Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сколько дней отпуска положено работнику.
    Как узнать сколько дней отпуска положено сотруднику?
    Сколько дней ежегодного трудового отпуска положено совместителю?
    Сколько дней отпуска положено сотруднику, если он работает на 1,5 ставки
    Работник работал 6 дн/нед, затем 2 дн...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Сколько календарных дней положено отпуска?     
    Плюс
    Резидент Баланса
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Июл 30, 2018 11:13:42   

    Здравствуйте
    На новой работе в положении указан о трудовом распорядке 30 календарных дней отпуска.
    Я считаю что 24 кал.дня должно быть? Работа у всех офисная обычная разве что у программиста вредная, но и то не мне решать. Как правильно?и по закону какому 24 или 30 кал.дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедев
    Команда Баланса
    Спасибки: +1270 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Июл 30, 2018 11:25:53 Сказали Спасибо❤   

    Плюс говорит:
    Как правильно?и по закону какому 24 или 30 кал.дней?

    Открываем ТК РК
    ст.88 говорит:
    Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Июл 30, 2018 11:28:38 Сказали Спасибо❤   

    Плюс говорит:
    Как правильно?и по закону какому 24 или 30 кал.дней?

    Предлагаю:
    1.Ст.88-ТК РК-24 кал.дня-верно
    2.Ст.89-ТК РК-(+6 кал.дней) до 30 кал.дней-верно.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    naruto.aiman
    Инженер знаний
    Спасибки: +285 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Июл 30, 2018 15:25:59 Сказали Спасибо❤   

    Плюс говорит:
    в положении указан о трудовом распорядке 30 календарных дней отпуска.

    Если компания оплачивает и сотрудники отдыхают 30 календарный дней, почему вы хотите их уменьшить?
    Ведь по ТК, не меньше чем 24 календарных дня.
    Считаю, что не нарушается ТК, таких руководителей компаний надо приветствовать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Бакыт
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Авг 01, 2018 11:29:23   

    Здравствуйте, если сотрудник 3 года не брал отпуск, то за 2 года надо компенсацию платить и за третий год отпускные выдать - это будет правильно?
    Или неиспользованные отпуска пропадают?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Авг 01, 2018 11:52:39 Сказали Спасибо❤   

    Бакыт говорит:
    сотрудник 3 года не брал отпуск

    Предлагаю:
    http://www.enbek.gov.kz/ru/node/246497
    С ув.

    Добавлено спустя 8 минут 18 секунд:

    Заменить ст.108 п.3 на ст.94 п.3 ТК РК.
    Бакыт говорит:

    Или неиспользованные отпуска пропадают

    Не пропадают.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    angelin_1
    Коллега
    Спасибки: +19 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Авг 01, 2018 14:40:20   

    Бакыт говорит:
    Здравствуйте, если сотрудник 3 года не брал отпуск, то за 2 года надо компенсацию платить и за третий год отпускные выдать - это будет правильно?
    Или неиспользованные отпуска пропадают?

    Сделайте отзыв из отпуска с выплатой компенсации

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz