| Больничный лист. Как правильно начислить и рассчитать?
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#107 Пн Окт 05, 2009 09:16:55
|
Сообщить модератору
|
|
| gulmira28 говорит: |
|
при расчете б/л входят суммы премии? |
Входят, но не все, смотрите Единые правила исчисления средней заработной платы.
| gulmira28 говорит: |
|
если работник приносит б/л, и он еще продолжает болеть, как в этом случае быть, с диагнозом (открыт.перелом ногтевой фаланги) |
Сотрудник должен сдать больничный в день своего выхода на работу, либо раньше (у него может быть продолжение б/л на другом бланке, т.к. на первом закончились свободные графы для продления). Вы можете делать расчет по первому больничному и если сумма не превышает 15МРП, то потом доначислите по следующему больничному, но в любом случае не более общей суммы 15МРП в месяц.
| gulmira28 говорит: |
если за 1 месяц два б/л, подскажите плз как начисл. в этом случае?
1) с 07 по 13 сентября
2) с 23 по 29 сентября |
Делаете начисление по обоим больничным, но общую сумму ограничиваете пределом 15МРП в месяц
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#108 Пн Окт 05, 2009 11:16:14
|
|
|
Сотрудник принят на работу 3 сентября 2009г , а 18 сентября 2009г уходит на больничный. Обязаны ли мы оплачивать больничный лист, если сотрудник всего отработал 10 дней и на 10 дней уходит на больничный?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#109 Пн Окт 05, 2009 11:25:40
|
Сообщить модератору
|
|
| Лар говорит: |
|
Сотрудник принят на работу 3 сентября 2009г , а 18 сентября 2009г уходит на больничный. Обязаны ли мы оплачивать больничный лист, если сотрудник всего отработал 10 дней и на 10 дней уходит на больничный? |
б/л - оплачивается.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#111 Вт Окт 06, 2009 09:02:34
|
Сообщить модератору
|
|
feia
| Цитата: |
Правила назначения и выплатысоциального пособия, а также определения его размера. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года N 1339
9. Пособие работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, выплачивается с первого дня утраты трудоспособности в размере ста процентов средней заработной платы. |
По-моему, афганцы "приравненные к ним"
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#112 Пт Окт 16, 2009 16:52:07
|
Сообщить модератору
|
|
вопрос, Работница два месяце уже болеет плевритом. Больничный лист выдает туб.больница, ей оплатили два месяца больничные по 15 МРП. Сколько месяцев, должна оплачивать больничные и правильно ли, что ограничиваются в 15МРП. Может ей 100% оплачивать нужно. Спасибо большое.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#113 Пт Окт 16, 2009 20:06:52
|
Сообщить модератору
|
|
gulmira28
100% оплачиваются б/л категориям работников (УВОВ, лицам, приравненных к ним), а не по видам заболеваний. По видам заболеваний только регулируется срок, на который выдается б/л, свыше 2-х месяцев. Прилагаю ПП №1171 от 04.12.2007г. по перечню заболеваний, но по Вашей теме я там не нашла заболевания, может, оно как-то по-другому называется, посмотрите сами.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#114 Ср Ноя 04, 2009 09:43:26
|
Сообщить модератору
|
|
Сотрудник новый, работает с 01.10.09.
Заболел 19.10.09 по 21.10.09. больничный лист предоставил ля расчёта среднедневной брать весь оклад за октябрь (19 ней отработано) и разделиь на 19?
или же расчитать оклад до 19.10.09 и разделдить на количсетво отработанных дней до выхода на больничный?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#115 Ср Ноя 04, 2009 10:09:50
|
Сообщить модератору
|
|
Жанария
| Жанария говорит: |
|
среднедневной брать весь оклад за октябрь |
Предлагаю расчет:
1.Среднедневная з/плата за октябрь, для начисления пособия по временной нетрудоспособности= Должностной месячный оклад: 22 раб.дня.
2.Сумма начисленного пособия=п.1*2 раб.дня болезни.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#116 Пт Ноя 06, 2009 14:34:45
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Больничный лист с 19.10.2009 г. по 02.11.2009 г., выход на работу - 3.11.2009 г. больничный лист принесли только 4.11.2009 г. В каком месяце я должна начислить? и сколько дней больничного я беру - 10?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#117 Пт Ноя 06, 2009 16:25:27
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Больничный лист с 19.10.2009 г. по 02.11.2009 г., выход на работу - 3.11.2009 г. больничный лист принесли только 4.11.2009 г. В каком месяце я должна начислить? и сколько дней больничного я беру - 10?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#118 Пт Ноя 06, 2009 16:36:45
|
Сообщить модератору
|
|
zuhra
| zuhra говорит: |
|
Больничный лист с 19.10.2009 г. по 02.11.2009 г |
| zuhra говорит: |
|
каком месяце я должна начислить? |
1.Октябрь-с 19.10-по 31.10.2009 г.(раб.дни)
2.Ноябрь -с 01.11- по 02.11.2009 г.(раб.день).
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
