Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| в ТК отпуск минимум 24 дня. Делаем больше кто работает меньше года и с компенс 10%. Можно ли?
|
|
|
|
#1 Чт Янв 31, 2013 18:57:55
|
|
|
В ТК прописан отпуск не менее 24 дня.
Можно больше.
У нас со всеми сотрудники заключены договора менее, чем на 1 год, поэтому все они при увольнении получают компенсацию за неиспользованный отпуск. В итоге облагаем только ИПН 10%. В принципе нам выгодно ставить отпуск больше, так как договариваемся с сотрудниками о сумме, сколько они в итоге будут получать на руки.
Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией при проверках, не будет ли это выглядеть подозрительным для сотрудников НК?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Янв 31, 2013 20:51:09 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Цитата: |
|
У нас со всеми сотрудники заключены договора менее, чем на 1 год, поэтому все они при увольнении получают компенсацию за неиспользованный отпуск. |
А после того как вы уволили и рассчитали этих сотрудников- то набираете новых? Я правильно вас поняла- у вас ежегодно обновляется штат сотрудников?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Янв 31, 2013 20:51:17
|
Сообщить модератору
|
|
Если я правильно понял, вас смущает то, что значительную часть выплаты по трудовому договору работник получает в виде компенсации за неиспользованный отпуск, которая облагается только ИПН. Законодательно предела продолжительности отпуска нет, но есть что-то вроде "деловых обычаев". Если вы поставите отпуск продолжительностью в полгода, например, вроде и не противоречит законам, но думаю, что вопросы могут возникнуть. Хотя вопросы, это еще не санкции, смотря как отвечать будете.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Фев 01, 2013 14:15:38
|
|
|
Avail,
вы правильно меня поняли, но у нас в принципе все в пределах разумного.
Просто хотелось услышать рассуждения форумчан по этому поводу.
Спасибо!
Звездочка,
да, мы их увольняем, а потом когда новые договора с заказчиками заключаем, заново набираем и их, и других. Думаю это не противоречит Трудовому кодексу, берем на время выполнения определенной работы.
Плюс еще сейчас у субъектов малого бизнеса послабления в части сроков в ТК
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
