Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| выплата з/платы одним днем за весь 2006 год
|
|
|
|
#1 Ср Окт 11, 2006 15:15:34
|
Сообщить модератору
|
|
ТОО временно не действует (ожидание лицензии).Сдаются пустографки с декабря 2005г. Но с января 2006 г. принят сотрудник (контракт до конца 2006 г.). З/плата не начислялась и, соответственно, пенсионные не перечислялись. С сотрудником была договоренность, что, когда предприятие начнет свою деятельность, ему будет выплачена вся з/плата за 2006 г. и перечислены пенсионные. Можно ли будет сделать это в один день (в том числе и перечислить пенсионные за весь 2006 год)? Если можно, то как отчитываться перед налоговой?[/b]
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Окт 11, 2006 15:55:59
|
|
|
мне кажется неправильным не начисление зарплаты в течении года. вы обязанны были начислять, но не выплачивать это уже другой вопрос. ведь в казахстане действует метод начисления, и соответствнно пенсионка должно была начислятся но не перечислятся при начале действия тоо она перечисляется разом плюс пеня.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#6 Ср Окт 11, 2006 17:05:49
|
|
|
Не надо платить. Будете должны бюджету и сотру. Если вопрос нужно ли начислять ЗП если обороты нулевые. Много обсуждалось, тут надо исходить из минимальных налоговых рисков. Либо начислить мин. ЗП, либо доказывать инспектору что при нулевых оборотах имею право не начилять ЗП сотрам.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#10 Ср Окт 11, 2006 17:19:06
|
|
|
(9) Тогда не начисляйте. Вопрос начислить или нет. А не "где взять бабла, для выплаты ЗП и выплаты налогов с ЗП".
Толкаю на адм. преступление, хотя преступление из уголовного права и не относится к адм.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#12 Ср Окт 11, 2006 17:41:44
|
Сообщить модератору
|
|
Можно попробовать заключить с сотрудником договор ГПХ на выполнение определенного вида работ, по окончании которых он и получит свои денюжки, а Вы Lena_Nik удержите все причитающиеся налоги. Если позволит профиль предприятия, квалификация сотра и проч. (всех условий не знаю). Правда при этом,сотр не получит ОПВ отчисления(но опять же можно договориться).
Пока вижу единственный вариант без задолженности бюджету, может еще кто чего подскажет.....
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#13 Ср Окт 11, 2006 17:55:44
|
Сообщить модератору
|
|
Согласна с Техвет. Если не хотите "получить" пени и недоимку по соцналогу перед бюджетом - оформляйте ДГПХ. ФЛ не будет состоять у вас в штате, следовательно ОПВ не начисляются. Нужно только подумать, как надежнее сформулировать уловия договора, права и обязанности сторон, чтобы потом не было претензии к вам о оформлении притворной сделки.
Но если у вас все-таки ИТД - нужно начислить зарплату помесячно, ведь в трудовом кодексе ясно сказано, что работодалеь обязан не менее 1 раза в месяц производить выплату з/п. А чтобы ее произвести, ее надо начислить . И потом еще получится, что вы нарушаете ТК РК, не выплачивая з/п до 10 го чилса следующего месяца.
Так что думайте.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|