Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Начисление больничных для работающих в смену..
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Вс Мар 11, 2007 03:13:59
|
Сообщить модератору
|
|
#1.
Оплате подлежат те дни больничного листа, которые совпадают с рабочими днями по его графику рабочего времени (проще говоря, только те дни, в которые бы он работал, если бы не заболел, по его графику рабочего времени.)
Для исчисления оплаты можно использовать суммированный учет.
Если у работника сложный график рабочего времени, то простое деление отработанных часов на 8 может дать большую погрешность.
Для этого предусмотрен механизм исчисления оплаты больничных листов исходя не из среднедневного, а из среднечасового заработка.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Вс Мар 11, 2007 09:01:59
|
Сообщить модератору
|
|
to Elis а при суммированном учете рабочего времени как будет выглядеть начисление отпускных, компенсаций и т.д. Можете объяснить на примере, а то пришлось столкнуться с посменной работой или дайте ссылку на НПА 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Мар 14, 2007 00:33:45
|
Сообщить модератору
|
|
Отпускных это не касается. Отпускные (и компенсация отпуска) и счисляются в календарных, а не рабочих днях.
НПА - Инструкция и Методические рекомендации Минтруда. На этом форуме выкладывалсь не раз. Поищите. Я тоже поищу, если найду раньше - выложу.
На примере: давайте исходные данные - среднюю з/п за 12 месяцев, количество дней и, главное, часов отработанных за 12 месяцев (по месяцам), график работы вашего работника, дни больничного листа. Посчитаем...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Июл 22, 2009 16:35:08
|
Сообщить модератору
|
|
Дорогие коллеги!
если кто знает подскажите
Сотрудник 9 месяцев работал по режиму шестидневной рабочей недели, а 3 месяца по сменному графику. И теперь у него сменный график работы. Для расчета отпускных как определить рабочие дни, приходящиеся на дни отпуска?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Июл 22, 2009 16:40:08
|
|
|
| Нерезидент Баланса говорит: |
|
Для расчета отпускных как определить рабочие дни, приходящиеся на дни отпуска? |
Так как будто бы он работал, а работал бы он посменно.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Июл 22, 2009 17:41:43
|
Сообщить модератору
|
|
В ЦДБ на прошлой недели вышла брошюра "Оплата труда". Так вот там на стр 13 написано следующее:
Следует отметить, что для всех видов сменных графиков Министерство труда и социальной защиты населения РК рекоминдует использовать баланс рабочего времени, используемый для пятидневной рабочей недели, поэтому в интересах единства подхода следует руководствоваться данной рекоминдацией.
Что именно имеется ввиду, в каких случаях придерживаться? Чтобы неделя рабочая была не более 40 часов , только и всвего?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Сб Июл 25, 2009 10:27:01
|
Сообщить модератору
|
|
| Сообщение №6 говорит: |
|
Следует отметить, что для всех видов сменных графиков Министерство труда и социальной защиты населения РК рекоминдует использовать баланс рабочего времени, используемый для пятидневной рабочей недели, поэтому в интересах единства подхода следует руководствоваться данной рекоминдацией. |
Если я поняла верно, это распространяется на определение часовой тарифной ставки, т.е. для расчета использовать среднемесячное количество рабочих часов, установленное для 5-дневной рабочей недели, например, оно составляет 165,33. Таким образом, при определении месячного фонда оплаты труда работников с часовой ставкой необходимо умножить ставку на 165,33: 121 тенге (часовая ставка) * 165,33 = 20005 тенге - месячная оплата труда.
Либо для расчета часовой ставки от месячного оклада в 40 тысяч тенге, надо 40000/165,33 = 242 тенге - часовая ставка.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Апр 28, 2011 16:03:54
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте,
| Сообщение №6 говорит: |
В ЦДБ на прошлой недели вышла брошюра "Оплата труда". Так вот там на стр 13 написано следующее:
Следует отметить, что для всех видов сменных графиков Министерство труда и социальной защиты населения РК рекоминдует использовать баланс рабочего времени, используемый для пятидневной рабочей недели, поэтому в интересах единства подхода следует руководствоваться данной рекоминдацией. |
у кого есть эта брошюра? там написано что либо про расчет больничных при сменной работе?
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
