Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Последний рабочий день 31.08, Дата расторжения 01.09 Какой датой считать компенсацию отпуска?
|
|
|
|
#1 Чт Авг 25, 2022 15:35:58
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=680983#680983
Как бы событие -прекращение действия ТД произошло 01.09, расчет компенсации за неиспользованный отпуск соответственно тоже нужно производить 01.09 -как тогда быть с налоговым вычетом? В сентябре работник уже не является сотрудником -значит при увольнении поставить галочку "прекратить применение всех вычетов" -но тогда получается у всех кто будет увольняться на границе 2х месяцев будет такая картина, Или я неверно рассуждаю и проводить начисление компенсации нужно 31.08?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Авг 25, 2022 21:26:50
|
|
|
| Planeta говорит: |
|
как бы событие -прекращение действия ТД произошло 01.09, расчет компенсации за неиспользованный отпуск соответственно тоже нужно производить 01.09 -как тогда быть с налоговым вычетом? В сентябре работник уже не является сотрудником -значит при увольнении поставить галочку "прекратить применение всех вычетов" -но тогда получается у всех кто будет увольняться на границе 2х месяцев будет такая картина, Или я неверно рассуждаю и проводить начисление компенсации нужно 31.08? |
А какая разница, вычет все равно будет один, августовский. Я считаю надо делать сентябрем, так как действительно само событие происходит в сентябре. Ну и вдруг он не сразу устроится на работу, но у него и соцотчисления, и ОПВ, и медстраховка будет за сентябрь перечисление.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Авг 26, 2022 09:18:48
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
А какая разница |
В том и разница, что если дату расчета ставить 1 сентября, то и вычет автоматически предоставляется за сентябрь. Потому и спросила кто как делает? То есть в приказе об увольнении все таки нужно проставить галочку "прекратить применение всех вычетов"?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Авг 26, 2022 10:25:40
|
|
|
| Planeta говорит: |
|
в приказе об увольнении все таки нужно проставить галочку "прекратить применение всех вычетов"? |
хмм и это кстати тоже не помогает -так как дата расторжения ТД в приказе стоит 01.06 -все равно в сентябре вычет предоставляется
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Авг 26, 2022 21:40:12
|
|
|
| Planeta говорит: |
|
То есть в приказе об увольнении все таки нужно проставить галочку "прекратить применение всех вычетов"? |
| Planeta говорит: |
|
так как дата расторжения ТД в приказе стоит 01.06 -все равно в сентябре вычет предоставляется |
Странно. У меня не считает вычет. Значит у вас настройка не совсем верная. Обращайтесь к программистам, пусть дорабатывают. Это раньше, в прежнем варианте ТК дата расторжения считалась последним днем работы. Сейчас такого положения нет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Сб Авг 27, 2022 00:01:41 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Planeta говорит: |
|
хмм и это кстати тоже не помогает -так как дата расторжения ТД в приказе стоит 01.06 -все равно в сентябре вычет предоставляется |
Может в заявлении на вычеты поставить действует по август? Но тогда на сентябрь нужно будет создать заявление без 14МРП , чтобы ОПВ и ВОСМС вычитались.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Авг 27, 2022 08:54:18
|
|
|
Планета, проверьте настройки учетной политики учетной политики по определению последнего рабочего дня при увольнении, я думаю дело в этом
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Авг 29, 2022 10:19:00
|
|
|
| NatalyaV говорит: |
|
Но тогда на сентябрь нужно будет создать заявление без 14МРП |
Нашла документ "прекращение предоставления вычетов ИПН " ввела его 1ым сентября И тогда ОПВ и ВОСМС вычитаются ,а стандартный 14 МРП -в сентябре не предоставляется . Всем спасибо за диалог.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
