Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Дарига Назарбаева: Казахстану пришло время перестать вести себя как колония
|
|
|
|
#1 Пн Окт 23, 2006 18:26:32
|
Сообщить модератору
|
|
АЛМАТЫ. 20 октября. Kazakhstan Today. Казахстану "пришло время перестать вести себя как послушная колония, привычно кланяясь перед иностранным господином из списка "Форбса", заявила депутат мажилиса парламента, заместитель председателя партии "Отан" Дарига Назарбаева в своей статье, опубликованной в еженедельнике "Караван".
"Украине потребовался всего год, чтобы заставить Лакшми Миттала выполнять местное трудовое законодательство на заводе "Криворожсталь"... Нам тоже пришло время перестать вести себя как послушная колония... Потому что деньги из своего чемоданчика он потратит только на то, чтобы сделать себе еще больше денег. И он не начнет вести себя как рачительный хозяин наших предприятий, пока мы его не заставим", - заявила автор статьи.
Исправить ситуацию, по мнению Д. Назарбаевой, можно, укрепив первым делом трудовое законодательство. "Сегодня в нем зияют не просто лазейки для работодателей, а настоящие дыры: кто как хочет, так и устанавливает длину рабочей недели, например. А кто сильно захочет, может и вовсе не выполнять положения Трудового кодекса: наказания за это предусмотрены чисто символические", - считает депутат.
По словам Д. Назарбаевой, возглавляемая ею депутатская группа "Аймак", не дожидаясь "милости от правительства", разработала свою версию Трудового кодекса, в котором, в частности, предлагается расширить права и полномочия профсоюзов, закрепить обязательность создания профсоюзов на производствах с вредными и опасными условиями труда, утвердить сроки рассмотрения и подписания коллективных договоров. Кроме того, в проекте кодекса предлагается законодательно закрепить минимальный размер почасовой оплаты труда, предельно допустимое число рабочих часов, обязательную доплату за вредность, пособия за заработанные на производстве болезни и др.
При этом, считает депутат, необходимо усилить ответственность за несоблюдение работодателями трудового законодательства. "И меры за нарушения Трудового кодекса должны быть драконовскими, вся мощь государства должна быть на стороне работника", - подчеркнула Д. Назарбаева.
Добавлено спустя 5 минут 3 секунды:
Люди аплодируют... Говорят: давно пора... Всяких иностр.инвесторов надо заставлять уважать наших граждан....
А я вот со своей колокольни думаю, что это отразиться на наших маленьких и средних ТООшках... Которым потом комиссии из МинТруда житья не дадут... Мы конечно не ангелы, нарушения у нас всякие бывают, но мы ведь не наглеем, как те же хозяева Миттал Стила... А бить будут наверное одинково....
Какие будут мнения?...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вс Ноя 11, 2007 01:58:29
|
Сообщить модератору
|
|
Да как сказать. Я сам с Темиртау. И Миттал именно у нас работает. Не скажу, что соблюдается хоть что-то по отношению к простым рабочим. Да и вообще, что говорить, по з/п , про налоги, про экологию. На все это практически не обращают внимания.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
