Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Нужен ли приказ о назначении на должн...
    При регистрации ТОО требуют решение у...
    Дата решения учредителя о назначении ...
    Приказ о продлении полномочий директора или приказ об избрании директора?
    Нужно ли заверять при смене директора нотариально: решение учредителей и приказ
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Кто должен подписать приказ о назначении директора при смене учредителя и директора в одном лице     
    Reader
    Guest


      

    #1 Ср Июн 02, 2010 11:23:21 Сообщить модератору   

    База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=345122#345122

    У меня такая ситуация. Есть ТОО "A". Единственным учредителем и директором ТОО является Иванов.

    2 июня Иванов передал безвозмездно 100% долю ТОО "А" Сидорову. Решение о передаче и договор есть. Теперь нужно чтобы Сидоров стал директором и снять с должности старого директора. Какие решения и приказы мне нужны, о кто их должен подписать ( старый директор и учредитель или новый учредитель)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #2 Ср Июн 02, 2010 11:36:43 Сообщить модератору   

    Я думаю, составляется решение о передаче и назначении и подписывается старым директором

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Ср Июн 02, 2010 11:39:47 Сообщить модератору   

    Решение о передачи подписывает старый учредитель. А вот решение и приказ назначении нового директора подписывается новым учредителем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #4 Ср Июн 02, 2010 11:45:56 Сообщить модератору   

    решение и приказ о назначении подписывают оба

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Ср Июн 02, 2010 11:51:11 Сообщить модератору   

    Это как? А может мне назначить нового директора до 2 июня? В таком случае решение и приказ об увольнении подписывает "старый", а приказ о назначении "новый" . Или я не прав. Вариант о назначении до 2 июня мне больше подходит. Единственный вопрос при смене учредителя директор остаётся прежним, несмотря на то что его назначил старый учредитель?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #6 Ср Июн 02, 2010 12:03:26 Сообщить модератору   

    Вы ж говорите что учредитель один,только в лице директора?

    Иванов и учредитель и директор. 2го июня он снимает с себя полномочия и передает его новому Сидорову.
    1) Протокол или решение о передаче 100% подписывает Иванов. 2го июня
    2) Решение о назначении -подписывает Иванов 2го июня
    3) Приказ о назначении с 3го июня - Иванов и Сидоров.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #7 Ср Июн 02, 2010 12:08:18 Сообщить модератору   

    А если я захочу назначить нового директора 1 июня? Т.е. до передачи.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #8 Ср Июн 02, 2010 12:13:43 Сообщить модератору   

    Вы - это кто? Старый или новый учредитель?

    Давайте рассуждать логически. С того момента, как Иванов продал свою долю Сидорову - все, он уже больше не хозяин и никаких решений принимать как учредитель не может. Поэтому ни старого директора уволить, ни нового директора принять не может. Но пока он остается директором, он может подписывать какие-то приказы как директор в пределах своей компетенции.
    Все решения об увольнении старого директора и назначении нового со 2 июня принимает Сидоров, т.к. теперь он является учредителем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #9 Ср Июн 02, 2010 12:22:51 Сообщить модератору   

    а Приказ об увольнении старого и назначении нового подписывает Иванов?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #10 Ср Июн 02, 2010 12:44:20 Сообщить модератору   

    Ну почему Иванов? Перечитайте еще раз мой пост выше:
    Kenga говорит:
    С того момента, как Иванов продал свою долю Сидорову - все, он уже больше не хозяин и никаких решений принимать как учредитель не может.

    Kenga говорит:
    Все решения об увольнении старого директора и назначении нового со 2 июня принимает Сидоров

    Поскольку у вас сменился учредитель, то надо подавать документы на перерегистрацию. Вы должны будете в числе прочих документов представить решение нового учредителя о назначении нового директора. Если это один и тот же человек, то обычно пишут: "Обязанности директора оставляю за собой".

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #11 Ср Июн 02, 2010 13:00:57 Сообщить модератору   

    Я не правильно объяснил. Перерегистрацию ТОО уже провели в мае. Даты я поставил для примера. Решение нового учредителя я не предоставлял.
    У меня другая проблема. Вместе с перерегистрацией, ТОО сменило юр. адрес.. Договор аренды на новый адрес подписал новый директор (он же и новый учредитель) 24 мая 2010 года. Дата решения о передачи доли ТОО 24 мая 2010 года. Получается дата договора является дата решения о передачи доли ТОО т.е. 24 мая 2010 года . Копия договора уже в юстиции. Мне нужно, чтобы новый директор исполнял свои обязанности с 24 мая 2010 года? акие решения и приказы мне нужны, о кто их должен подписать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #12 Ср Июн 02, 2010 13:09:15 Сообщить модератору   

    Если вы говорите
    maxim_sr говорит:
    Решение нового учредителя я не предоставлял.

    то кто сдавал документы в Минюст на перерегистрацию? Если старый директор, то получается по их данным у вас директор не сменился. Тогда новый директор и не имел права подписывать договор аренды, т.к. он нелегитимен.
    Что-то вы совсем запутали меня.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #13 Ср Июн 02, 2010 13:15:32 Сообщить модератору   

    Перерегистрацию делало агентство, доверенность на сотрудника агентства подписал новый директор. Я понял что новый директор и не имел права подписывать договор аренды, т.к. он нелегитимен. Какие решения и приказы нужны, о кто их должен подписать, чтобы новый директор имеел право подписать договор аренды 24 мая 2010 года. Т.е. я хочу чтобы новый директор был назначен до 24 мая 2010 года.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #14 Ср Июн 02, 2010 13:22:54 Сообщить модератору   

    Так, постепенно ситуация проясняется. Раз
    maxim_sr говорит:
    Перерегистрацию делало агентство, доверенность на сотрудника агентства подписал новый директор

    то следовательно подразумевалось, что новый директор все-таки уже назначен. Сделайте задним числом от 24 мая решение нового учредителя по образцу, которое я вам прилагаю, и тогда все встанет на свои места. И договор аренды он мог подписать 24 мая, если будет его решение как учредителя от 24 мая. Обычно так и делается.

    Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:

    Поскольку есть решение учредителя, то никаких приказов на нового директора уже не нужно. Но если хотите, можно сделать приказ тоже 24 мая и он сам его пусть и подпишет на самого себя.

    Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд:

    Вот интересная тема была http://balans.kz/viewtopic.php?t=4972

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #15 Ср Июн 02, 2010 13:29:08 Сообщить модератору   

    А приказ об увольнении старого директора не нужен?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #16 Ср Июн 02, 2010 13:30:49 Сообщить модератору   

    Нужен, сделайте тоже 24 мая и подписать должен новый директор.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #17 Ср Июн 02, 2010 13:37:44 Сообщить модератору   

    Приказ об увольнении ссылкой на решение о передачи или ссылкой на решение, которое Вы мне дали. Старому директору нужно выплатить компенсации за отпуск и до какого числа начислять ему зарплату и с какого числа новому директору?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #18 Ср Июн 02, 2010 14:28:25 Сообщить модератору   

    maxim_sr говорит:
    Приказ об увольнении ссылкой на решение о передачи или ссылкой на решение, которое Вы мне дали.

    Ссылка нужна не на решение учредителя, а на статью Трудового кодекса, по которой вы его увольняете: по собственному желанию или по другой причине. Но этот вопрос выходит уже за рамки данной темы. Если хотите продолжать его обсуждать, найдите подходящую тему здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=26982 или заведите новую.
    maxim_sr говорит:
    Старому директору нужно выплатить компенсации за отпуск и до какого числа начислять ему зарплату

    до 24 мая
    maxim_sr говорит:
    и с какого числа новому директору?

    с 24 мая

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #19 Чт Июн 03, 2010 01:20:55 Сообщить модератору   

    ТОО возникло 27 апреля. Учредитель согласно приказа назначил себя директором с 28 апреля 2010 г. Можно ли ему назначить себя директором с 1 мая 2010 г ? (Дело в том что з/пл не посчитана и соответственно налоги не уплачены за апрель месяц).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #20 Чт Июн 03, 2010 01:41:05 Сообщить модератору   

    Leila_78 говорит:
    (Дело в том что з/пл не посчитана и соответственно налоги не уплачены за апрель месяц).

    если оборотов в ТОО не было за этот период, можете не беспокоиться.
    Leila_78 говорит:
    ТОО возникло 27 апреля.
    За 3 дня, думаю, ничего в ТОО не произошло.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #21 Чт Июн 03, 2010 01:51:12 Сообщить модератору   

    Значит можно назначать директора с 4 мая.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #22 Чт Июн 03, 2010 01:55:09 Сообщить модератору   

    Оставьте как есть с 28 апреля.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #23 Пн Окт 18, 2010 10:28:23 Сообщить модератору   

    У меня такая ситуация: Учредитель Петрова 100% дает ген.доворенность со всеми правами первой подписи Иванову, Иванов так же директор, по решению и по приказу, может ли Иванов уволить себя и назначит директора Сидорова? либо сам учредитель должен увольнять и назначать директора? в каких органах нужно проидти перерегистрацию? Surprised

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #24 Пн Окт 18, 2010 10:30:13 Сообщить модератору   

    сам учредитель должен увольнять и назначать директора.
    В юстиции.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #25 Пн Окт 18, 2010 11:49:38 Сообщить модератору   

    а возможно ли такое, что директор Иванов назначает по приказу Сидорова зам.директора с правом подписи Договоров с покупателями и поставщиками, с/ф и т.д. подписывать все первичные документы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #26 Пн Окт 18, 2010 12:23:47 Сообщить модератору   

    Naiman
    "C правом подписи Договоров с покупателями и поставщиками, с/ф и т.д. подписывать все первичные документы" в типовом уставе(п.6.3 полномочия директора) должно написано может или не может выдавать доверенности на подписывание всех первичных документов.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #27 Пт Ноя 05, 2010 11:22:10 Сообщить модератору   

    Добрый день! Подскажите пожалуйста.
    Как правильно оформить документы о назначении директора (один и тот же человек)? по уставу директор ТОО ибирается на три года.
    решение общего собрания о назначении директора (единоглано решили назначить директором ТОО Ф.И.О., приказ о вступлении в должность директора ТОО или ещё что-то?
    Заранее спасибочки Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #28 Пт Ноя 05, 2010 11:44:52 Сообщить модератору   

    [quote="Kenga"]Поскольку есть решение учредителя, то никаких приказов на нового директора уже не нужно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #29 Пт Ноя 05, 2010 11:59:46 Сообщить модератору   

    Agata говорит:
    решение общего собрания о назначении директора (единоглано решили назначить директором ТОО Ф.И.О., приказ о вступлении в должность директора ТОО или ещё что-то?


    Приказ о всуплении в должность можно не издавать,, но трудовой договор, договор о материальной ответственности, с избранным директором жизненно необходимы. Wink

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #30 Пт Ноя 05, 2010 12:06:08 Сообщить модератору   

    LPDS говорит:
    договор о материальной ответственности, с избранным директором жизненно необходимы.

    не согласна, дир не материально ответственное лицо ( если не совмещает обязанности мат. ответств. лица, к примеру зав.склада)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #31 Пт Ноя 05, 2010 12:16:51 Сообщить модератору   

    Поликсени говорит:
    не согласна, дир не материально ответственное лицо ( если не совмещает обязанности мат. ответств. лица, к примеру зав.склада)

    А я думаю, что ответственнен материально. Ведь проще спросить с одного, чем с десяти завскладом, 20 водителей и т.д. Ведь он директор
    пусть и отвечает за вверенное ему имущество, машины и оборудование, и спрашивает с подчинённых за порчу, кражу, и т.д.(тоже по договорам мат.ответственности) выявляет, так сказать, причины. Cool

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #32 Пт Ноя 05, 2010 12:23:24 Сообщить модератору   

    LPDS
    а кто ему имущество вверяет? Его обязывают руководить и вести хозяйство, а мат.ответсв. лицам сохранять имущество.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #33 Пт Ноя 05, 2010 12:45:31 Сообщить модератору   

    Поликсени говорит:
    а кто ему имущество вверяет?

    Учредители.
    В случае, если директор 1 и учредитель 1 это одно лицо, тогда, естественно договор о мат.ответственности заключать не будем.

    Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:

    Поликсени говорит:
    Его обязывают руководить и вести хозяйство,.


    И сохранять вверенное ему имущество.

    Так надёжней будет. Cool

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #34 Пт Ноя 05, 2010 12:51:11 Сообщить модератору   

    Бота Казангаповна
    у нас 2 учредителя. Директор(учредитель) исполняет свои обязанности, но по уставу директор ТОО ибирается на три года. получается каждые три года нужно делать общее собрание по этому поводу. А если директором остаётся одно и тоже лицо. То как как это необходимо написать в решении? и какие приказы нужны? еще необходимо заверить нотариально документ с обрацами подписей и печати и нотариус требует решение и приказ (все есть, но только с 1994г.), требуется новое.
    Заранее спасибочки Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #35 Пт Ноя 05, 2010 13:43:18 Сообщить модератору   

    Решение нотариусу предоставить новое. В нём пропишите о назначении директора. К примеру по итогам работы ТОО за 3 года обсудили и постановили оставить в занимаемой должности директора Ф И.О. Если потребуется подтверждение наличия трудовых отношений между ТОО и директором, то трудовой договор(согласно ТК РК) будет таковым(подтверждением) являться. В издании дополнительных приказов нужды нет. Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz