Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Расчет компенсации за неиспользованный отпуск вместо отпуска?
|
|
|
|
#1 Ср Окт 27, 2010 14:35:29
|
Сообщить модератору
|
|
Доброе время суток.
Информации по теме оочень много, но все равно хочется уточнения.
Работник в отпуске был в ноябре 2008, в 2009 не ходил, 1 ноября 2010 опять собирается в опуск.
Необходимо начислить компенсацию за неиспользованный отпуск и сразу отправить в очередной.
Для исчисления средней з/п беру оклад за период декабрь 2008-ноябрь 2009, или сентябрь 2009-октябрь 2010?
и если з/п уменьшается, то как быть с коэффициентом?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Окт 27, 2010 14:42:45
|
Сообщить модератору
|
|
| JEKA говорит: |
|
Для исчисления средней з/п |
| JEKA говорит: |
|
сентябрь 2009-октябрь 2010? |
Да.
| JEKA говорит: |
|
Необходимо начислить компенсацию за неиспользованный отпуск и сразу отправить в очередной |
Неверно. Расчитать сколько дней отпуска положено за 2 года, отправить в отпуск, если не хочет все дни отдыхать, то отозвать с пересчетом отозванных дней на компенсацию. Или сразу договориться сколько будет отдыхать, а когда его отозвать, и сразу посчитать отпускные и компенсацию.
| JEKA говорит: |
|
ноябре 2008 |
за какой период в отпуске был?
| JEKA говорит: |
|
если з/п уменьшается, то как быть с коэффициентом? |
Коэффициент только при увеличении оклада, если уменьшался, ничего не применять.
Добавлено спустя 2 минуты 16 секунд:
| Fiona говорит: |
JEKA говорит:
сентябрь 2009-октябрь 2010?
Да. |
простите, нет конечно, если в отпуск 1 ноября, то период ноябрь 2009-октябрь 2010г для расчета СЗП.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Окт 27, 2010 15:26:18
|
Сообщить модератору
|
|
да, конечно же ноябрь2009-октябрь 2010...
в ноябре 2008 был в отпуске за период ноябрь-октябрь 2007, там все верно, вопросов нету.
загвоздка была с расчетом суммы, оклад уменьшается и сумма соответственно 
Добавлено спустя 7 минут 43 секунды:
а если я сначала выплачу компенсацию, допустим в октябре, а с 1 ноября отправляю в отпуск? получается, что период для начисления компенсации я беру август 2009-сентябрь2010?
Добавлено спустя 29 секунд:
а если я сначала выплачу компенсацию, допустим в октябре, а с 1 ноября отправляю в отпуск? получается, что период для начисления компенсации я беру август 2009-сентябрь2010?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Окт 27, 2010 16:28:07
|
Сообщить модератору
|
|
Доброе время суток.
Информации по теме оочень много, но все равно хочется уточнения.
Работник в отпуске был в ноябре 2008, в 2009 не ходил, 1 ноября 2010 опять собирается в опуск.
Необходимо начислить компенсацию за неиспользованный отпуск ( в октябре), а с 1 ноября отправить в очередной.
Для исчисления средней з/п для компенсации беру оклад за период декабрь 2008-ноябрь 2009, или ноябрь 2009-октябрь 2010?
и если з/п уменьшается, то коэффициент не применяется?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Окт 27, 2010 17:02:38
|
Сообщить модератору
|
|
Компенсацию вы начисляете только в случае увольнения работника. Если вы вызовите работника из отпуска, то тогда отпускные становяться компенсацией( не все , в вычетом дней отпуска.. Там налогообложение другое. В вашем случае можно отправить работника в отпуск за два года с 1 ноября. Для исчисления сред зар платы брать период с 01.11.09 по 31.10.10.т.е 12 месяцев назад.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Окт 27, 2010 17:52:37
|
|
|
JEKA поймите что компенсация отпускных выплачивается только в двух случаях: 1. при увольнении, 2.при отзыве из отпуска с отказом от недогуленных отпускных дней.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Окт 28, 2010 16:51:54
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте. Прошу подсказать по такой ситуации - работница не проработав 11 месяцев выходит в декрет. Теперь, по истечении 3 месяцев декрета планирует выйти на работу и сразу же уйти в отпуск по уходу за ребенком на три года. Но так как на момент выхода ее из декрета будет 11 месяцев как она у нас работает, т.е. 11 месяцев с момента принятия ее на работу - требует компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли это? и как это все оформить?
Спасибо
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Чт Окт 28, 2010 17:06:30
|
|
|
| Елена Т говорит: |
|
поймите что компенсация отпускных выплачивается только в двух случаях: 1. при увольнении, 2.при отзыве из отпуска с отказом от недогуленных отпускных дней. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#12 Чт Окт 28, 2010 17:07:14
|
Сообщить модератору
|
|
Lilith
Не важно сколько работник проработал на предприятии, сейчас нет понятия 11 месяцев. Проработал 1 месяц, значит ему положена компенсация за 2 календарных дня. При расчете СЗП если работник отработал менее 1 года тогда расчет производится исходя из фактически отработанного времени.
Теперь по вашеме вопросу.
| Lilith говорит: |
|
требует компенсацию за неиспользованный отпуск |
У неё нет оснований для требования. Компенсация выплачивается в двух случаях:
1. при увольнении
2. при отзыве из оплачиваемого отпуска
Если она хочет компенсацию, как я поняла, после 126 дней декретных, в этом случае ей надо написать заявление на отпуск, вы ей его расчитаетеи уже по истечении отпуска напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет(ребенка, поясняю, т.к. были случаи, работницы думали что отпуск после декрета и плюс 3 года).
Надеюсь понятно обьяснила, если нет, спрашивайте.
Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
Мара 
Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:
| Fiona говорит: |
|
заявление на отпуск |
трудовой, ни о какой компенсации речи быть не может
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
