Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Положена ли компенсация работнику при...
    Какими налогами облагается компенсаци...
    Компенсация при увольнении
    Компенсация работнику уволенного по инициативе работодателя
    Совместительство и компенсация при увольнении
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Компенсация при увольнении работнику за отработанных 2 дня     
    Моника
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Сен 19, 2017 15:00:30   

    Добрый день, профи! Работник принят на работу 28.08.2017 года и уволился по собственному желанию 31.08.2017 года. Заработная плата составила при окладе 54 507 тенге / 22 * 3 = 7 432,77 тенге. Как ему рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск ? Подскажите, пожалуйста.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куанышбаева С.
    Резидент Баланса
    Спасибки: +49 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Сен 19, 2017 15:17:06 Сказали Спасибо❤   

    Если бы месяц отработал, было бы 2 дня неиспользованного отпуска, так получается еще даже дня нет. Я бы ничего не начисляла.

    Добавлено спустя 7 минут 45 секунд:

    с 28 по 31, 3 дня рабочих.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Моника
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Сен 19, 2017 16:07:10   

    Куанышбаева С., но в Правилах сказано, что надо

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куанышбаева С.
    Резидент Баланса
    Спасибки: +49 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Сен 19, 2017 16:11:41   

    ну вот смотрите у вас 3 дня рабочих, надо брать календарные дни, их тоже 3 дня:
    24/351*3=0,21 день, если после нуля была цифра пять, можно было поставить один день неиспользованного отпуска.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Моника
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Сен 19, 2017 17:05:50   

    Куанышбаева С., а если бы он например заболел 31 августа? Тоже начисления не было бы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куанышбаева С.
    Резидент Баланса
    Спасибки: +49 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Сен 19, 2017 17:10:15 Сказали Спасибо❤   

    Если заболел был бы больничный лист, его тоже начислять надо. Если два дня рабочих умножаете на 2, а не на 3.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Моника
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Сен 19, 2017 17:12:40   

    Что- то неубедительно... Мы ведь все равно и в том, и в другом случае брали СЗП.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Куанышбаева С.
    Резидент Баланса
    Спасибки: +49 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Сен 19, 2017 17:17:16   

    Ну у вас же не ни одного целого дня по компенсации, вы что будете умножать на 0,21 день?
    А больничный это документ на основании которого начисляете. Он же после больничного уволиться, а не до больничного.

    Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:

    В расчет по компенсации берутся фактически отработанные календарные дни.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3518 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Ср Сен 20, 2017 11:32:03 Сказали Спасибо❤   

    Моника,

    ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН говорит:
    Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
    1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях....

    Расчет вам привели
    Куанышбаева С. говорит:
    вот смотрите у вас 3 дня рабочих, надо брать календарные дни, их тоже 3 дня:
    24/351*3=0,21 день

    и с выводом согласна
    Куанышбаева С. говорит:
    0,21 день, если после нуля была цифра пять, можно было поставить один день неиспользованного отпуска

    Хотя, если руководитель не против, то можно и начислить за 0,21 день, уплатив налоги.
    Моника говорит:
    54 507 тенге / 22 * 3 = 7 432,77 тенге.

    7432,77/3*0,21=520,29 компенсация
    520,29*10%= 52,03 ИПН
    520,29-52,03= 468,26тг на руки компенсация


    ... и душа спокойна)))

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz