Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Начисление и выплата зарплаты работнику работающему в двух организациях.
    Начисление резерва по отпускам при окладе по часам
    Разница данных между «Начисление» и «...
    Как расчитать больничные работнику с зарплаты 1 МЗП
    Существует ли придел по начислению зарплаты работнику?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Начисление зарплаты работнику по часам.     
    Reader
    Guest


      

    #1 Чт Окт 13, 2011 14:24:14 Сообщить модератору   

    Здравствуйте!
    Как правильно расчитать оклад сотруднику - фармацевт:
    Работает согласно ИТД с пн-пятн с 17.00. - 22.00 (перерыв 30 мин) 4,5 часа рабочего времени
    сб. 9.00 - 21.00 (перерыв 30 мин) 11,5 часов рабочего времени

    Фактически проработал в августе месяце 18 дней/143 часа:
    10 дней - 5 часов
    7 дней - 12 часов
    1 день - 9 часов

    30 августа - праздничный день (часы работы 5 часов)

    Оклад: 50 000 тенге

    Как правильно расчитать оклад за август месяц, если считать за фактически отработанное время?
    Входит ли в часы раьоты перерыв 30 минут?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Окт 13, 2011 14:41:05   

    LISA LIS,
    Цитата:
    Оклад: 50 000 тенге


    Этот оклад у вас должен быть оплачен за полностью отработанное время за месяц согласно баланса рабочего времени?

    Вообще, в вашем случае было бы правильней установить фармацевту не оклад, а повременную систему оплаты труда, установив тариф за 1 отработанный час, и производить оплату согласно этого тарифа.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Чт Окт 13, 2011 15:02:19 Сообщить модератору   

    50.000 тенге согласно Баланса рабочего времения 5 дней в неделю по 4,5 часа (т. е.22 дня ) = 99 часов и 4 сб по 11,5 часов = 46 часов, несчитая перерыва на обед 30 мин.

    Добавлено спустя 1 минуту 41 секунду:

    Итого по балансу должен отработать 145 часов.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Окт 13, 2011 15:18:56   

    Я , наверное, не очень понятно задала вопрос. Согласно баланса рабочего времени на 2011 год, за август месяц должно быть отработано по норме при пятидневной рабочей неделе 176 часов в месяц , при шестидневной рабочей неделе- 174 час.

    Так вот эти 50 000 тенге вы должны оплатить за 176(174) отработанных часа? Я правильно понимаю?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Чт Окт 13, 2011 15:57:35 Сообщить модератору   

    Нет согласно графика работы работника, а именно в августе у него вышло при 5 дней по 4,5 часа, 1 вых. день 11,5 часов Итого: 26 дней/145 часов.

    Я полагаю подсчет нужно сделать так: 50 000 / 26 раб. Дня / 5,5769 (145/26) ч. = 344,8290 тенге в час (среднечасовой доход).

    А проработал он 18 дн/ 143 часа, значит нужно 143 часа * 344,8290 тенге = 49 310,55 тенге оклад.

    Но 1 С считает: 50 000 / 176 = 284,09 тенге
    143часа * 284,09 = 40 624 тенге.
    Как будет наиболее правильно, согласно ТК РК?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Окт 13, 2011 16:12:04   

    Цитата:
    Входит ли в часы раьоты перерыв 30 минут?

    Нет, не входит. Основная масса работает с 9 до 18 часов, обед- 1час, и в табеле получаем все только 8, а никак не 9 часов.

    Поэтому видимо правильный подсчет будет:
    10 дней - 4,5 часов = 45 часов
    7 дней - 11,5 часов = 80,5
    1 день( это наверное было 30 августа- праздник-двойной тариф) - 9 часов

    итого 134,5 часа.

    Вообще оклад устанавливается за полный отработанный месяц. То есть логически должно быть так: 50 000 тенге / 176 * 134,5 = 38 210,22 тенге

    Но если у вас какой -то другой принцип оплаты, и вы установили за 145 рабочих часов начисление ( сознательно не пишу слово"оклад",оно сюда не подходит) 50 000 тенге, то в этом случае 50 000/145 * 134,5 = 46 379,31 тенге.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz