Суточные у "себя" дома
|
Лапуся
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#1 Вт Сен 22, 2009 10:27:05
|
Сообщить модератору
|
|
Возник вопрос, наш фин директор настаивает не выдавать суточные сотруднику, т.к. он отправляется в Астану (командировка) и там же он живет (семья)....если я начислю ему суточные, это будет правильно.....я просмотрела положение о командировках, нигде не написано не выдавать суточные, если город команд является его домом
и все же наш финдиректор настаивает не начислять суточные, что делать?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#2 Вт Сен 22, 2009 10:31:33
|
Сообщить модератору
|
|
Лапуся говорит: |
и все же наш финдиректор настаивает не начислять суточные |
не правильно настаивает.
Если ваш работник работает в Алматы, а семья его живет в Астане, то это совершенно не значит, что командировочные ему не надо оплачивать. Даже если он вам принесет доки о проживании, вы и их обязаны оплатить.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#3 Вт Сен 22, 2009 10:34:27 Сказали Спасибо❤
|
|
|
ТК на момент 22.09.09 говорит: |
81) командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. |
Добавлено спустя 51 секунду:
ТК на момент 22.09.09 говорит: |
Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников,
направляемых в командировки
1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.
2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
3. Условия и сроки направления в командировки работников опреде-ляются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.
4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодек-са.
|
Чего тут неясно?
Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
И чтоб не спрашивали, включаются ли дни в пути в срок командировки. Да, включаются ст 152.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#4 Вт Сен 22, 2009 10:38:55
|
|
|
Из ИНСТРУКЦИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N Ф18-2-1/4034 МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N 38
Цитата: |
11. При командировках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются. |
Так что фин.директор будет прав если докажет что это его постоянное место жительства.
Но командировка есть т.к.
Цитата: |
1. Служебной командировкой признается поездка работников по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок в другую местность для выполнения поручения вне места его постоянной работы. |
Лапуся говорит: |
и все же наш финдиректор настаивает не начислять суточные |
Руководитель решает выдать суточные или нет.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#5 Вт Сен 22, 2009 10:40:38 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Елена Т говорит: |
Из ИНСТРУКЦИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N Ф18-2-1/4034 МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 22.07.1993 N 38 |
В лес не ходи, там насильники. В первую очередь берите кодексы. 90% ответов.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Лапуся
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#7 Вт Сен 22, 2009 10:43:54
|
Сообщить модератору
|
|
я считаю , что цитата из ТК
Елена Т говорит: |
другую местность для выполнения поручения вне места его постоянной работы. |
именно для вашего работника, при чем тут его место жительства. Не совсем корректно в данном именно случае
Елена Т говорит: |
Руководитель решает выдать суточные или нет |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Глав.бух.бух
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#9 Вт Сен 22, 2009 10:58:55
|
Сообщить модератору
|
|
На практике мы разрабатывали политику возмещения расходов по командировочных расходов : Busness trip policy
В которой все подробно расписывали нормы командировочных расходов , кому( в зависимости от должности) и какой лимит расходов по командировке будет возмещаться. Нормы командировочных расходов могли быть выше или ниже норм установленных Налоговым Кодексом , которые идут на вычеты.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Христина Ивановна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|