Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Какими документами оформляется смена режима работы сотрудников
|
зайка.
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Пн Сен 15, 2008 14:39:44 Сказали Спасибо❤
|
|
|
зайка
Поменяйте сначала в учетной политеке.Можно написать "В связи с производственной необходимостью........................и т.д."
Добавлено спустя 1 минуту 4 секунды:
на мою орфографию не серчайте
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
~Oksana~
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#3 Пт Фев 27, 2009 12:51:25
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте!!! Я немного растерялась, у нас магазин стал работать с 8 до 20 часов. Работников перевели на новый график, т.е. 3 дня работает, 3 дня отдыхает. По балансу времени мы берем шестидневка, 40 часовая рабочая неделя. В баланс по времени она входят. Кикие документы мне нужно создать на то что режим работы сменился, приказ или дополнение к договору.? Если можно то образец документов. Буду оооооочччееенььь благодарна, срочно нужно!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
EvgeniaTel
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#5 Пн Апр 06, 2009 13:48:58
|
Сообщить модератору
|
|
Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести сотрудников на 4 часовой рабочий день (вместо 8часового).....Составить приказ о переводе сотрудников на 4 часовой рабочий день, составить дополнительные соглашения к трудовым договорам по каждому из сотрудников? за сколько месяцев надо уведомлять работников о предстоящем переходе на неполный рабочий день?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Пн Апр 06, 2009 13:58:30 Сказали Спасибо❤
|
|
|
EvgeniaTel говорит: |
Составить приказ о переводе сотрудников на 4 часовой рабочий день |
Каждый должен расписаться об ознакомлении и согласии с приказом. За месяц вы должны предупредить.ст.48 п.2 Трудовой Кодекс РК
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
EvgeniaTel
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#7 Пн Апр 06, 2009 14:06:14
|
Сообщить модератору
|
|
То есть, мне нужно за месяц до установления нового режима работы, уведомить сотрудников о переходе на 4ч.раб.день....Приказ о переходе на 4ч.рабочий день тоже сделать за месяц до события?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Пн Апр 06, 2009 14:07:49 Сказали Спасибо❤
|
|
|
EvgeniaTel
EvgeniaTel говорит: |
за сколько месяцев надо уведомлять работников о предстоящем переходе на неполный рабочий день? |
1.Работодатель обязан письменно предупредить работника об изменениях в условиях труда не позднее ,чем за месяц до перевода на 4 часовой рабочий день и соответственно о снижении уровня з/платы.(ст.48 Тр.Кодекса РК).
2.В случаи согласия вносятся изменения в трудовой договор.
3.При письменном отказе работника от продолжении работы, в связи с изменением условий труда,трудовой договор расторгается(ст.59 п.1 пп.2 Труд.Кодекс РК),
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|