Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник принят с 01.07.08г. и уволь...
    Сотрудник увольняется через месяц после отпуска, как считать компенсацию?
    Сотрудник принят 01.01.09, в отпуске ...
    Работник отработал один месяц и увольняется. Начислять ли компенсацию за отпуск?
    Как начислить компенсацию за отпуск с...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Работник принят на работу 14.05.08г. Увольняется 27.07.09г. Был в отпуске. Как считать компенсацию?     
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Пн Авг 10, 2009 13:01:42 Сообщить модератору   

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=400490#400490
    Добрый день! У меня такая ситуация. Работник принят на работу 14.05.2009 года.
    с 01.07.09 г. по 25.07.09 г. - находился в ежегодном опл.тр.отпуске и расчет выплачен.
    27.07.2009 года при выходе на работу увольняется.
    Как рассчитать компенсацию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Авг 10, 2009 13:12:27 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин говорит:
    принят на работу 14.05.2009 года

    Аквамарин говорит:
    с 01.07.09 г. по 25.07.09 г. - находился в ежегодном опл.тр.отпуске

    Странно, наперед чтоли в отпуск отправили, за какие такие заслуги? 1,5 месяца работы и в отпуск, везет.
    Аквамарин говорит:
    находился в ежегодном опл.тр.отпуске и расчет выплачен.
    27.07.2009 года при выходе на работу увольняется.

    Никакой компенсации, отпуск то отгулян (даже слишком).
    Если б не был в отпуске -то положено было бы за 1,5 месяца работы 3 календ.дня отпуска.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Пн Авг 10, 2009 13:19:13 Сообщить модератору   

    Елена Т говорит:
    принят на работу 14.05.2009 года


    нет-нет, принят 14.05.2008 года - моя ошибка.

    Значит, получается, что ничего ему не положено? Ведь рабочих дней нет после отпуска?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Авг 10, 2009 13:35:50   

    Аквамарин говорит:
    принят 14.05.2008 года

    Значит отпуск в 24 календ.дня положен за период с 14.05.08 по 13.05.09.
    Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников)
    74/353*24=5 дней отпуска.
    Вот и положена компенсация за 5 календ.дней отпуска.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пн Авг 10, 2009 13:39:10 Сообщить модератору   

    или оплатить 3 к/д отпуска? а как быть с субботой (25.07.) и воскресеньем (26.07.)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Авг 10, 2009 13:42:13 Сказали Спасибо❤   

    27.07 увольняется, значит 5 дней календарных отпуска это 28,29,30,31,1 из которых выбираете рабочие дни по Вашему раб.графику и их оплачиваете.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пн Авг 10, 2009 13:44:09 Сообщить модератору   

    Дата подачи заявления на отпуск - 01.07.09 и я взяла расчетный период 01.07.08 - 30.06.09 г.г. Продолжительность отпуска - 01.07.09 - 25.07.09 (24 к/д с учетом 6 июля - Дня Столицы). Правильно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Авг 10, 2009 13:50:36 Сказали Спасибо❤   

    А как же периодс с 14.05.08 по 01.07.08- вот он и остался, положено за этот период.
    Аквамарин говорит:
    Дата подачи заявления на отпуск - 01.07.09 и я взяла расчетный период 01.07.08 - 30.06.09 г.г. Продолжительность отпуска - 01.07.09 - 25.07.09 (24 к/д с учетом 6 июля - Дня Столицы). Правильно?

    Считаю что не правильно, надо идти от первого дня работы при подсчете трудового периода для отпуска.
    Елена Т говорит:
    Значит отпуск в 24 календ.дня положен за период с 14.05.08 по 13.05.09.
    Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников)


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Пн Авг 10, 2009 16:18:39 Сообщить модератору   

    Елена Т говорит:
    Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников)


    Елена, простите за назойливость, но у меня теперь возникло еще два вопроса:

    1. с 14 мая 2009 года по 31 мая 2009 года - 18 к/д, сумма за эти дни: 70 000(оклад) : 29 (к/д без праздников) х 18 к/д?

    2. июль я вообще в расчет не беру, т.к. он находился весь месяц в отпуске? Или взять только дни?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пн Авг 10, 2009 16:24:25 Сказали Спасибо❤   

    Аквамарин говорит:
    1. с 14 мая 2009 года по 31 мая 2009 года - 18 к/д, сумма за эти дни: 70 000(оклад) : 29 (к/д без праздников) х 18 к/д?

    Расчет правилен.
    2. Время отпуска и отпускные не включаются в расчет среднедневной зар.платы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Аквамарин
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Пн Авг 10, 2009 16:24:41 Сообщить модератору   

    Хэлп..

    Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды:

    Елена, не раз повторяю и еще раз скажу: Вы - настоящий профессионал!!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz