Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    При расчете компенсации за неиспользо...
    Дни компенсации за неиспользованный отпуск
    Компенсации за неиспользованный отпуск
    Соц.отчисления с компенсации за неиспользованный отпуск
    Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Алгоритм начисления компенсации за неиспользованный отпуск     
    Reader
    Guest


      

    #1 Пн Дек 13, 2010 18:37:01 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=391328#391328

    Помогите, пожалуйста, понять алгоритм начисления компенсации за неисп. отпуск.

    Дата приема человека на работу - 03.09.2009.

    С 05.03.2010 человек находится в отпуске без содержания по 06.12.2010.

    Уволилась с 07.12.2010. , т.е. вот недавно.

    Я так понимаю, я должна ей выплатить отпускных за период 03.09.2009 - 03.09.2010 из расчета 30 дней отпускных за год, де факто получится
    за период с 03.09.2009 - 04.03.2010. 2.5 дня * 6 месяцев (с сентября по март) = 15 дней. В расчет средн. з.п. кол-во дней отпуска без содержания не войдет.

    Еще и компенсацию за неисп. трудовой отпуск при увольнении с 03.09.2010 (она находилась в отпуске бех содержания).
    03.09.2010 - 06.12.2010. Из расчета 2.5 дня отпуска (30:12) * 3 месяца = 7.5 дней отпуска.
    В расчет средн. з.п. войдут начисления предыдущего периода (не больше 12 месяцев назад).
    Дни отпуска без содержания не будут учитываться.
    Спсибо большое. Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Дек 13, 2010 19:57:18   

    Мариванна
    Цитата:
    Уволилась с 07.12.2010. , т.е. вот недавно.

    Поэтому речь надо вести не об
    Цитата:
    отпускных за период 03.09.2009 - 03.09.2010
    , а о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за надлежащий период. Разница между этими двумя понятиями в налогобложении- компенсация обклад-ся только ИПН( Соцналога, соцотчислений - нет,и пенс. взносы не берутся)
    Согласно Трудового Кодекса
    Цитата:
    Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
    В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:
    1) фактически проработанное время;
    2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
    3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью;
    4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.

    Отпуск без сохранения з\платы сюда не входит. Так что мое мнение- компенсация полагается только за фактически отработанный период , т.е
    Цитата:
    за период с 03.09.2009 - 04.03.2010. 2.5 дня * 6 месяцев (с сентября по март) = 15 дней.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Пн Дек 13, 2010 20:45:29 Сообщить модератору   

    фактичеки отработанный период - не стаж ли это?

    Как мне применять определение "стажа" в нашем случае?

    Понятно что расчет среднедневного заработка отпуск без содержания не идёт...но как мне учитывать понятие "стаж" в этом случае?

    спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Дек 13, 2010 21:14:23 Сказали Спасибо❤   

    Мариванна
    Трудовой Кодекс дает такое понятие стажа
    Цитата:
    31) трудовой стаж — время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей;

    Фактически отработанный период- это и есть тот стаж, за который положена компенсация. Фактически было отработано полгода- вот за эти полгода и полагается компенсация.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Сб Дек 18, 2010 21:12:42 Сообщить модератору   

    Звездочка,

    Скажите пожалуйста а что войдет в расчет средней з.п.?

    Попробовала провести компенсацию в 1 С-ке - программа выбрала мне 12-ти месячный период, начиная с ноября 2010 г. по декабрь 2009 г.,
    т.е. в аккурат 12 месяцев назад.

    Скажите как вы думаете правильно ли считает 1 С?

    Напомню историю:
    Сотрудница работала с 03.09.2009 - 04.03.2010 и получала з.п.

    А с 05.03.2010 вышла в отпуск без содержания по 06.12.2010 (т.е. начиная с 7-го дек. она увольняется).
    И нужно рассчитать ей компенсацию за неисп. отпуск.
    Спасибо большое заранее!
    М-нна

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Сб Дек 18, 2010 21:28:50 Сказали Спасибо❤   

    Мариванна
    Цитата:
    Попробовала провести компенсацию в 1 С-ке - программа выбрала мне 12-ти месячный период, начиная с ноября 2010 г. по декабрь 2009 г.,
    т.е. в аккурат 12 месяцев назад.

    Скажите как вы думаете правильно ли считает 1 С?

    Да,правильно.
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 29.12.2007 N 1394
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
    Цитата:
    3) расчетный период — период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы;
    4. Из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключаются неотработанное время и суммы, начисленные в данный период за неотработанное время, когда работнику в соответствии с Трудовым кодексом выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата.

    То есть именно за этот период вы выбираете только рабочие дни и только заработную плату( без больничных и отпускных, если таковые имеются) и находите среднюю зарпату

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #7 Вс Дек 19, 2010 12:59:48 Сообщить модератору   

    Спасибо, так и сделала. 12 месяцев назад, включая "пустышки" (месяцы без часов и без оплат), и включая оплаченные месяцы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz