 |
| Как рассчитать больничный , если работник предоставил через два месяца
|
|
|
|
#1 Пт Авг 11, 2023 10:14:45
|
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=681941#681941
Работник ушел на больничный 20 июня. Больничный принес 07 августа. Как правильно рассчитать больничный лист? Получается 3 периода . Рассчитываем отдельно за июнь, отдельно за июль, отдельно за август. Тогда получается за июнь недоимка по налогам ? Почему то у меня получилась задолженность.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Авг 11, 2023 11:46:30 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Гульбанум76 говорит: |
|
Тогда получается за июнь недоимка по налогам ? |
Да, но я бы сделала месяц начисления за июнь в июле, за июль еще срок оплаты налогов не прошел, да и по ВОСМС он потерять не должен если на больничный ушел в конце июня - по-любому у него зарплата за июнь была наверное (вы же не виноваты, что он с таким опозданием принес больничный). Проследила бы, чтобы ограничение больничного за июнь было 15 мрп, а за июль 25 мрп (пока не проверяла на это 1С- сработает ли).
То есть за июнь месяц начисления июль, за июль - июль, за август в августе. Тогда недоимки по налогам не должно быть.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Авг 11, 2023 17:56:59
|
|
|
| Гульбанум76 говорит: |
|
Работник ушел на больничный 20 июня. Больничный принес 07 августа. Как правильно рассчитать больничный лист? Получается 3 периода . Рассчитываем отдельно за июнь, отдельно за июль, отдельно за август. Тогда получается за июнь недоимка по налогам ? Почему то у меня получилась задолженность. |
Начисление по больничному делаю датой выхода на работу указанную в больничном. листе. Если дата августом, то все начисления делаю в августе за все периоды.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Авг 15, 2023 14:31:44
|
|
|
| Ирыч говорит: |
|
Если дата августом, то все начисления делаю в августе за все периоды. |
Этот вариант прекрасен, но есть опасность для бухгалтера, что при обращении работника в мед учреждение в течение последующих 12 месяцев, его развернут всвязи с отсутствием ОСМС,ВОСМС за период июль 2023 года. И опять же с возмущением работник пойдет к бухгалтеру. По этой причине не рекомендую так делать  . Ну и по-человечески жалко работника, чем он виноват, что так вышло проболеть и что такие моменты не продуманы в законе .
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Сб Дек 02, 2023 18:46:07
|
|
|
https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/633816#answers говорит:
Цой А.В. 20.08.2020, 11:25
Уважаемая Ляззат! Департамент координации обязательного социального медицинского страхования Министерства здравоохранения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, в пределах компетенции сообщает следующее. В соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон об ОСМС) право на медицинскую помощь в системе ОСМС имеют лица, за которых осуществлялась уплата отчислений и (или) взносов в Фонд, а также освобожденные от уплаты взносов в Фонд в соответствии с пунктом 7 статьи 28 настоящего Закона. В соответствии со статьей 29 Закона об ОСМС доходами работников, в том числе государственных и гражданских служащих, принимаемыми для исчисления отчислений и взносов, являются доходы, начисленные работодателями, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи. При этом, согласно пункту 1 статьи 30 Закона об ОСМС исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, осуществляются работодателем ежемесячно. Таким образом, работник имеет право на участие в системе ОСМС при ежемесячном поступлении отчислений и взносов в Фонд за него. В связи с тем, что учет поступлений отчислений и взносов ОСМС ведется информационной системой «Сактандыру» в целях недопущения срыва участия работников в системе ОСМС в период трудового отпуска работника перечисление начисленных сумм отчислений предлагается произвести разными платежными поручениями с указанием каждого месяца по отдельности (в случае если работнику предоставлен трудовой отпуск в августе месяце, взносы ОСМС от доходов, начисленных работнику за август месяц должны осуществляться в августе, за дни трудового отпуска за сентябрь - в сентябре или же двумя платежными поручениями с указанием периода платежа). В случаях, когда работник не имеет доход за определенный период (неоплачиваемый отпуск, продолжительный лист по нетрудоспособности и т.д.), считаем возможным предприятию рассмотреть следующие меры: - в рамках социальной поддержки своих работников, в случаях, когда работник не имеет доход за определенный период производить уплату взносов за работников предприятием, - в рамках трудового договора, предусмотреть возможность уплаты взносов ОСМС за работников, путем удержания их с заработной платы в будущем периоде по заявлению работника.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
