Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Можно ли принимать работника на работу без договора о пенсионном обеспечении?
|
|
|
|
#1 Пн Авг 15, 2011 12:11:30
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=538975#538975
Работник Оралман из Узбекистана он получил Гражданство РК, но он пока еще не получил удостоверение личности
есть СИК, РНН и временное уд. личности.
без уд. личности не один НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД не заключает договор
Вопрос: 1 мы можем официально принять на работу Без договор о ПО?
вопрос: 2 если можем тогда расчет будет последующим образом
Оклад: 50000
50000-15999=3400 (ИПН)
50000*11%=5500 (СН)
50000*5%=2500 (СО)
СН(5500)-СО(2500)= 3000 перечисляем бюджет (СН)
Заранее Спасибо
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Авг 15, 2011 12:52:08
|
|
|
Ну пенсионные то также должны начислятся и перечисляться в пенсионный фонд, освобождений то нет. А вы уточняли, так ли ПФ не заключат договор по временному уд? И еще-возможно дождаться когда он все таки получит уд-сроки не так и велики, а уже потом уго оформить? или же потом с пеней заплатить ОПВ по нему. Вашу Ситуацию нужно уточнять..
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Авг 15, 2011 13:04:34 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Раз работник принял гражданство РК, то соответственно все его доходы вы должны облагать пенсионными отчислениями (ОПВ). Поэтому если вы примите его без заключенного пенсионного договора, то у вас возникнут трудности с перечислением ОПВ.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Авг 15, 2011 16:09:51
|
|
|
Есть вариант - не выплачивать зарплату пока, так как выплата в ОПВ "привязана" к дате выдачи зарплаты. Ну а СНГЛ и СО - вынь да положь...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Авг 15, 2011 16:31:55
|
|
|
сказали что удостоверение личность будет готовы через месяц .
ели еще на несколько месяц оставит тогда незнаю.
пока рассматриваю варианты как то надо оформит офицально.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Авг 17, 2011 11:59:24
|
|
|
Loging123, в этой теме Вам уже ответили - на основной вопрос:
| Цитата: |
Можно ли принимать работника на работу без договора о пенсионном обеспечении?
|
ответ: не рекомендуется, т.к. возможны последствия по несвоевременной уплате ОПВ.
Дальнейшие вопросы, вытекающие из этой темы задайте в новой теме.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
