Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Обязательно ли делать перерасчет отпускных, если сотрудника отзывают из отпуска?
|
|
|
|
#1 Вс Ноя 28, 2010 19:21:01
|
|
|
с 01.12.08г. работник отправлен в отпуск на 13 кал-ых дней.
02.12.08г. издан приказ на отзыв сотрудника из отпуска.
Работником были получены отпукные и зарабоная плата за отработанное время со 02.12.08г. по 31.12.08г.
Заявления о согласии отзыва с отпуска сотрудик не писал, согласно приказа был устно согласен.
1. Обязательно ли наличие данного заявления. При проверке налоговики проверяют их наличие?
2. выданы отпускные, без произведенного перерасчета компенсации за неиспольз.отпуск. Это грубая ошибка и нужно ли исправлять отчетность 2008г.?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вс Ноя 28, 2010 19:59:17
|
|
|
Галек, заявление будут проверять инспекторы труда, а не налоговая. Мы на предприятии заявления не берем, пишем приказ на отзыв в связи с производственной необходимостью, а снизу в приказе работник подписывает:"С отзывом из отпуска согласен" и расписывается. Ведь самое главное - это чтобы работник завизировал свое согласие. По второму вопросу: в идеале нужно производить перерасчет отпускных.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вс Ноя 28, 2010 21:17:59 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Crazy говорит: |
|
в идеале нужно производить перерасчет отпускных. |
это в случае, если отпускник не будет "отгуливать свой отпук, если отпуск как бы "переносится", то зачем перерасчитывать?
если не будет отпуск переносится, то тоже навряд ли кому-нибудь, кроме работодателя или работника этот перерасчёт нужен
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Ноя 29, 2010 21:40:01
|
|
|
"если отпускник не будет "отгуливать свой отпуск" - это и есть "в идеале".
Ну а на практике соглашусь, что не многие заморачиваются с пересчетом.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Ноя 29, 2010 22:09:30
|
|
|
| Мара говорит: |
|
не будет "отгуливать свой отпук |
похоже, что как-то я не так написала... имела ввиду, что при отзыве из отпуска бывает, что отпуск как бы переносится, типа есть у него возможность в другое время "отгулять"
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Ноя 30, 2010 12:21:33
|
|
|
Уважаемые профи, можно уточнить,
разве не нужно пересчитывать отпускные, т.к. это уже рассматривается как компенсация за неиспользованный отпуск (есть согласие работника и ст. 109 Труд Кодекс) и по налогообложению удерживаем только ИПН? Очень жду Вашего ответа.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Ноя 30, 2010 12:41:36 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Гл 109
3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
Т.е если работник потом будет догуливать свои дни, то пересчитывать не надо, отпуск просто переносится на другое время. А если догуливать не будет, то это будет компенсация, эти дни надо пересчитать. В любом случае с работника надо взять заявление, что он хочет- догулять потом отпуск или взять компенсацию.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
