Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Погиб сотрудник при исполнении служебных обязанностей какие обязательства у компании?
|
|
|
|
#1 Ср Апр 23, 2014 12:23:33
|
|
|
Здравствуйте. У нас такая ситуация,водитель- дальнобойщик поехал за товаром на фуре( ну можно назвать это служебной командировкой) через границу другого государства. Там произощел несчастный случай, его сбивает машина.Как нам стало известно это случилось, потому что он был не трезв. Если у него осталась 2 маленьких детей,какие обязательсва возникают у компании перед его семьей и детьми?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Апр 23, 2014 14:06:06 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Ответственность работодателя была застрахована и вы уведомили страховую?
Составлялся ли акт о несчастном случае? было ли расследование?
В соответствии с Законом РК "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ РАБОТНИКА ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ (СЛУЖЕБНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ" от 07.02.05г. № 30-III с изменениями от 30.12.2009 N 234-IV., если жизни и здоровью работника причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти, при наличии либо отсутствии вины пострадавшего работника, будет возмещаться вред.
Размер вреда определяется в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Республики Казахстан.
Также пострадавший работник от несчастного случая на производстве, и члены семьи погибшего в результате несчастного случая имеют право на возмещение морального вреда.
Но у вас особенность
| Volgina A говорит: |
|
потому что он был не трезв |
, поэтому все вопросы надо решать со страховой.
Добавлено спустя 5 минут 17 секунд:
Вот еще нашла
| Цитата: |
Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан
от 9 июля 1999 года N 9 О некоторых вопросах применения судами
Республики законодательства по возмещению вреда, причиненного
здоровью
(с изменениями, внесенными нормативным постановлением Верховного Суда РК
от 18.06.04 г. N 12)
4. Вред, причиненный работнику повреждением здоровья в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, аналогичных обязанностей, вытекающих из договорных обязательств, обязанностей воинской службы, возмещается организацией или физическим лицом работодателем только при наличии вины последних.
Если повреждение здоровья причинено работнику, находящемуся при исполнении договорных обязательств, трудовых (служебных) обязанностей, обязанностей воинской службы источником повышенной опасности, то ответственность за причинение такого вреда несет владелец источника повышенной опасности.
Если, однако, вред жизни и здоровью работника причинен во время следования к месту работы или с работы от воздействия транспортного средства, предоставленного организацией или физическим лицом-работодателем, то последние несут ответственность перед потерпевшим. |
Так как он был сбит машиной, то после расследования и установления вины, ответственность и выплаты возможно будет нести владелец сбившей машины.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Апр 24, 2014 12:37:42 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Вы как Работодатель можете принять самостоятельно решение о выплате вдове разовой материальной помощи по ст. 156 п.1 пп.18 на погребение при этом до 8 кратного МЗП (8*19966) не облагается налогами.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Апр 25, 2014 10:05:13
|
|
|
Подскажите, наш директор самостоятельно хочет оказывать помощь детям погибщего сотрудника до наступления ими совершеннолетия. Как это правильно провести и какие налоги нам придется платить?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Апр 25, 2014 11:52:41 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Volgina A говорит: |
|
наш директор самостоятельно хочет оказывать помощь детям погибщего сотрудника до наступления ими совершеннолетия. |
Предлагаю(вариант):
http://www.balans.kz/topic39224.html?print=yes
Считаю ,что данная помощь относится к благотворительности.
| Volgina A говорит: |
|
Как это правильно провести и какие налоги нам придется платить? |
а) Решение учредителя.
б)Приказ- определить ежегодную сумму благотворительной помощи детям погибщего и соответственно порядок выплаты(ежемесячно) и кому выдавать.(матери).
в)Не облагается ИПН (ст.156 п.1 пп.29 НК РК)и соответственно нет ОПВ,СН,СО.
г)Относится на уменьшение налогооблагаемого дохода,согласно ст.133 п.1 пп.1 НК РК.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
