Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Как правильно рассчитать коэфициент повышения заработной платы в 1с 8
|
|
#1 Чт Июн 09, 2011 13:10:35
|
|
|
Здравствуйте.
Рассчитываю отпуск сотрудника.
с мая 2010 г. оклад составлял 245 000 тенге (расчет "оклад по дням")
После вычета налогов он получал на руки 200 000 тенге.
с января 2011 ему подняли з/пл теперь на руки он получал 250 000 тенге
Расчет "оклад от обратного по дням" получается з/пл с учетом всех налогов составляла 306 666,79 тенге.
Каким образом правильно посчитать коэфициент повышения ?
1) 306 666,79/245 000= 1,25
или
2) 250 000/245 000=1,02
Дело в том что программа 1С8 считает коэфициент (250 000/245 000=1,02) 1,02, но ведь 250 000 это же з/пл выдаваемая на руки, а не оклад ?
Помогите разобраться.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
e_naurazbaev
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Чт Июн 09, 2011 13:32:23
|
|
|
Ну это я знаю, какой коэфициент в данном случае правильный ? 1,02 или 1,25 ?
Я считаю что 1,25, а 1С 8 считает 1,02 ???
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
e_naurazbaev
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Чт Июн 09, 2011 13:49:28
|
|
|
с мая 2010 г. оклад составлял 245 000 тенге (расчет "оклад по дням")
После вычета налогов он получал на руки 200 000 тенге.
с января 2011 ему подняли з/пл теперь на руки он получает 250 000 тенге
Расчет "оклад от обратного по дням" получается з/пл с учетом всех налогов составляла 306 666,79 тенге
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
e_naurazbaev
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#6 Чт Июн 09, 2011 13:55:02
|
Сообщить модератору
|
|
Вам известно понятие "оклад" и "на руки". Оклад прописан в договоре или в допике к договору.
Если в ИТД есть изменения оклада значит коэффициент повышения (уменьшения) применяться будет, в противном случае нет.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Чт Июн 09, 2011 14:12:14
|
|
|
Margarita говорит: |
какой коэфициент в данном случае правильный ? 1,02 или 1,25 ? |
Правильный, в Вашем случае, 1,25. Margarita, при изменении оклада заполняется документ "Кадровое перемещение" из меню "Кадровый учёт"
Выложите скрин этого документа (вкладка "Начисления")
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Чт Июн 09, 2011 16:12:11
|
|
|
Да дело не в том.
У меня проблема в 1С 8, а в ТД у меня все нормально прописано:
1. "Работнику выплачивается заработная плата, размер которой после удержания Работодателем в соответствии с действующим законодательством РК всех обязательных налогов и сборов, а также пенсионных взносов, составляет с 05.01.2011 г. 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) тенге в месяц. В случае внесения изменений в законодательство РК по вопросам налогообложения и пенсионного обеспечения в части пересмотра ставок налогов и обязательных пенсионных взносов размер заработной платы автоматически пересчитывается пропорционально внесенным в законодательство РК изменениям".
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
e_naurazbaev
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|