Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Обязаны ли выплачивать мат. выплату на оздоровление сотрудникам, пострадавшим в Приаралье?
|
|
|
|
#1 Вт Янв 20, 2015 12:22:15
|
|
|
ДОбрый день!
Сотруднику, относящийся к пострадавшим вследствие экологического кризиса в Приаралье, на протяжении двух лет выплачивали к оплате труда 1,3 коэффициента. Но ...в пункте 4 статья 13 Закона РК от 30 июня 1992 года № 1468-XII "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" говорится "одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат." В нашей ситуации данная выплата не осуществлялась. И возникает вопрос:
Обязан ли работодатель оплачивать материальную помощь на оздоровление? Ведь под материальной помощью понимается, как помощь оказанная нуждающимся работникам предприятия, в виде вещественной или денежной форме на усмотрение руководства.
И если все таки работодатель обязан выплачивать, то как сотрудник должен отчитаться, что материальная помощь на оздоровление, была истрачена именно на оздоровление, а не на приобретение, например пылесоса, а также должен ли сотрудник писать заявление на предоставление ему данной выплаты.?
Что делать если сотрудник уже уволен?
Заранее спасибо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Янв 20, 2015 14:53:40 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Ленуца, считаю, что материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат является выплатой в соответствии с законодательством Республики Казахстан о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия (пп.12 п.1 ст.156 НК РК). Поэтому надо смотреть п.2, п.3 ст.156 НК РК, т.е. необходимо заявление работника. Экологическое удостоверение и так у вас есть.
| Ленуца говорит: |
|
Обязан ли работодатель оплачивать материальную помощь на оздоровление? |
да, согласно пп.4 п.1 ст.13 Закона РК от 30 июня 1992 года № 1468-XII "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье".
| Ленуца говорит: |
|
И если все таки работодатель обязан выплачивать, то как сотрудник должен отчитаться, что материальная помощь на оздоровление, была истрачена именно на оздоровление |
Отчитываться не обязан.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Янв 20, 2015 15:25:28 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Pietr Tikhonov говорит: |
|
Отчитываться не обязан. |
Согласен.
| Ленуца говорит: |
|
была истрачена именно на оздоровление, а не на приобретение, например пылесоса |
Ну тут еще вопрос, если живет в Приаралье, то там пыль соленая причем, следовательно пыль сосет и делает экологическую обстановку чище, в следствие чего улучшается качество вдыхаемого воздуха, что в свою очередь ведет к оздоровлению.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Янв 21, 2015 10:44:29
|
|
|
Ведмедев, Pietr Tikhonov, спасибо за помощь. Будем доплачивать. 
Добавлено спустя 40 минут 52 секунды:
Pietr Tikhonov, а если сотрудник не обратился к нам с заявлением все равно выплачивать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Янв 21, 2015 12:24:38
|
|
|
| Ленуца говорит: |
|
а если сотрудник не обратился к нам с заявлением все равно выплачивать? |
по идее это в договоре должно быть прописано.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
