Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Зам директора живет в Чехии,как оформить поездку в Казахстан ?
|
|
|
|
#1 Пт Авг 09, 2013 13:19:58
|
|
|
ТОО на общеустановленном режиме,не имеет филиалы и представительства , плательщик НДС,резидент РК- в своем штате имеет зам директора по работе с иностранными компаниями,который проживает в Чехии( он является гражданином РК, прописан и работает в Шымкенте ) .
Во время проживания в Чехии он дистанционно сотрудничает с инопартнерами-получает и изучает прайсы,оформляет заявки,ведет переговоры о поставке,заключает контракты и контролирует доставку товара в Казахстан,часто выезжая в Китай,Германию,Эмираты.
Он приезжает в Казахстан 5-6 раз в год сроком на 15-20 дней.
Авиабилеты он бронирует и покупает заранее- 8 .02.13 г купил билет на 23,03,13 из Праги в Алмату и обратно на 14,04,13 из Алматы в Прагу.
Имеется электронный билет с фискальным чеком ( ИП не плательщик НДС) от 08,02,13 г.
1.Как грамотно отразить в учетной политике такой график работы и на законном основании брать на затраты авиабилет из Чехии и обратно.Ведь получается ,что он приезжает в Казахстан в командировку
2.Как в таком случае оформить текст приказа командировки ( Иванова...командировать в г. Шымкент сроком на 20 дней)
3.Какой пункт Убыл указать? Прага? а прибыл в Шымкент?
4.Чья печать будет стоять на убыл ? а на прибыл? везде печать одного ТОО?
5.Что будет являться фактом подтверждения оплаты авиабилета при покупке через интернет и расчете карточкой виза на частное лицо,но не на Иванова,а на Акимова( не работник ТОО).
6. Из какого расчета можно считать суточные в РК, проживание считать не надо ,раз он и так тут прописан. Опять все эти моменты прописать в учетной политике в разделе Командировочные расходы?
Прошу меня не банить,что вопросов в моей теме много , уж как-то всё запутано получается в ТОО ,и разрезая мои вопросы на др.темы боюсь потеряется смысл сложившейся ситуации.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Авг 09, 2013 14:02:27
|
|
|
А не проще ли перевести энтого дирехтора на дистанционную работу, для этого и главу специальную написали в Трудовом кодексе называется Глава 23-1. Особенности регулирования труда работников, занятых на дистанционной работе
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Авг 09, 2013 17:58:16
|
|
|
Глава 23-1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ НА ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЕ работе
Сноска. Раздел 3 дополнен главой 23-1 в соответствии с Законом РК от 17.02.2012 № 566-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
Статья 221-1. Дистанционная работа
Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационных и коммуникационных технологий.
Статья 221-2. Условия труда работников, занятых на дистанционной работе
1. Работодатель предоставляет работнику средства коммуникаций (средства связи) и несет расходы по их установке и обслуживанию. В случае, когда работник использует собственные средства коммуникаций на постоянной основе работодателем выплачивается компенсация, размер и порядок выплаты которых устанавливается по соглашению с работником.
По соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением для работодателя работы (стоимость электроэнергии, воды и т. д.).
2. Способы и периодичность рабочих контактов работника с работодателем определяются в трудовом договоре.
Именно в трудовом договоре всё и указать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
