| Включаются ли компенсации за вахту в доход для расчета алиментов?
|
|
|
|
#1 Чт Ноя 01, 2012 10:13:58
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, включаются ли компенсации за вахту в доход для расчета алиментов? С одной стороны, это компенсация вроде суточных, не облагается налогами и не входит в расчет средней, с другой, алименты взымаются со всех видов доходов, что выплачиваются на руки
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Ноя 01, 2012 10:35:51
|
|
|
ст. 98 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" взыскание не может быть обращено, в том числе на:
-компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
-материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;
При этом согласно Перечня видов заработной платы и (или) иного дохода,из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей Утверждено
постановлением Правительства Республики Казахстан
от 15 мая 2012 года № 622
2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
3) с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
Отсюда делаю вывод, что
| Трудоголик2 говорит: |
|
компенсации за вахту |
- войдут в доход
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Ноя 01, 2012 10:45:33
|
|
|
Shurik, не верный вывод
| Shurik говорит: |
|
2) со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, |
Это не оплата труда это компенсационные выплаты как командировочные. Или вы их тоже предлагаете включать?
| Трудоголик2 говорит: |
|
Обратите внимание на ст 155 п 3 пп 10 НК. |
Ст 155 п 3
| Цитата: |
3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
.....
10) расходы работодателя для обеспечения жизнедеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства с предоставлением условий для выполнения работ и между сменного отдыха:
по найму жилья;
на питание в пределах суточных, установленных в подпункте 4) настоящего пункта;
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Ноя 01, 2012 10:47:45
|
|
|
| Зоя Саканова говорит: |
|
исполнительном листе сказано, чтобы удерживать во всех видов выплат |
Ну и я то то же.
в ст. 98 Закона РК - я нашла только 2 пункта приближенно похожие, при этом считаю, что компенсация за вахту к ним не относиться.
Значит включаете
Добавлено спустя 5 минут 48 секунд:
Трудоголик2,
Тогда давайте разберемся
что такое суточные и в чем их различие от доплаты в виде компенсационных выплат.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Ноя 01, 2012 11:04:06
|
|
|
| Зоя Саканова говорит: |
|
но оплачивается через 3350 |
Почему? Ведь эти суммы не включаются в з/п и не облагаются ИПН.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#12 Чт Ноя 01, 2012 11:11:03
|
|
|
Зоя Саканова,
Если ваши компенсации носят - разовый характер (например Суточные-носят разовый характер) - то с них алименты не удерживаются.
Если ваши компенсации ПЛАНОВЫЕ регулярные (то это скорее надбавка) и тогда Удерживаете.
Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд:
ст. 155 - это доходы не рассматриваемые в качестве дохода работника по обложению ИПН. (несколько другое на мой взгляд).
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#14 Чт Ноя 01, 2012 12:23:16
|
|
|
Ведмедь,
Я про то-же. Согласна полностью - вещи разные, но
| Зоя Саканова говорит: |
|
это компенсация вроде суточных |
Вот я и пытытаюсь понять - ЧТО ЭТО!!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#15 Чт Ноя 01, 2012 12:53:52
|
Сообщить модератору
|
|
| п.2 ст.210 ТК РК говорит: |
|
Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения их жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха. |
| Трудоголик2 говорит: |
| Ст 155 п 3 говорит: |
3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
.....
10) расходы работодателя для обеспечения жизнедеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства с предоставлением условий для выполнения работ и между сменного отдыха:
по найму жилья;
на питание в пределах суточных, установленных в подпункте 4) настоящего пункта; |
|
Вот за это и платят компенсацию.
И заметьте организовать питание и обеспечить питание это две разные вещи. В нашем случае именно организовать. Т.е. работодатель делает сталовку и гамазин продуктовый. И потом дает работникам деньгу, а они уже решают сходить им в сталовку или сэкономить и сходить в гамазин.
Добавлено спустя 1 минуту 18 секунд:
Только вот начислять это через зарплату не надо.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#16 Чт Ноя 01, 2012 14:17:54
|
Сообщить модератору
|
|
В целом есть шекотливый момент, так как работодатель обязан по трудовому кодексу обеспечивать жилье питание и все такое, при этом такой расход работодателя - в опред.норме не доход работника.
И нигде не написано, что такая организация может быть заменена выплатой, называемой "вахтовые". или еще лучше компенсация за вахту.
И тут не очень и получается. Если просто предоставляю питание, жилье - это одно.
А если на это дело дают доплату к зарплате - как бы другое.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#18 Чт Ноя 01, 2012 15:51:40
|
Сообщить модератору
|
|
| Ведмедь говорит: |
|
Считаю что обеспечить питанием и организовать питание это две разные вещи. |
Обеспечить питание - дать деньги на еду или выдать паек?
Организовать питание - построить столовую и кормить или заключить Договор на питание с спец.фирмой?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
