» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Трудовой договор для продавца с графиком работы с 10 до 19 шесть дней в неделю

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Юльчик06
Добавлено: #1  Чт Дек 23, 2010 11:06:22
Заголовок сообщения: Трудовой договор для продавца с графиком работы с 10 до 19 шесть дней в неделю

Здравствуйте, Уважаемые форумчане! Помогите правильно составить трудовой договор, чтобы не нарушать закон РК. У нас продавцы работают 6 дней в неделю с 10 до 19 часов, можно взять 4 выходных в месяц. Как мне привильно прописать условия труда при таком графике?


Автор: Galiya
Добавлено: #2  Чт Дек 23, 2010 12:19:23
Заголовок сообщения:

ТК РК
Статья 81. Виды рабочей недели
1. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется актом работодателя с учетом специфики работы и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели.
2. В организациях, где по характеру производств и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.
3. Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем в соответствии с условиями трудового и (или) коллективного договоров.
Статья 82. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)
1. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа.
2. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часа при недельной норме 24 часа.



Автор: Юльчик06
Добавлено: #3  Чт Дек 23, 2010 12:30:12
Заголовок сообщения:

Galiya, я все это читала и знаю,, но й работадателя такой график работы, причем висит табличка при входе в магазин, я спросила как мне привильно прописать условия труда при таком графике и как мне быть в такой ситуации?


Автор: Galiya
Добавлено: #4  Чт Дек 23, 2010 12:36:17
Заголовок сообщения:

Если читали, то почему тогда
Юльчик06 говорит:
У нас продавцы работают 6 дней в неделю с 10 до 19 часов

Получается 8 часов заставляете работать.



Автор: DreamDi
Добавлено: #5  Чт Дек 23, 2010 12:49:28
Заголовок сообщения:

можно прописать обед не один час, а скажем 2.20, тогда впишитесь в график.


Автор: Galiya
Добавлено: #6  Чт Дек 23, 2010 12:50:13
Заголовок сообщения:

УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКА
Рабочее время и отдых

1) Работнику устанавливаются:
- __________________________ рабочая неделя с _____________ выходными днями;
- ____________________ рабочий день – с «_______» часов до «______» часов;
- _______ час (астрономический) на отдых и прием пищи – с «____» часов до «_____» часов;

и т.д.



Автор: Юльчик06
Добавлено: #7  Чт Дек 23, 2010 12:57:34
Заголовок сообщения:

Ну заставляю не я, а это такие условия работадателя при приеме на работу. Если работают, значит устраивают. А мне нужно правильно договор составить, вот и прошу помощи!

Добавлено спустя 2 минуты 36 секунд:

DreamDi, а это идея, наверное так и сделаю!

Добавлено спустя 9 минут 25 секунд:

Только вот проблема в субботу рабочий день и в воскресенье с 10-19 часов, они берут выходные в любой день недели, есть еще предложения?



Автор: DreamDi
Добавлено: #8  Чт Дек 23, 2010 14:00:33
Заголовок сообщения:

Юльчик06 говорит:
Только вот проблема

а в чем проблема? пропишите примерно так:
"Работнику устанавливаются:
1. Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем, выбираемым работником самостоятельно с учетом согласованного графика выходных дней;
2. Продолжительность рабочего времени в день составляет шесть часов сорок минут – с «10.00» часов до «19.00» часов;
3. Продолжительность перерыва для отдыха и приема пищи составляет два часа двадцать минут – с «13.00» часов до «15.20» часов;



Автор: Юльчик06
Добавлено: #9  Чт Дек 23, 2010 14:23:53
Заголовок сообщения:

DreamDi, спасибо за помощь


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ