Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Заключение трудового договора с гражданином России
    Нужен образец трудового договора с директором (совмещение на 4 часа)
    Нужен шаблон Трудового Договора с директором-нерезидентом гражданином Беларуссии
    ИП-упращенка, заключение договора
    Заключение договора между нерезидентами
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Заключение трудового договора с директором ТОО - кто будет Работодателем? учредитель или само ТОО?     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Ср Фев 22, 2012 17:51:08 Сообщить модератору   

    Добрый день!
    Нужно составить трудовой договор с директором ТОО.
    Учредителем этого ТОО является - юридическое лицо (единственный учредитель).

    Вопрос:
    Кто должен быть Работодателем в трудовом договоре с директором ТОО как Работником?
    1.Юридическое лицо - Учредитель этого ТОО в лице председателя правления, уполномоченный подписывать трудовой договор с директором-Работником?

    либо
    2.Само ТОО в лице председателя правления, уполномоченного Уставом Учредителя подписывать трудовой договор с директором-Работником?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4770 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Фев 22, 2012 18:57:10   

    mitsu, вот здесь обсуждали все эти вопросы:
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=21354
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=4972
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=36372

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    angel051054
    Коллега
    Спасибки: +150 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Фев 22, 2012 20:35:17   

    Вот здесь :
    http://balans.kz/viewtopic.php?t=21354
    Пост 16
    lada7878 говорит:
    Я делаю:
    1) решение учредителей о назначении директором ХХХ, в котором уполномачиваю одного из учредителей заключить договор.

    2) договор с подписями: директора и учредителя. Если одно лицо и директор и учредитель, то все равно. Так и пишу: директор ХХХ, учредитель ХХХ

    3) Приказ: "О вступлении в должность".
    "Я, ХХХ, приступаю к обязанностям директора ТОО с правом первой подписи на документах с _______ 2009г.


    Добавлено спустя 3 минуты 51 секунду:

    В договоре Работодателем выступает Учредитель

    Добавлено спустя 6 минут 58 секунд:

    Вот пример:

    Настоящий трудовой договор (далее – ТД ) заключен между:
    ТОО «ХХХ», именуемым в дальнейшем «Работодатель», зарегистрированным Департаментом юстиции города Алматы, регистрационный номер ХХХ (свидетельство о государственной регистрации серии В № хххх от 00 октября 2000г.), расположенным по адресу: Республика Казахстан, 050000, г. Алматы, хххххх, От имени Работодателя при подписании настоящего ТД выступает Учредитель ХХХХХХ, действующий на основании Устава;
    и гражданином Республики Казахстан ХХХХХ, РНН 00000000, СИК 000000000, ИИН 00000000, удостоверение личности № 0000000 от «00» мая 2000 года, выданное МЮ РК, на момент подписания настоящего ТД проживающим по адресу: Республика Казахстан, 050000,город Алматы, пр.0000000, именуемым в дальнейшем «Работник».
    Лица, названные выше, вместе именуются «Стороны»
    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
    1.1. Работодатель принимает Работника на работу, а Работник соглашается быть принятым Работодателем на условиях настоящего Договора.
    1.2. Работник принимается на должность – Директор в ТОО «ХХХХ» (далее - Предприятие) по адресу: 050000, г. Алматы, ххххххххх.
    1.3. Прием Работника на работу оформляется приказом Работодателя, издаваемым на основании настоящего Договора.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz