Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Ответы по исчислению социальных отчислений на сайтах ГФСС и МТСЗ
    Изменения по исчислению соц.отчислени...
    Изменения в Правилах по исчислению со...
    Должны ли отражаться изменения по оплате Социальных отчислений в форме 200.00?
    Предел по исчислению соц. отчислений за месяц?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Изменения по исчислению социальных отчислений.     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #1 Чт Апр 11, 2013 15:04:26 Сообщить модератору   
    Здравствуйте!В начале февраля 2013 мною была начислена з/плата в размере 15 015 тенге.
    СО посчитала по старому
    15 015-ОПВ 1502*5%=675,70
    А надо было я понимаю с МЗП 18660-1866*5%=839,7
    Можно ли это как то исправить?Что мне грозит?
    Помогите пожалуйста, если кто то сталкивался с этой ситуацией!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #2 Чт Апр 11, 2013 15:23:52 Сообщить модератору   
    Ирина -бух говорит:
    18660-1866*5%=839,7

    Не совсем правильно - 18660*5% = 933 Тенге.
    Доначислить СО , перечислить налог , оплатить пеню.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4770 Профиль
    Личное сообщение

      
    #3 Чт Апр 11, 2013 15:28:55   
    VFrol, есть новости на эту тему, пока устно http://balans.kz/viewtopic.php?p=528231#528231

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #4 Чт Апр 11, 2013 15:34:45 Сообщить модератору   
    Рита, Да читал, спасибо. Одно беспокоит , закон-то опубликован.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4770 Профиль
    Личное сообщение

      
    #5 Чт Апр 11, 2013 15:53:03   
    И в законе написано: "«В случае если общая сумма начисленных доходов работнику за календарный месяц менее минимального размера заработной платы...", а не "менее или равна". Так что вы советуете как раз в нарушение формулировки закона.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #6 Чт Апр 11, 2013 16:01:39 Сообщить модератору   
    Рита, Что меняется
    1. Зп = 18000 (менее) , СО = 18660*5% = 933.
    2. Зп = 18660 (равна) , СО = 18660*5% = 933.
    Может я ошибаюсь.?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #7 Чт Апр 11, 2013 16:02:17 Сообщить модератору   
    Рита говорит:
    В случае если общая сумма начисленных доходов работнику за календарный месяц менее минимального размера заработной платы...",

    В моем случае одному сотруднику ба начислена з-плата 15 015 тенге и компенсация при увольнении 38 916, но СО удерживаются только с з/платы.
    Второму сотруднику з\Плата 15 015 и комп. при увольнении 2 505.
    Мне нужно за двоих доначисления делать или только одному, у которого общий доход менее 1 МЗП?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4770 Профиль
    Личное сообщение

      
    #8 Чт Апр 11, 2013 16:10:16   
    VFrol, прошу прощения, запутала всех. Действительно, если
    Ирина -бух говорит:
    была начислена з/плата в размере 15 015 тенге.

    то расчет должен быть такой:
    VFrol говорит:
    18660*5% = 933 Тенге.


    А вот если зарплата равна в точности 18 660, тогда СО = (18660-1 866)*5%=840.
    Ирина -бух говорит:
    одному сотруднику ба начислена з-плата 15 015 тенге и компенсация при увольнении 38 916, но СО удерживаются только с з/платы.

    Верно.
    Ирина -бух говорит:
    Второму сотруднику з\Плата 15 015 и комп. при увольнении 2 505.

    Поскольку общая сумма 15 051 + 2 505 меньше 16 880, то СО равно
    VFrol говорит:
    18660*5% = 933 Тенге.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #9 Чт Апр 11, 2013 16:18:13 Сообщить модератору   
    Рита говорит:
    Поскольку общая сумма 15 051 + 2 505 меньше 16 880, то СО равно

    Получается начисления делать только с дохода меньше 1МЗП, в размере 257,3.Еще вопрос, мне нужно дополнительно начислить в 1 С 257,3 именно на сотрудника по которому не верно начислены СО, затем выгрузить в банк файл, оплатить.А пеню отдельно оплачивать или можно одной суммой?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4770 Профиль
    Личное сообщение

      
    #10 Чт Апр 11, 2013 16:27:35   
    Пеню обязательно отдельно на КНП 017, а основной платеж на КНП 012. Иначе все сядет на основной, а по пене останется недоимка.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #11 Чт Апр 11, 2013 16:29:09 Сообщить модератору   
    Рита говорит:
    Пеню обязательно отдельно на КНП 017, а основной платеж на КНП 012. Иначе все сядет на основной, а по пене останется недоимка.

    Спасибо!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lola
    Коллега
    Спасибки: +373 Профиль
    Личное сообщение

      
    #12 Чт Апр 11, 2013 16:31:42   
    Ирина -бух говорит:
    пеню отдельно оплачивать

    - верно. Причем на пеню у вас будет другой КНП.

    Добавлено спустя 49 секунд:

    Не успела Smile . Ирина -бух, опередила

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #13 Чт Апр 11, 2013 17:43:56 Сообщить модератору   
    Еще вопрос, если у меня была переплата по СО на 902 101 и на пени переплата весит, все равно нужно доплачивать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lola
    Коллега
    Спасибки: +373 Профиль
    Личное сообщение

      
    #14 Чт Апр 11, 2013 17:58:02 Сказали Спасибо❤   
    если по пени есть переплата, то не нужно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #15 Пн Апр 15, 2013 10:47:55 Сообщить модератору   
    Lola говорит:
    если по пени есть переплата, то не нужно

    Получается мне ни чего не надо доплачивать ни СО, ни пеню?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #16 Пн Апр 15, 2013 11:47:10 Сообщить модератору   
    Рита говорит:
    Ирина -бух говорит:
    Второму сотруднику з\Плата 15 015 и комп. при увольнении 2 505.

    Поскольку общая сумма 15 051 + 2 505 меньше 16 880, то СО равно
    VFrol говорит:
    18660*5% = 933 Тенге.

    Если даже сотрудник отработал не полный месяц так СО исчисляются?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #17 Пн Апр 15, 2013 15:41:01 Сообщить модератору   
    NowBuh говорит:
    Если даже сотрудник отработал не полный месяц так СО исчисляются?

    Значения не имеет полный месяц или нет исчисляется с общего дохода.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #18 Вт Апр 16, 2013 10:47:08 Сообщить модератору   
    Добрый день!Хотела бы продолжить тему!У меня возник вопрос по поводу начала действия изменения по поводу исчисления СО.Начисление я делала 08.02.2013,а изменения вступили в действие с 16.02.2013.Стоит ли вобще делать перерасчет СО?Или не важно когда было начисление, пересчитывать весь февраль?Помогите пожалуйста до конца разобраться с данной ситуацией!!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #19 Вт Апр 16, 2013 18:28:24 Сообщить модератору   
    Вам необходимо сделать перерасчет!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #20 Чт Апр 18, 2013 11:35:40 Сообщить модератору   
    timka говорит:
    Вам необходимо сделать перерасчет!

    А счета не арестуют, если я за февраль перечислю в апреле?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz