Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Обязательно ли начислять зарплату директору, если в ТОО нет дохода
    Обязательно ли начислять зарплату директору в ТОО на упрощенке
    Как написать объяснение в налоговое у...
    Как начислять зп директору ТОО, если он одновременно является ИП?
    Начислять ли ЗП и налоги директору Фи...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Обязательно ли начислять зп директору, если по итогам года убыток?     
    buka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Мар 06, 2018 11:33:53   

    Сменили директора ТОО, за 2017 год по решению учредителя была установлена оплата в размере 100 тыс тенге + проценты от чистой прибыли, по результатам года. Вся сумма оплаты была начислена в первом полугодии. Сняли офис, решили совместно платить за аренду с одной ТОО, которому пере выставлялись счета за аренду, оба плательщики НДС. Теперь налоговая шлет уведомление о том что за второе полугодие были обороты , но нет начислении по заработной плате. Как быть? Больше начислить зп не можем, так как год был убыточным.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедев
    Команда Баланса
    Спасибки: +1270 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Мар 06, 2018 12:24:36 Сказали Спасибо❤   

    buka говорит:
    Больше начислить зп не можем, так как год был убыточным.

    ну это мало кого волнует, директор свои обязанности весь год выполнял, вы ему хотя бы один час в каждом месяце должны начислить, на подписать акты по перевыставлению и т.п.
    Налоги так же придётся платить за этот час. соц налог, соц отчисления, мед страх с минималки.
    У на в КСК тоже наезжали, что только одному дворнику да и то только 8000 платим, а не минималку как положено, показали ТД где написано, что работает неполный рабочий день, а по мере и(или) необходимости уборки закреплённой территории. Отстали в итоге, т.к. возразить было нечего.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    buka
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Мар 06, 2018 18:36:20   

    Ведмедев,
    Спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +1485 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Сб Мар 10, 2018 12:37:31   

    buka, добавлю и официальное мнение от КГД
    https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/482098#answers
    Цитата:
    Добрый день Уважаемый министр!!!! Такой вопрос! Есть ТОО на общеустановленном режиме, учредитель и директор одно лицо! В ТОО был доход в январе 200 000тг, после в течение года не было дохода! Директору надо ли платить заработную плату и налоги? Если надо то с каких денег?

    Асанова Анар Малый и средний бизнес 17.01.2018 62 Номер обращения 482096/1
    Ответы (1)

    Тенгебаев А.М. 26.01.2018, 10:20

    В данном случае директор осуществляет функции руководителя исполнительного органа юридического лица, на основании заключенного трудового договора. В соответствии с пунктом 2 статьи 103 Трудового кодекса Республики Казахстан определено, что размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете. Также пунктом 1 статьи 122 Трудового кодекса определено, что минимальный размер месячной заработной платы, устанавливаемый ежегодно законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, не должен быть ниже прожиточного минимума и включать в себя доплат и надбавок, компенсационных и социальных выплат, премий и других стимулирующих выплат и выплачивается пропорционально отработанному времени. Из изложенного следует, что в случае получения в январе 200 000 тенге дохода, директору должна производиться оплата труда согласно заключенного договора, но не ниже минимального размера месячной заработной платы, в связи с чем возникают обязательства по исчислению налогов и обязательных платежей, подлежащих отражению в декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по форме 200.00. Касательно налогообложения доходов, полученных юридическим лицом, необходимо руводствоваться разделом 7 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других платежах в бюджет» от 25.12.2017 года № 120-VI.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz