерия им не нужна. Вот теперь и разгребаешся.
В налоговую за 2 и 3 квартал сдавали пустографки. Значит посчитать по минимальной з/п и сдать доп.расчеты. Больше выхода нет? А если его без содержания? Можно так или нет?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сказка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сказка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#13 Пн Май 05, 2008 13:02:56
|
Сообщить модератору
|
|
На вычеты идут в пределах 8-кратной минимальной зар.платы
Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
.....обязательно документальное подтверждение (копия свидетельства о смерти, лучше конечно заверенного наториально)
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#14 Пн Май 05, 2008 14:47:43
|
Сообщить модератору
|
|
Сказка
Согласно пунктам 1 и 2 статьи 176 НК резидентами признаются следующие
физ.лица:
1) постоянно пребывающие в РК (уточнение в п. 2 ст. 176 НК)
2) центр жизненных интересов которых находится в РК (п. 3 ст. 176 НК)
В случае если физ. лицо-нерез. признается резидентом в соотв. со ст. 176 НК,
то соглаcно ст. 153-1 НК он имеет право на вычеты, установленные ст. 152 НК
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#17 Пн Май 05, 2008 15:52:36
|
Сообщить модератору
|
|
Это спорный вопрос
Г-жа Митюгина разъясняла этот вопрос так: "Если с дохода сотрудника (физ. лица) не удерживаются как мин. подох налог, то мы ее не берем на вычеты". При этом она также отметила, что это ее личное мнение.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#19 Пн Май 05, 2008 16:33:20
|
Сообщить модератору
|
|
Melli говорит: |
Юнона писал(а):
Нет. Не связаны с предпринимательской деятельностью.
Но связано с доходами работника. |
объекты обложения ИПН: доходы, облагаемые у источника выплаты и не облагаемые у источника, за исключением доходов, указанных в статье 144 НК.
поэтому, выплаты производимые по статье 144 НК не являются доходами работников в общепринятом понятии - "обязательная выплата работодателем работнику вознаграждения за его труд"
Добавлено спустя 2 минуты 24 секунды:
Сказка говорит: |
идут ли на вычеты по КПН |
ребята, мы об одном и том же? я про вычеты КПН.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#20 Пн Май 05, 2008 16:46:33
|
Сообщить модератору
|
|
Юнона говорит: |
не являются доходами работников в общепринятом понятии |
где сказано?
Юнона, а экологические выплаты (допустим) Вы бы тоже не отнесли на вычеты? Т.е., как я поняла, все доходы в статье 144 не идут на вычеты по КПН?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#21 Пн Май 05, 2008 22:09:10
|
Сообщить модератору
|
|
Melli говорит: |
Юнона говорит: |
не являются доходами работников в общепринятом понятии |
где сказано? |
Трудовой кодекс - дает определение оплаты труда.
Юнона говорит: |
"обязательная выплата работодателем работнику вознаграждения за его труд"
|
поэтому выплаты на погребение - я не связываю с доходом работника. Да, данные выплаты будут произведены работнику, но нельзя их назвать доходом работника, т.к. данные выплаты не являются вознаграждением за его труд.
"не являются доходами работников в общепринятом понятии" - я имела ввиду, что целей налогообложения дано описание, что относится к доходу работника (статья 149 НК). Выплат по статье 144 НК там нет.
Melli говорит: |
Юнона, а экологические выплаты (допустим) Вы бы тоже не отнесли на вычеты? Т.е., как я поняла, все доходы в статье 144 не идут на вычеты по КПН? |
повторюсь
я привела цитаты из НК, что в целях налогообложения все доходы физлиц условно поделены на 2 категории: облагаемые у источника выплаты и не облагаемые у источника выплаты.
Доходы по статье 144 НК не относятся ни к одной из этих категорий, т.к. вообще не являются объектом обложения ИПН.
Поэтому по заданному вопросу:
Сказка говорит: |
Еще один вопрос: выплаты на погебение сог. п15 ст144 Налог.кодекс. идут ли на вычеты по КПН |
я четко вижу, что:
1. данные выплаты не доход работника по НК.
2. Не относятся на вычеты, т.к. выплаты для юрлица не связаны с предпринимательской деятельностью.
Melli, очень хочу понять вашу точку зрения.
Обоснуйте пожалуйста, со ссылками на статьи.
Сложно принять чужие точку зрения и видение без фактов.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#22 Вт Май 06, 2008 12:45:08
|
Сообщить модератору
|
|
Не раз говорила и повторюсь, что наше законодательство каждый трактует по своему....
Попробую объяснить свою позицию:
Юнона говорит: |
Трудовой кодекс - дает определение оплаты труда. |
Например вот такое
Цитата: |
Статья 71. Поощрение за труд
1. Работодатель вправе применять различные виды поощрений работников за успехи в труде.
2. Виды поощрений работников и порядок их применения определяются законодательством Республики Казахстан, актами работодателя, трудовыми, коллективными договорами. |
Т.е если в договоре (а трудовой договор- это документ утверждённый законодательными актами), оговорены выплаты на погребение (в данном случае мы рассматриваем именно этот вопрос), то работадатель вправе отнести данные выплаты на вычеты.
Данные выплаты относятся к разряду социальных выплат
Это мой взгляд на данный вопрос
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Lml_20
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сказка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#26 Чт Май 08, 2008 10:55:31
|
Сообщить модератору
|
|
Согласно ст.92 на вычеты по КПН идут расходы, связанные с получением совокупного годового дохода...
Согласно ст.104 вычету не подлежат расходы не связанные с получением совкуп.год. дохода
выходит, так, что все-таки расходы по п.15 ст.144 не идут на вычеты по КПН
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сказка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#27 Чт Май 08, 2008 11:09:46
|
Сообщить модератору
|
|
Melli, в Кодексе - ст.100 оговорено, что относится к вычетам на соц.выплаты, хотя ваша версия мне очень даже по душе, но там ничего не сказано, про соц. выплаты указанные в п.15 ст.144.
Хотелось бы все-таки докапаться до истины.
Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении, поставленного вопроса!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сказка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#29 Пн Май 12, 2008 11:59:17
|
Сообщить модератору
|
|
Нет, нет ничего подобного, умер по старости.
А еще есть вариант, когда у сотрудника умерает родитель или кто-то из родных - може ли мы выплачивать ту же компенсаци на погребение в пределах оговоренных в НК?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сказка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#31 Пт Май 30, 2008 15:35:22
|
Сообщить модератору
|
|
Здраствуйте. Поскажите. Предприятие работает с 2004 г. Но за весь период сданы пустографки. Сейчас решили сдавать допки. Надо ли начислять зар. плату работникам, если у предприятия небольшие обороты, и если да то подскажите, пеня будет огромной, да? А можно все списать на то, чо руководитель сам выполнял все работы. В принципе так и было.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Cleaner
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#32 Сб Май 31, 2008 11:54:29
|
Сообщить модератору
|
|
Гость говорит: |
Надо ли начислять зар. плату работникам, если у предприятия небольшие обороты |
Размер оборотов предприятия не имеет значения. Если есть работники, выполняющие трудовые функции, предприятие обязано заключить трудовой договор и начислять зарплату, причем не ниже минимальной.
Гость говорит: |
можно все списать на то, чо руководитель сам выполнял все работы. В принципе так и было. |
Значит начисляете зарплату руководителю.
Гость говорит: |
подскажите, пеня будет огромной, да? |
С 2004 года? Приличной...
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Альциона
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#34 Вт Авг 19, 2008 12:21:30
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажи, пожалуйста, из темы видно, что сталкивались с таким вопросом.
Сотрудник умер(инсульт), в этой же компании работает его жена, она просит выдать ей полный расчет по з/п мужа, какие документы для этого нужны, и если можно ссылки на закон, нужно ли ждать полгода???, пожалуйста подскажите, жене нужны деньги, хочется ей побыстрее помочь.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#35 Вт Авг 19, 2008 12:27:30
|
Сообщить модератору
|
|
Неполученная з\пл умершего сотрудника является наследством его родственников. Жена должна заявить свои права на наследство в течение 6 мес. Только после этого Вы можете выплатить ей з\пл мужа, при условии конечно предоставления нотариальных документов о наследовании.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Альциона
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#36 Ср Авг 20, 2008 09:13:56
|
Сообщить модератору
|
|
Как жаль, а нет каких-нибудь обходов "законных", так хотелось помощь, но надеюсь ей хотя бы можно будет начислить проценты, ведь з/п не была перечисленна вовремя (руководство согласится).
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#37 Вт Сен 02, 2008 11:17:04
|
Сообщить модератору
|
|
Касательно темы, по поводу ДИРЕКТОР-УЧРЕДИТЕЛЬ в одном лице,
без наемных работников, ТОО работает с апреля 2007г., он сам себе
зп не начислял, считая, что имеет на право....
...что бы отделаться "меньшей кровью", можно ли рассмотреть такой вариант:
-если директор в письменном виде указывает, что зп. на определенный период не будет получать, затем когда ТОО встанет на ноги, получит в виде %(это образно, в виде вознаграждения, незнаю как обозвать)???????????
а если так нельзя поступать, то укажите где это прописанно!!!!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#39 Вт Сен 02, 2008 11:27:04
|
Сообщить модератору
|
|
natali75 говорит: |
Может лучше деректору в табеле ставить например один рабочий день |
или я чего-то не поняла....
за 1,5года 1рабочий день?...
на зачем?...где выход??...
обьясните??? не поняла?
Добавлено спустя 18 минут 45 секунд:
я нашла ответ на свой вопрос, думаю кому-то это тоже понадобиться, подробно расписано в труд-зарплата-пенсия№18 от июня 2008г., все удачи!!!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
анара-м
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#43 Пт Янв 30, 2009 13:18:42
|
Сообщить модератору
|
|
анара-м:
Компенсация за неиспольз. трудовой отпуск:
ИПН: С сумм компенсаций за неисп. труд. отпуск в соответствии с действующим законодательством ст. 155 должен удерживаться только ИПН.
ОПВ: В соответствии с положениями п.5-1 "Правил исчисления, удержания и перечисления ОПВ", утвержден. постановлением Правит-ва РК от 15.03.99 №245 ОПВ не должны удерживаться с выплат, указанных в пп.5 п.3 ст.357 НК РК, т.е. с компенсаций, выплачиваемых работодателем за неисп. труд. отпуск.
Соц. отч: В п.8 "Правил исчисления, удержания и перечиления соц. отч", утвержд. постан. Правит-ва РК от 21.06.04г. №683, на основании ссылки на этот же пп.5 п.3 ст.357 НК, соц. отчисления не должны уплачиваться с компенсаций, выплачиваемых работодателем работ-ку за неисп. труд. отпуск.
соц.н/г - не являются объектом обложения соц.н/гом, доходы, указанные в ст.357; пп.5 п.3 ст.357 НК - касается именно компенс.за неисп.отпуск
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
анара-м
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#45 Пт Янв 30, 2009 14:13:05 Сказали Спасибо❤
|
|
|
анара-м говорит: |
с какого периода компенсации облагаются только ИПН |
В 2008 году тоже компенсация за неиспользованный отпуск облагается только ИПН, а в тех годах не помню. Скорей всего тоже.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
KazAXC
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#47 Пн Фев 09, 2009 13:11:40
|
Сообщить модератору
|
|
Что значит списать допонированную зарплату. Понятия "допонированная", кажется, уже не практикуется.
Т.е. вы начислили работнику заработную плату, а он ее не получил? И не получит?
Сколько времени прошло с того момента, как вы начислили ту з/п?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
KazAXC
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#49 Пн Фев 09, 2009 13:26:29
|
Сообщить модератору
|
|
Если с прошлого года, то не имеете права никуда списывать.
Только по прошествию 3-х лет. И то, после этого вы обязаны будете эту сумму себе на доход поставить, как "доход от сомнительных обязательств".
Так что лучше найти этого внештатника и всучить ему эти деньги.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
KazAXC
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|