|  Взаимосвязанная сторона возмещает наши расходы связанные с оплатой труда работника. Облагается НДС?
		  
		 
		 | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#1  Вс Янв 23, 2011 18:13:47   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				подскажите если у нас взаимосвязанная сторона возмещает нам наши расходы связанные с оплатой труда нашего системного админа то в данном случае нужен ли нам договор на возмещение расходов и будет ли .то обагаемым доходом по НДС? расходы планируется перевыставлять на ежемесячной или ежеквартальной основе.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#2  Вс Янв 23, 2011 21:49:41   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  в данном случае нужен ли нам договор на возмещение расходов | 
	 
 
 
Думаю, что договор нужен в любом случае, иначе как вы докажете, что это возмещение расходов на оплату труда вашего работника, а не оплата за какие-то услуги? 
 
НДС облагаться не будет, т.к заработная плата НДС не облагается. По умолчанию считаю, что у вас заключен с системным администратором трудовой договор, а не договор ГПХ,т.к. в данном случае имеются все признаки работы в качестве сотрудника.
 
 
Теперь еще такой аспект надо не забыть.
 
 
	  | Статья 85 НК говорит: | 
	 
	
	  
	  1. В совокупный годовой доход включаются все виды доходов налогоплательщика:
 
...
 
15) полученные компенсации по ранее произведенным вычетам; | 
	 
 
 
 
	  | Статья 95 НК говорит: | 
	 
	
	  
	  1. К доходам, полученным в виде компенсации по ранее произведенным вычетам, относятся:
 
1) суммы требований, признанных сомнительными, ранее отнесенные на вычеты и возмещенные в последующие налоговые периоды;
 
2) суммы, полученные из средств государственного бюджета на покрытие затрат (расходов);
 
3) суммы компенсации ущерба, выплаченные страховой организацией или лицом, нанесшим ущерб, за исключением страховых выплат, указанных в статье 119 настоящего Кодекса;
 
4) другие компенсации, полученные по возмещению затрат, которые ранее были отнесены на вычеты.
 
Полученная компенсация является доходом того налогового периода, в котором она была получена. | 
	 
 
 
Следовательно, если вы зарплату системного администратора относите на вычеты, то всю сумму компенсации включаете в доход.
 
Второй вариант: на вычеты не относите, тогда и в доход не включаете.
 
 
Мне кажется, предпочтительнее первый вариант, т.к. КПН к уплате остается тот же самый, но в налоговом учете все будет более прозрачно, да и бухучет проще вести - в целях исключения из вычетов не считать зарплату одному человеку отдельно.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#3  Пн Янв 24, 2011 12:57:32   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				благодарю за ответ 
 
 
тогда получается что в случае возмещения наших командировочные затрат сотрудников мы при перевыставлении счета выставляем сууму с НДС а при перевыставлении счета по расходам на оплату труда НДС отсутствует?
 
 
правильно ли я поняла?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#4  Пн Янв 24, 2011 13:03:44   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Ну это смотря каких командировочных. Если вы приобретали билет с НДС и есть документы о проживании с НДС, то так и перевыставляете  с НДС. 
 
А если у вас эти документы без НДС, то и перевыставить с НДС вы их не можете, т.к. эти услуги не вы сами оказывали, вы их просто перевыставляете.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#5  Пн Фев 28, 2011 11:00:51   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				тогда возникает вопрос: при заключении договора на возмещение трудовых затрат (возмещение включает начисленная зп+соц налог+соц отчисления) какова вероятность того что налоговик не станет трактовать/признавать этот договор
 
1.  как договор на предоставление персонала 
 
2.  не станет признавать это как услугу 
 
3. не станет  доначислять НДС?
 
 
Может дополнительно включить в договор какое то положение чтобы обезовасить себя и компанию?
 
 
Заранее благодарю.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#6  Пн Фев 28, 2011 11:17:17   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				а мне кажется на услугу это больше похоже, ваш работник выполняет кому-то другому работу, за это ваша компания получает деньги,не думаю, что если вы назовёте "возмещением" зарплаты - то увеличится шанс не считать, что деньги к вам "пришли" не от услуги.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#7  Пн Фев 28, 2011 11:29:05   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				вот и я также думаю хотя точно знаю что услуги никакие наш сотрудник не оказывал а выполнял свои трудовые обязанности. 
 
но с налогвой точки зрения получается что все таки счет мы выставляем с НДС. 
 
 
с другой стороны, в случае если мы  на ежемесячной основе пишем письмо о предоставлении нам безвозмездной финансовой помощи на покрытие текущих расходов, то будет ли  данная фин помощь необлагаемым оборотом по НДС?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#8  Пн Фев 28, 2011 11:46:45  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				А что у вас за взаимосвязанность?
 
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  безвозмездной финансовой помощи  | 
	 
 
 
это под доход попадёт
 
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  что услуги никакие наш сотрудник не оказывал а выполнял свои трудовые обязанности | 
	 
 
 
вот тут слабое место - он как вы считаете, выполняя свои трудовые обязанности, на самом деле от имени вашего ТОО оказывал как бы именно услуги. Т.к. либо он работник по Трудовому, либо он что-то делает по другому договору, а тот другой договор про что? про то, что ваша фирма его предоставила. А что слишком на НДСе теряете?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#9  Пн Фев 28, 2011 12:10:20   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				взаимосвязанность через учредителя.
 
 
для меня скорее важно понять и обосновать наличие/отсутствие  облагаемого оборота по НДС в вариантах:
 
1. договор на возмещение текущих расходов - услуга- соответсвенно облагаемый оборот НДС 
 
2. Безвозмездно полученное имущество - доход- необлагаемый оборот по НДС
 
3. договор на оказание консультационной/технической поддержки- услуга- необлагаемый оборот по НДС по месту нахождения покупателя. (место реализации не РК) 
 
 
и соответственно наличие подтверждающих документов в отношении этих вариантов:
 
1. договор= акт выполненных работ+счет фактура+счет на оплату
 
2. письмо о предоставлении фин. помощи+заявление с указание суммы
 
3. договор= акт выполненных работ+счет фактура+счет на оплату
 
 
а по поводу:  
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  вот тут слабое место - он как вы считаете, выполняя свои трудовые обязанности, на самом деле от имени вашего ТОО оказывал как бы именно услуги. Т.к. либо он работник по Трудовому, либо он что-то делает по другому договору, а тот другой договор про что? про то, что ваша фирма его предоставила. А что слишком на НДСе теряете? | 
	 
 
 
ведь работник не оказывал услуги от имени ТОО - работник выполнял обязанности для ТОО непосредственно, он и не думал и не знал что он может оказывает услуги не ТОО , а какой то третьей стороне. 
 
Заранее спасибо!  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#10  Пн Фев 28, 2011 12:29:30   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  ведь работник не оказывал услуги от имени ТОО - работник выполнял обязанности для ТОО непосредственно, он и не думал и не знал что он может оказывает услуги не ТОО , а какой то третьей стороне.  | 
	 
 
 
тут как раз всё просто, ясное дело, что работник за зарплату дело делает, но ТОО получает потом деньги за работу сделанную этим работником.
 
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  место реализации не РК | 
	 
 
 
учредитель  нерезидет? и ваш работник к ним едет?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#11  Пн Фев 28, 2011 12:38:08   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Мара, кажется я наконец то разобралась и нашла решение- заключим договор на предоставление персонала. 
 
 
я обратилась к статье 236 НК  п 4 - в которой говорится, что место реализации признается место нахождения покупателя услуг, в нашем случае это нерезидент без постоянной регистрации в РК, то есть место реализации признается не РК. 
 
Одним из видов услуг как раз и являются  услуги по предоставлению персонала. 
 
 
Как вы думаете Мара?
 
 
Posted after 2 minutes 51 seconds:
 
 
в части налогообложения договора на предоставление персонала - здесь все работает как и при обычных услугах?
 
то есть подписываем акт выполненных работ, выставляем счет-фактуру без НДС и счет на оплату
 
 
Posted after 53 seconds:
 
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  и ваш работник к ним едет? | 
	 
 
 
нет наш работник не едет к ним, он постоянно находиться здесь.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#12  Пн Фев 28, 2011 12:47:18   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				ну вроде как тогда действительно б/ндс, при этом доход будет от возмещаемой суммы, но он "уравновешивается" вычетом по оплате труда.
 
как бы честно
 
если бы в РК делать, то надо это возмещение на 12% увеличить, и тоже будет честно.
 
Но в вашем случае есть неприятность в том, что у вас появляется необлагаемый оборот - и соответственно не будет 100% ного зачёта, никак вам это не помешает?
 
про расход на соц. налог и соц. отчисление я и не говорю - вас этот расход так же будет, его возмещают?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#13  Пн Фев 28, 2011 12:58:45   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				согласна что ме можем потерять на зачете.
 
 
да, и в отношении предмета договора по предоставлению персонала нужно думать что написать  в предмете- для чего, в каких целях и прочее.... хлопотное это дела. 
 
 
с другой стороны- возмещение расходов третьей стороной- ведь это тоже безвозмезно-полученное имущество. с какого перепуга третья сторона нам добровольно возмещает наши прямые расходы?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#15  Пн Фев 28, 2011 13:42:02   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				вот именно, всё обоснованно должно быть, даже безвозмезднополученное
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	   
	  
 
 
будет ли достаточным обоснованием- письмо нашей компании о предоставлении фин помощи на ежемесячной основе или письмо-соглашние и финансировании? (я так понимаю как финансирование расходов?)  
 
что еще необходимо для этого? | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#16  Пн Фев 28, 2011 13:58:52   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				наверное, от учредителя всё-таки так можно, похоже на взнос в доп.капитал учредителем, он безвозмездный и включаемы в НОД, 
 
У нас по поводу имущества Товарищества (деньги - тоже имущество), говорится - любым законоразрешённым путём...  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#17  Пн Фев 28, 2011 14:11:27   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  наверное, от учредителя всё-таки так  | 
	 
 
 
 
тогда получается что нельзя, ведь у нас не учредитель.
 
 
Posted after 8 minutes 27 seconds:
 
 
значит нам не могут оказывать даже материальную помощь или грант?
 
может все оформить через грант?
 
что то у меня уже крыша едет  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#18  Пн Фев 28, 2011 14:20:02   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				ну я в взаимосвязанности малось запуталась..
 
тогда так по-рассуждаем: кому какое дело, что кто-то ТОО просто так денег даёт? Тем более в доход включаем...
 
Налоговой: за что-то регулярно получаете?, не скрывем ли какой-нить облагаемый оборот? почему посторонний дядка вам вечно денег даёт? что ему от этого? ладно бы учредителя "забота"...
 
даже не знаю что сказать. По честному - услуга это- предоставление персонала...Хотя кажется поняла: вами нанят работник, который как бы и не совсем вам нужен, его вам "навязали" и расходы на него типа компенсируют. Так?
 
Так как как вы с Ириной нарассуждали про возмещаемые расходы, так это не про то в Кодексе. думается. всё-таки то, что вам вдруг компенсируют - тоже же понять надо, а становится похоже сразу на оборот, а не просто компенсацию.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#19  Пн Фев 28, 2011 14:32:16   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				ну да и я о том же: если мы на регулярной основе будет денедки получать, пусть хоть в доход ставить будем сразу подозрения про оборот. 
 
 
	  | Цитата: | 
	 
	
	  |  
	  Налоговой: за что-то регулярно получаете?, не скрывем ли какой-нить облагаемый оборот? | 
	 
 
 
 
с этим согласна
 
 
а работника нам не навязали - наш штатный родной, просто придумали нам возмещение его расходов, у них там все просто, а для нас морока....
 
 
тогда все-таки лучше предоставление услуг замутить, и не париться. ведь в кодексе не прописано, где именно предоставляются услуги персонала на терр РК или за ее пределами, так и будем без НДС выставлять. 
 
 
ну что порешали вопрос или как?
 
 
Posted after 23 minutes 57 seconds:
 
 
все таки предоставление персонала более оптимальный вариант?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#20  Ср Мар 02, 2011 08:36:51   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  тогда все-таки лучше предоставление услуг замутить, и не париться. | 
	 
 
 
Я вот только понять не могу: кто кому оказывает услуги по предоставлению персонала? Если нерезидент вам, то почему он за них же сам и платит? Если вы ему, то вообще непонятно, что это за услуги, потому что ваш работник работает на вас, а не на этого нерезидента. 
 
 
Тут уж больше похоже на невозвратную финансовую помощь, так просто ставите ее в доход и все, оформив соответствующим договором. Не могу понять, почему такую помощь может оказывать только учредитель - где про это написано? Если вы опасаетесь, что у фискальных органов возникнут вопросы типа 
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  с какого перепуга третья сторона нам добровольно возмещает наши прямые расходы? | 
	 
 
 
ну так пусть они (эти фискальные органы) и доказывают, что у вас дело нечисто. Все-таки презумпция невиновности в нашем законодательстве существует. Если вы на самом деле никаких услуг не оказывали, а получили денежки просто так, то чего вам переживать?
 
Вот, например, если вы получили аванс, а услуги не оказали, то через 3 года обязаны поставить сумму этого аванса в доход. НДС-ом же вы ее не облагаете, т.к. реализации товаров, работ, услуг не было. 
 
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  возмещение расходов третьей стороной - ведь это тоже безвозмезно-полученное имущество | 
	 
 
 
А где написано, что безвозмездно полученное имущество облагается НДС у получателя?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#21  Ср Мар 02, 2011 08:51:00   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Рита говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Не могу понять, почему такую помощь может оказывать только учредитель - где про это написано? | 
	 
 
 
Нигде конечно не написано, но каким образом будет текст выглядеть такого Договора: Я такой-то с одной стороны просто так потому что хочу даю другому деньги?
 
Операция продолжительная, повторяющаяся, логично её объяснить документами разве нет?
 
 
	  | Рита говорит: | 
	 
	
	  | 
	  кто кому оказывает услуги по предоставлению персонала?  | 
	 
 
 
резидент нерезиденту, типа работник резидента,  что-то делает для нерезидента в РК в рамках обязанностей, выполняемых у резидента, ну отчёты к-либо составляет, шпиён одним словом.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#22  Ср Мар 02, 2011 09:11:14   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Мара говорит: | 
	 
	
	  | 
	  каким образом будет текст выглядеть такого Договора: Я такой-то с одной стороны просто так потому что хочу даю другому деньги?  | 
	 
 
 
Ну а если этот нерезидент на самом деле вот такой филантроп? Не имеет права бескорыстно оказать кому-то финансовую помощь? 
 
 
	  | Мара говорит: | 
	 
	
	  
	  
 
	  | Рита говорит: | 
	 
	
	  | 
	  кто кому оказывает услуги по предоставлению персонала?  | 
	 
 
 
резидент нерезиденту, типа работник резидента,  что-то делает для нерезидента в РК в рамках обязанностей, выполняемых у резидента, ну отчёты к-либо составляет, шпиён одним словом. | 
	 
 
 
По-моему, имела в виду как раз услуги нерезидента резиденту, т.к. во-первых,
 
 
	  | NIKAM говорит: | 
	 
	
	  | 
	  работник не оказывал услуги от имени ТОО - работник выполнял обязанности для ТОО непосредственно, он и не думал и не знал что он может оказывает услуги не ТОО , а какой то третьей стороне. | 
	 
 
 
Во-вторых, она хочет подвести основание, что не надо облагать НДС эти суммы, как услуги, оказанные нерезидентом не на территории РК. Но вот самих-то услуг я никак найти не могу.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#23  Ср Мар 02, 2011 10:23:31   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Рита говорит: | 
	 
	
	  | 
	  имела в виду как раз услуги нерезидента резиденту | 
	 
 
 
нет, так как нерезидент платит резиденту
 
 
	  | Рита говорит: | 
	 
	
	  | 
	  она хочет подвести основание, что не надо облагать НДС эти суммы | 
	 
 
 
это понятно, в данном случае, кстати, НДС может и не возникнуть, по месту реализации, если услуга такова, что местом реализации признаётся место регистрации покупателя услуг, но там неприятность может возникнуть в % по зачёту (небольшая скорее всего неприятность, незачётный НДС на вычет пойдёт), 
 
	  | Рита говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Не имеет права бескорыстно оказать кому-то финансовую помощь | 
	 
 
 
имеет, просто вижут тут вариант, что налоговая сочтёт сокрытие облагаемого оборота...не понятно за что выручка  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#24  Ср Мар 02, 2011 22:18:18   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Мара говорит: | 
	 
	
	  | 
	  вижут тут вариант, что налоговая сочтёт сокрытие облагаемого оборота...не понятно за что выручка | 
	 
 
 
Ну так они же должны будут доказать, что были оказаны какие-то услуги. А если услуг на самом деле не было, что - могут взять и доначислить НДС как за услуги без всяких доказательств? Просто я сама с такой ситуацией не сталкивалась на практике.
 
 
Posted after 9 minutes 32 seconds:
 
 
Вот мне интересно: если как пишет NIKAM, у них на самом деле нерезидент возмещает часть расходов по ФЗП просто так, бескорыстно, то почему эту операцию нельзя отразить в учете как есть на самом деле, а надо что-то придумывать, выкручиваться?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#25  Ср Сен 21, 2011 12:15:17   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Здравствуйте,
 
 
Хорошо если мы напишем договор на возмещение расходов по содержанию части административного персонала резидента. (те нерезидент производит оплату счета резиденту)
 
 
то в данном случае будет ли возникать НДС у резидента?
 
 
Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:
 
 
или так и назвать договор по компенсации расходов, понесенных на сожержание адмигистративного персонала?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#26  Сб Сен 24, 2011 18:44:49   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Мое мнение:
 
Как бы вы ни назвали этот договор: "по возмещению расходов на содержание части административного персонала" или "о безвозмездной финансовой помощи", суть его одна - это безвозмездная помощь.
 
Поэтому надо все эти суммы ставить в доход. 
 
А вот оборот по НДС не возникает, т.к. никаких услуг при этом ни вы нерезиденту, ни он вам не оказываете, т.е. ни один из пунктов ст.230 у вас не выполняется.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#27  Вт Окт 04, 2011 16:53:14   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				а если скажем компания учредитель нам оказывает фин помощь для поддержания операционной деятельности -  да в данном случае как это лучше всего оформить?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		| 
			
		 |