Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Налоги с оплаты труда без фиксированного оклада, % от продаж
|
Сулико
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Июл 30, 2009 10:31:55
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте , подскажите пожалуйста.
У нас ТОО, учредитель один, директор принят по Трудовому Договору, в котором указано что определенного (фиксированного) оклада у директора нет.
От реализации товара, директору полагаются «%» от сделки, примерные ежемесячные бонусы выходят в размере от 5000 долларов США.
Вопрос:
1. Как правильно оформить эти выплаты (5000 дол.)?
2. Какими налогами облагаются эти выплаты и кто должен нести какие выплаты?
Заранее спасибо!
С уважением,
Сообщение выделено в отдельную тему отсюда http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=15435. Лязат
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Июл 30, 2009 11:23:34
|
Сообщить модератору
|
|
Если директор принят по Трудовому договору, то вся оплата является его заработной платой.
Просто не окладная система оплаты, а сдельная получается.
Выплаты - эта обычная заработная плата.
По налогам: вы не написали режим налогообложения ТОО - общеустановленный или упрощенка.
Предположим общеустановленный.
Налоги - ИПН 10% и ОПВ 10% удерживается с дохода директора (т.е. на руки он получает меньше)
соцотчисление 4% и соцналог 11% уплачивается работодателем.
При расчете налогов с зарплаты есть много нюансов, все они прописаны в Налоговом Кодексе и сопутствующих законах.
Примеры расчета в огромном количестве есть на форуме - ищите, читайте, разбирайтесь.
Проводки
Дт 7210 Кт 3350 зарплата
Дт 3350 Кт 3220 ОПВ
Дт 3350 Кт 3120 ИПН
Дт 7210 Кт 3210 соцотчисления
Дт 7210 Кт 3150 соцналог
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Сулико
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Июл 30, 2009 12:35:46
|
Сообщить модератору
|
|
Спасибо за ответ. У нас режим общеустановленный- Получается, что лучше директора провести на договор ГПХ и отчислять 10% подох.? Может быть еще есть варианты, чтобы налога платить меньше или еще лучше совсем не платить. Ну очень нужно!!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Июл 30, 2009 13:02:04
|
Сообщить модератору
|
|
Сулико, я не уверена, что директора можно перевести на договор ГПХ.
Это все-таки директор. А в штатном расписании любого предприятия просто обязан быть директор.
И вы должны заполнить эту штатную единицу.
Вот если бы вы его приняли менеджером каким-то ну очень "топ", тогда может быть и ГПХ.
| Сулико говорит: |
|
Может быть еще есть варианты, чтобы налога платить меньше или еще лучше совсем не платить. Ну очень нужно!!! |
Законных - нет.
Незаконных - сам знаете, а мы здесь их не советуем.
Платите ему 13470 - и почти (!) никаких налогов.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
