» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Подоходный налог

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #1  Ср Сен 17, 2008 13:09:00
Заголовок сообщения: Подоходный налог

Вопрос по подоходному налогу, если работник ушел в отпуск 4 августа, отпускные начислили в августе, нужно ли не вычитать МЗП, работник работает около 15 лет???


Автор: JyliyaS
Добавлено: #2  Ср Сен 17, 2008 13:23:53
Заголовок сообщения:

Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, а так же право на вычет МЗП при начислении з.п.


Автор: baknar
Добавлено: #3  Ср Сен 17, 2008 13:34:47
Заголовок сообщения:

Касательно пп.1-1 п.1 ст.152 НК, где говорится о том, что вычеты не производятся работнику, проработавшему менее половины месяца. Здесь, конечно, имеется ввиду только при расторжении ИТД. По этому поводу было письмо-разъяснение НК Мин.финансов аж в 2004 году.
А в вашем случае работник имеет право на вычет.



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #4  Ср Сен 17, 2008 13:52:33
Заголовок сообщения:

Именно это я и хотела услышать, СПАСИБО!


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #5  Ср Сен 17, 2008 15:35:02
Заголовок сообщения:

baknar говорит:
Касательно пп.1-1 п.1 ст.152 НК, где говорится о том, что вычеты не производятся работнику, проработавшему менее половины месяца. Здесь, конечно, имеется ввиду только при расторжении ИТД. По этому поводу было письмо-разъяснение НК Мин.финансов аж в 2004 году.
А в вашем случае работник имеет право на вычет.


Добавлено спустя 4 минуты 50 секунд:

В НК 2008г. да нет разъяснения по поводу вычета, А ГДЕ ЕСТЬ РАЗЪЯСНЕНИЕ, может номер БЮЛЛЮТНЯ, подскажите ПОЖАЛУЙСТА только годом поближе чем 2004 год.



Автор: Джулия
Добавлено: #6  Ср Сен 17, 2008 15:44:08
Заголовок сообщения:

Здравствуйте? Скажите пожалуйста нужно ли вычитать МЗП при начислении з/платы работникам, которые работают не по ИТД, а по договору оказания услуг? У нас в ТОО работают инженеры по буровым растворам, которые работаю 3-4 месяца подряд, затем 2-3 месяца их не привлекают к работе.И правомерно ли то, что с ними не составлен ИТД?


Автор: baknar
Добавлено: #7  Ср Сен 17, 2008 15:55:45
Заголовок сообщения:

Если рассуждать логически, работник работает у вас постоянно,никуда он не ушел, ИТД он не расторг. Ссылайтесь на письмо МинФина №НК-УН-08-5-17/720 от 31.01.2004г. Его я сама не видела, а видела в ББ ссылку на него.
Может кто другой видел разъяснения по этому поводу.



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #8  Ср Сен 17, 2008 15:59:38
Заголовок сообщения:

А именно в Каком номере ББ, подскажите»???


Автор: baknar
Добавлено: #9  Ср Сен 17, 2008 16:06:55
Заголовок сообщения:

Библиотека бухгалтера и предпринимателя №1 2007 г. стр.10


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #10  Ср Сен 17, 2008 17:03:24
Заголовок сообщения:

baknar говорит:
Библиотека бухгалтера и предпринимателя №1 2007 г. стр.10


Добавлено спустя 1 минуту 36 секунд:

Люди добрые не могу я найти этот номер, подскажите ссылку или как нибудь!!!!??? ПОЖАЛУЙСТА



Автор: baknar
Добавлено: #11  Ср Сен 17, 2008 17:09:03
Заголовок сообщения:

Ну, зачем он вам? Это ведь не документ, ищите лучше письмо МинФина. Может оно не отменено.


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #12  Ср Сен 17, 2008 17:11:45
Заголовок сообщения:

Как понять не отменено, но оно действует??? И Может Вы можете мне скинуть документ??? пожалуйста, очень нужно!!


Автор: Мара
Добавлено: #13  Ср Сен 17, 2008 17:12:01
Заголовок сообщения:

Джулия
так вот, у вас же они не ИП, а наёмные на опред.срок, опред. объём работы
т.к.Статья 27. Отличие трудового договора от иных видов договоров
Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
2) выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
3) получение работником заработной платы за труд.
Далее:
Статья 29. Срок трудового договора

1. Трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4) и 5) пункта 1 настоящей статьи.
.....
3) на время выполнения определенной работы;
4) на время замещения временно отсутствующего работника;
5) на время выполнения сезонной работы.
Так что думаю. надо заключать труд.договора. И они буду наз-ся не ИТД, ТД. По тек.законодательству.



Автор: baknar
Добавлено: #14  Ср Сен 17, 2008 17:20:02
Заголовок сообщения:

Юнеска
Я же пишу Может, не отменено. Его у меня нет, а то бы давно скинула.



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #15  Ср Сен 17, 2008 17:21:58
Заголовок сообщения:

Но по поводу уволенных, МЗП не вычетается??? Да!

Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:

Просто тут некот говорят что не только у уволенных, а у всех не вычетается!!??



Автор: baknar
Добавлено: #16  Ср Сен 17, 2008 17:26:39
Заголовок сообщения:

Юнеска говорит:
Но по поводу уволенных, МЗП не вычетается??? Да!

Да. Прочитайте указанную выше статью НК.



Автор: Джулия
Добавлено: #17  Ср Сен 17, 2008 17:50:56
Заголовок сообщения:

Мара,
а если у этих инженеров помимо работы в нашем ТОО, есть места работы в других фирмах с таким же переменным характером, как нам быть, применять ли вычет МЗП при начислении подоходного налога? И нужно ли требовать справку с другого места работы?

Добавлено спустя 7 секунд:

Мара,
а если у этих инженеров помимо работы в нашем ТОО, есть места работы в других фирмах с таким же переменным характером, как нам быть, применять ли вычет МЗП при начислении подоходного налога? И нужно ли требовать справку с другого места работы?



Автор: Искандер
Добавлено: #18  Ср Сен 17, 2008 18:19:13
Заголовок сообщения:

Насколько я помню:

Вычет 1МЗП применяется
при наличии заявления от работника(пишется обычно в начале года) ,
где он подтверждает, что заявление на вычет у него будет применяться на одном предприятии (если он работает на нескольких).



Автор: как Гость
Добавлено: #19  Чт Сен 18, 2008 01:13:52
Заголовок сообщения:

Скажите пожалуйста нужно ли вычитать МЗП при начислении з/платы работникам, которые по договору оказания услуг?
Спасибо



Автор: esiphi
Добавлено: #20  Чт Сен 18, 2008 08:23:29
Заголовок сообщения:

как Гость
как Гость говорит:
вычитать МЗП при начислении з/платы работникам, которые по договору оказания услуг?

Не вычитать.
С ув.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ