Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Формулировка в приказе при увольнении
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Сен 03, 2007 13:09:13
|
Сообщить модератору
|
|
Приказ №...
Уволить Иванова Иван Ивановича с должности зав.склада с 01.08.07г. по собственному желанию, с-но ст. 57 ТК РК. (ссылка на статью не обязательна)
Бухгалтерии произвести расчет выходного пособия. (можно и не дописывать)
Основание: личное заявление Иванова И.И.
Директор: Сидоров С.С.
С приказом ознакомлен(а)__________________
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Сен 03, 2007 16:38:13
|
Сообщить модератору
|
|
#2 слово "уволить" в приказах не пишется, да и в Трудовом Кодексе РК оно тоже не присутствует. Поэтому правильнее было бы так Приказ №_________
"О расторжении трудового договора"
Расторгнуть трудовой договор с Ивановым Иваном Ивановичем -зав.складом- 01 августа 2007г., в соответствии со ст.57 Трудового Кодекса РК (по инициативе работника) (ссылка обязательна).
Бух-ии произвести выплату компенсации за неисп.отпуск за период......или выходного пособия (от ситуации).
Основание: личное заявление иванова И.И. от .........
Директор....................
С приказом ознакомлен.......................
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Сен 04, 2007 01:50:36
|
Сообщить модератору
|
|
имхо - указания одной статьи 57 недостаточно. Нужно еще и пункт указать.
Так вот, если согл п.1 ст.57 ТК РК, то "по собственному желанию", если согл п.2 ст.57 ТК РК, то "по соглашению сторон"
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Сен 04, 2007 16:00:50
|
Сообщить модератору
|
|
Приказ Комитета по управлению архивами и документацией МКИ и ОС РК от 29.04.2003г. №33
Наименование предприятия
ПРИКАЗ
00.00.00 № ______ «К»
г. __________________
Об увольнении ________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
УВОЛИТЬ:____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (полностью), должность, профессия)
00.00.00 в связи_____________________________________________
______________________ ________________________________________________
(дата увольнения) (указание основания увольнения)
Основание: документ, послуживший причиной увольнения
Директор подпись И.О. Фамилия
Визы
С приказом ознакомлен
подпись работника 00.00.00
Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:
Ссылки на статьи Трудового кодекса, конечно, обязательны! 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
