 |
| возмещение вреда
|
|
|
|
#1 Чт Май 11, 2006 00:46:05
|
Сообщить модератору
|
|
Гражданин N получил травму на производстве и МСЭК определил потерю трудоспособности в 60 процентов пожизненно.Этому гражданину, предприятием, была назначена ежемесечная компенсация за потерю трудоспособности в 2002 году.
Как должна расчитываться денежная компенсация с учётом изменения расчётного показателя и минимальной заработной платы на 2006 год или эта компесация пересматривается только с изменением расчётного показателя?
За ранее признателен!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Май 12, 2006 02:02:27
|
Сообщить модератору
|
|
сложный вопрос.
1. нужно анализировать зак-во по соцпособиям в 2002 году, его изменения до 2006 года.
2. нужно разобраться, была ли предприятием дана ли ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ комп-я к государственной либо ОСНОВНАЯ. и существует ли вообще государственная по данному случаю ? в 2002 г ? в 2006 г. ?
3. нехватем инфы, производились ли гр-ну Н перерасчеты компенсации, ибо такие перерасчеты обычное явление в соцобеспечении. есл ипроизводились - ОТ чего они производились ?
4. нехватает инфы об ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ усовиях назначения компенсации - ее размере, привязке к МРП или к МинЗП.
навскидку - обычно все пособия привязаны к МРП. Дв и гр-ну Н выгоднее к МРП, он чаще меняется, чем МинЗП. ИМХО.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Май 12, 2006 13:24:01
|
Сообщить модератору
|
|
Гражданину N пересчитывали пособие при изменении МРП, с учётом МинЗП перерасчёта не было, хотя в 2002 году МинЗП составляла примерно 5 тысяч тенге ,а сейчас 9200.Первоначально пособие было назначено в 17 тысяч 500 тенге ,сейчас оно составляет 22 тысячи 500 тенге.
Правильно ли с 2002 по январь 2006 года было пересчитано и увеличино пособие?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Май 12, 2006 13:26:14
|
Сообщить модератору
|
|
| Цитата: |
3. нехватем инфы, производились ли гр-ну Н перерасчеты компенсации, ибо такие перерасчеты обычное явление в соцобеспечении. есл ипроизводились - ОТ чего они производились ?
4. нехватает инфы об ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ усовиях назначения компенсации - ее размере, привязке к МРП или к МинЗП. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Май 12, 2006 23:42:25
|
Сообщить модератору
|
|
Гражданину N пересчитывали пособие при изменении МРП начиная 2002 года.Первоначальную сумму определили опираясь на зарплату которую имел работник до получения инвалидности 3 группы пожизненно и 60 % которые определила МСЭК
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Сб Май 13, 2006 02:19:27
|
Сообщить модератору
|
|
Гражданский Кодекс РК, Особенная часть
Статья 938. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья
1. Размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) определяется в процентах к среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до наступления утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии ее - общей трудоспособности.
2. В состав утраченного заработка (дохода) включаются все виды оплаты труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые индивидуальным подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера (компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и т.п.). За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налогового органа.
Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
3. Среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья либо наступлению утраты трудоспособности, на двенадцать. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.
Неполностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчетов при невозможности их замены.
4. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее десятикратного установленного законодательными актами месячного расчетного показателя.
5. Если в заработке (доходе) потерпевшего до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного заведения и в других случаях, когда будет доказана устойчивость изменения или возможность изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Май 13, 2006 16:20:08
|
Сообщить модератору
|
|
Гражданину N пересчитывали пособие при изменении МРП, с учётом МинЗП перерасчёта не было, хотя в 2002 году МинЗП составляла примерно 5 тысяч тенге ,а сейчас 9200.Первоначально пособие было назначено в 17 тысяч 500 тенге ,сейчас оно составляет 22 тысячи 500 тенге.
Правильно ли с 2002 по январь 2006 года было пересчитано и увеличино пособие?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Май 13, 2006 17:25:06
|
Сообщить модератору
|
|
З А К О Н РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан
Статья 35. Обязанность работодателя по возмещению причиненного вреда инвалиду
Возмещение причиненного вреда инвалидам, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание по вине работодателя, осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Гражданский Кодекс, Особенная часть
Статья 943. Увеличение возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни и увеличением месячного расчетного показателя.
Суммы возмещения вреда, выплачиваемые гражданам в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, подлежат индексации в установленном законодательными актами порядке при повышении стоимости жизни.
При повышении в установленном законодательными актами порядке минимального размера заработной платы суммы возмещения утраченного заработка (дохода), иных платежей, присужденных в связи с повреждением здоровья и смертью потерпевшего, увеличиваются пропорционально повышению месячного расчетного показателя (статья 283 настоящего Кодекса).
Статья 283. Увеличение сумм, выплачиваемых на содержание гражданина
Сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина (в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др.), с официальным увеличением минимальной заработной платы пропорционально увеличивается.
Минимальная заработная плата
с 1 января 2002 года - 4 181 тенге
с 1 января 2003 года - 5 000 тенге
с 1 января 2004 года - 6 600 тенге
с 1 января 2005 года - 7 000 тенге
с 1 июля 2005 года - 9 200 тенге
с 1 января 2006 года - 9 200 тенге
Месячный расчетный показатель (МРП)
с 1 января 2002 года - 823 тенге
с 1 января 2003 года - 872 тенге
с 1 января 2004 года - 919 тенге
с 1 января 2005 года - 971 тенге
с 1 января 2006 года - 1 030 тенге
Я думаю, что если при назначении первоначально в 2002 году содержания в 17500 тг, в 2006 году содержание должно составлять =
(9200 / 4181) * 17500 = 38507 тг. Основание - ст. 283 ГК РК.
Прошу простить великодушно за некоторые тормоза в ответе....этот вопрос для меня нов, понадобилось время, чтобы в нем разобраться...кажется, это удалось....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Сб Май 13, 2006 23:47:17
|
Сообщить модератору
|
|
Огромное спасибо!!!
Я хотел убедиться,насколько я ""глупый"" и насколько умные работники Испат-Кармета,так как бухгалтер показала распоряжение департамента, что перерасчёт ведётся только при изменении МРП и не более того.
(9200 / 4181) *(1030/823)* 17500 =48173 тг.???!!!
И если не трудно, помогите ещё разобраться в одном вопросе:
Как должен получать компенсацию в возмещении вреда бывший работник, если он является гражданином ФРГ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Вс Май 14, 2006 00:01:35
|
Сообщить модератору
|
|
1. распоряжение ДТиСЗН не есть НПА (нормтаивно-правовой акт)
2. слушайте, но по испатовски вам же выгоднее...
3. помогу, но не обессудьте, если уйдет 1-3 дня..в вопросах соцзащиты я плаваю...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Вс Май 14, 2006 00:25:52
|
Сообщить модератору
|
|
(9200 / 4181) *(1030/823)* 17500 =48173 тг.???!!!
Это не по испатовски ,это так, наверное должно расчиваться?!!
по испатовски: Первоначально пособие в 2002 году было назначено в 17 тысяч 500 тенге ,сейчас в 2006- составляет 22 тысячи 500 тенге.
Спасибо за помощь,очень признателен!!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Вс Май 14, 2006 23:01:11
|
Сообщить модератору
|
|
| Цитата: |
|
Как должен получать компенсацию в возмещении вреда бывший работник, если он является гражданином ФРГ? |
ГК, ОЧ
Статья 944. Платежи по возмещению вреда
1. Возмещение вреда, связанного со снижением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами.
При наличии уважительных причин суд с учетом возможностей причинителя вреда может, по требованию гражданина, имеющего право на возмещение, присудить ему причитающиеся платежи единовременно, но не более чем за три года.
2. Взыскание дополнительных расходов может быть произведено на будущее время в пределах сроков, установленных на основе заключения медицинской экспертизы, а также при необходимости предварительной оплаты стоимости услуг и имущества (приобретение путевки, оплата проезда, оплата специальных транспортных средств и т.п.).
3. В случаях, когда потерпевший в соответствии с законодательными актами вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, такое требование удовлетворяется путем капитализации соответствующих повременных платежей.
т.е. я понимаю так - при выезде вам должны были капитализировать и выплатить все причитающиеся платежи. Не более чем за 3 года.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#13 Чт Май 18, 2006 01:41:04
|
Сообщить модератору
|
|
(11) Внимательно прочитав выдержки из Закона (пост 8), сделала следующий вывод:
При "официальном увеличении минимальной заработной платы" (МЗП) сумма пособия должна "увеличиваться пропорционально повышению месячного расчетного показателя" (МРП)
Т.е. соотношение 9200/4181 здесь не работает, а работает пропорция 1030/823
(1030/823)* 17500 = 21901.58, т.е. почти 22000
А уж ваш вариант с перемножением обоих пропорций неверен в корне.
Мнение личное, на истину не претендующее. Мне очень бы хотелось, чтобы ваша выплата была бы больше, но я именно так прочитала букву закона.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
