Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Оклад в штатном расписание,если работник работает на пол ставки?
|
|
|
|
#1 Пн Окт 08, 2012 09:34:08
|
|
|
Здравствуйте,прочла много тем ,но ответа не нашла,на данный вопрос,подскажите пожалуйста,нужно сделать штатное расписание для страховки сорудников,имееются сотрудники работающие на пол ставки,как указывать в штатке ,допустим,оклад 30 000 или же на пол ставки указывать, 15 000 ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Окт 08, 2012 09:42:35 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Мы вообще для страхования все оклады занижаем, чтобы меньше платить. Мне кажется, лучше меньше указать, тем более, что фактически они же получают полставки. Зачем завышать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Окт 08, 2012 09:56:14
|
|
|
| Emelyanova Nata говорит: |
|
Мы вообще для страхования все оклады занижаем, чтобы меньше платить. |
А вот это зря. При наступлении страхового случая - это вам аукнется.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Окт 08, 2012 10:10:47
|
|
|
Как все же правильно,никто не сталкивался?в штатке ведь нет указания на пол ставки или нет работает сотрудник,это уже оговаривается при приеме ,а в штатке есть должность,по которой устанавливается оклад
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Окт 08, 2012 11:04:30 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| ol4ik1904 говорит: |
|
а в штатке есть должность,по которой устанавливается оклад |
Считаю, что это правильно. Хотя в советские времена, когда нам спускали лимиты, мы указывали в штатке 0,5 ставки.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Окт 08, 2012 11:18:25
|
|
|
спасибо Трудоголик2, если указываю в штатке,не пол ставки,а все же оклад полный,то тогда , графа месячный фонд заработной не будет совпадать с данныи по начислению,хотя незнаю, должно ли все это везде совпадать 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Окт 08, 2012 11:42:12 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Считаю, что совпадать не будет. К примеру, у вас есть по штатному расписанию должность менеджера, а человека еще не нашли. Соответственно и начислений по этой должности не будет.
Добавлено спустя 6 секунд:
Считаю, что совпадать не будет. К примеру, у вас есть по штатному расписанию должность менеджера, а человека еще не нашли. Соответственно и начислений по этой должности не будет.
Добавлено спустя 34 секунды:
Извините, дважды отправила.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Окт 08, 2012 11:49:44 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| ol4ik1904 говорит: |
|
графа месячный фонд заработной не будет совпадать с данныи по начислению,хотя незнаю, должно ли все это везде совпадать |
Нет не должно. Примеров масса: кто-то раюотает на полставки или
| Linda говорит: |
|
есть по штатному расписанию должность менеджера, а человека еще не нашли. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
