Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Срок оплаты больничного листа
    Порядок оплаты работнику при совпадении рабочего и больничного листа?
    Расчет больничного
    Вычет МЗП при расчет больничного за 4,5 месяца
    Расчет больничного при травме на производстве
    На страницу
    1, 2  След.
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет больничного, лимит оплаты больничного с 2013.     
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Фев 26, 2013 12:50:27   

    Добрый день!
    Правильно расчитаны больничные?
    Вопрос.
    1.Работник работает более 1 года - значит брать в расчет последние 12 месяцев?
    2.В течение года он был в отпуске. Включается ли расчет больничного сумма отпускных? и дни отпускных?
    3.Каков сейчас лимит выплаты больничных с 2013: также 15 МРП?

    Заранее спасибо!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Фев 26, 2013 13:10:47   

    mitsu говорит:
    значит брать в расчет последние 12 месяцев?

    Верно(Единые правила исчисления ср.з/платы -п.2 пп.3).
    mitsu говорит:
    Включается ли расчет больничного сумма отпускных? и дни отпускных?

    Нет(Единые правила исчисления ср.з/платы-Выплаты не носящие постоянный характер-п.2).
    mitsu говорит:
    также 15 МРП?
    .
    Верно(1731*15=25 965тг.).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Фев 26, 2013 13:17:03   

    esiphi, какой точный период берется: с 01 по 01 число. В нашем случае с 01 февраля 2012 по 01 февраля 2013 (так больничный лист с 19 февраля открыт)? или брать период с 19 февраля 2012 по 19 февраля 2013г. ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Фев 26, 2013 13:17:15   

    К второму-НЕТ-(Единые правила , п.4).
    С ув.

    Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:

    mitsu говорит:
    В нашем случае с 01 февраля 2012 по 01 февраля 2013

    Считаю,что данный вариант верен.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Вт Фев 26, 2013 13:26:31   

    esiphi, компенсация отпуска -не включается в расчет при больничых согласно Правил. а про сам отпуск ничего не указано. значит сумма отпускных включается? а также дни отпускные. Дни отпускных -включаются в расчет или нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Фев 26, 2013 13:34:49 Сказали Спасибо❤   

    mitsu говорит:
    Дни отпускных -включаются в расчет или нет?
    .
    Не включаются:
    esiphi говорит:
    -(Единые правила , п.4).
    .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Фев 26, 2013 13:51:36   

    esiphi,
    Сумма 15 МРП или 25965 тенге -это вместе с налогами то есть начисленная сумма отпускных или уже чистыми должна выплачиваться.?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Вт Фев 26, 2013 14:01:50 Сказали Спасибо❤   

    mitsu говорит:
    25965 тенге

    Это-
    mitsu говорит:
    начисленная сумма
    .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NATA1686
    Резидент Баланса
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Апр 11, 2013 23:02:18   

    Здравствуйте.правильно ли рассчитан больничный,подскажите пожалуйста.работник работает с сент.2012.больничный с 18 марта по 3 апреля,меня интересует именно расчет за март.

    80 000оклад*6 мес.отраб=480 000

    480 000/125 дней=3 840 сред.днев.зараб.

    3840*7 дней приход.на больничный(март)=26 880тг.

    т.к есть ограничения по больн.листам не более 15 МРП

    15 МРП*1731=25 965тенге

    25 965- 2596 пенс.-471 подох.=22 898 к выдаче

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пт Апр 12, 2013 07:04:10   

    NATA1686 говорит:
    25 965- 2596 пенс.-471 подох.=22 898 к выдаче

    Предлагаю:
    25965-2596,5-470,85=22897,65 тг.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NowBuh
    Резидент Баланса
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Вт Апр 30, 2013 14:04:56   

    У меня сумма начисленных больничных получается выше если бы не начисл. больн., это правильно? Посмотрите пожалуйста.

    Сотрудник работает с 03.01.2013г. На больничном с 09.04.13г.-12.04.13г. К работе допуск с 13.04.13г.
    начисл.оклад 84116/57=4427,16*4=17708,64

    Если бы без больничных, то вышло бы 84116/22*4=15293,8

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Вт Апр 30, 2013 14:14:47   

    NowBuh говорит:
    84116/57=4427,16

    А вы не ошиблись? Где-то у вас цифра неверная.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NowBuh
    Резидент Баланса
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Вт Апр 30, 2013 14:16:29   

    Звездочка говорит:
    А вы не ошиблись? Где-то у вас цифра неверная.

    Звездочка говорит:
    начисл.оклад 84116/57=4427,16*4=17708,64

    84116*3/57=17708,64

    Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд:

    Да не дописала что 84116*3 месяца=252348тг/57=4427,16*4=17708,64

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Вт Апр 30, 2013 14:24:56 Сказали Спасибо❤   

    Я считаю ваш расчет верным. А то, что сумма не совпадает, то это из-за того, что в марте было всего 17 рабочих дней и получается среднедневная зарплата увеличенная из-за этого.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Татьяна1709
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Пн Июл 01, 2013 14:58:27   

    Сотрудник вышел в отпуск с 7 июня 2013. У него случился микроинфаркт, больничный с 10 июня и до сих пор не закрыт, там будет срок примерно 100 дней. Должны ли мы оплачивать больничный, ведь он у нас в отпуске? И продляется ли время отпуска на время нахождения на больничном?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Пн Июл 01, 2013 15:20:12   

    Трудовой Кодекс РК
    Цитата:
    Статья 159. Выплата работникам социального пособия за счет средств работодателя

    Статья дополнена пунктом 3-1 в соответствии с Законом РК от 05.05.09 г. № 159-IV

    3-1. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
    1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;
    2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);
    3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы, в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;
    4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;
    Пункт дополнен подпунктом 5 в соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV
    5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.



    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Serikpaeyva A
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Ср Ноя 20, 2013 10:49:48   

    помогите пожалуйста рассчитать, сотр-к работает с 24 июня, теперь с 11 по 18 ноября он на больничном, для рачсета ср.дн.заработка беру начисления с 24 июня по 31 октября получилось 7664,84, раб.дней за больничный 6,т.е. 7664,84*6=45989,04, но т.к. 15МРП=25965, сумма к начислению 25965, к выдаче 23368,5?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #18 Ср Ноя 20, 2013 11:17:08   

    Serikpaeyva A говорит:
    сумма к начислению 25965

    Верно.
    Serikpaeyva A говорит:
    к выдаче 23368,5?

    Почему? С больничных удерживается ОПВ и ИПН.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Serikpaeyva A
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Ср Ноя 20, 2013 11:21:12   

    Трудоголик2, о дя я забыла отнять ИПН, т.е. к выдаче 21031,65, а вычет 18660, я возьму когда буду считать зп за месяц?этот вычет же производится только 1 раз в месяц?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #20 Ср Ноя 20, 2013 11:22:55   

    Serikpaeyva A говорит:
    вычет 18660, я возьму когда буду считать зп за месяц?

    Верно.

    Добавлено спустя 48 секунд:

    да ИПН должен учитываться в суммарном варианте начисления за месяц.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Serikpaeyva A
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #21 Пн Дек 30, 2013 20:35:46   

    Здравствуйте, у меня опять вопрос, сотрудник пришел 24 сенятбря и по 24 октября у него зп была 30000 (испытательный срок), потом увеличили до 72000тг. по настоящий момент, теперь он был на больничном с 26 по 28 декабря. Для расчет среднего заработка я беру с 24 сентября по 24 октября 30000тг?а с 25 октября 72000? а не нужно ли эти 30000 умножать на 2,4 (коэф.индексации) подскажите пожалуйста?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #22 Пн Дек 30, 2013 20:59:04   

    Для расчета среднего заработка берете период с 24 сентября по 25 декабря.
    Serikpaeyva A говорит:
    а не нужно ли эти 30000 умножать на 2,4 (коэф.индексации) подскажите пожалуйста?

    Нужно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    karat
    Коллега
    Спасибки: +8 Профиль
    Личное сообщение

      

    #23 Пт Янв 24, 2014 12:28:33   

    Работник получил травму на производстве , в больничном листе указаны даты с 2.10.13 по 13.12.13 г. И продолжает болеть. После лечения останется инвалидом.
    Вопрос 1: Применяется ли в данном случае лимит 15 МРП при расчете больничных?
    Вопрос 2: Декабрем сделала расчет по предоставленному больничному листу. Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)отдельно за каждый месяц,или за декабрь все включить?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #24 Пт Янв 24, 2014 12:50:29   

    Предлагаю:
    1.В соответствии с пунктом 10 Правил пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.
    karat говорит:
    Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)

    Ответ:
    karat говорит:
    отдельно за каждый месяц
    .
    С ув.

    Добавлено спустя 5 минут 51 секунду:

    Еще
    http://www.balans.kz/post194736.html
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #25 Пт Янв 24, 2014 13:02:51   

    karat говорит:
    Как теперь начислить и перечислять налоги (ОПВ, ИПН, СО, СН)отдельно за каждый месяц,или за декабрь все включить?

    Я бы сделала все декабрем. Так как событие- расчет по больничному листу происходит в декабре, сам лист был сформирован декабрем, то и начисление производится полностью декабрем, и налоги все декабрем.

    Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #26 Пт Янв 24, 2014 14:23:32   

    Звездочка говорит:
    Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода.

    Согласна.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #27 Пн Фев 10, 2014 12:13:37   

    Добрый день!
    Трудоголик2 говорит:
    Это начисление аналогично отпуску, если работник захватывает отпуск частично в одном месяце, частично в другом, то расчет все равно делается месяцем ухода и налоги то же удерживаются в месяце ухода.

    А если такая ситуация: работник только (10 февраля)принес больничный с 29 января и пока до 10 февраля , продолжает болеть.
    Зарплата начислена за январь и налоги перечислены.
    Что в таком случае делать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #28 Пн Фев 10, 2014 12:16:06   

    Виктория66, предлагаю, сделать начисление б/л за январь в феврале.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #29 Пн Фев 10, 2014 12:39:28   

    т.е. это не является нарушением?
    если больничный открыт январем, начисления и налоги пройдут февралем? При чем по январю 15 МРП ограничение и по февралю 15 МРП ограничение по начислению?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #30 Пн Фев 10, 2014 13:57:57 Сказали Спасибо❤   

    Виктория66 говорит:
    начисления и налоги пройдут февралем?

    Да.
    Виктория66 говорит:
    При чем по январю 15 МРП ограничение и по февралю 15 МРП ограничение по начислению?

    Верно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #31 Пн Фев 10, 2014 15:42:02   

    Все понятно. Еще такой вопрос, если директор решил не ограничивать начисление больничного 15 МРП, естественно со всего начисления оплачены налоги, не является ли это нарушением?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #32 Пн Фев 10, 2014 15:45:10   

    Если вы разницу обложили всеми зарплатными налогами, считаю, что нарушения нет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Виктория66
    Резидент Баланса
    Спасибки: +46 Профиль
    Личное сообщение

      

    #33 Пн Фев 10, 2014 15:51:01   

    Как понять "разницу"? больничный же облагается всеми налогами.., т.е.это просто будет большая сумма чем 15 МРП

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #34 Пн Фев 10, 2014 15:56:50   

    Виктория66 говорит:
    больничный же облагается всеми налогами.., т.е.это просто будет большая сумма чем 15 МРП

    Верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Зиля
    Коллега
    Спасибки: +6 Профиль
    Личное сообщение

      

    #35 Сб Мар 01, 2014 08:40:37   

    Добрый день.. Подскажите, как быть в нашей ситуации.. Работница была на больничном- с 07.02 по 22.02.14. Сумма больничных превысила 15 МРП, поэтому начисляю 27780 тенге.. С 24 по 28.02- второй больничный.. по нему будет отдельный расчет или все включается вместе и итоговая сумма за месяц больничных составит 27780 тенге ( 15 МРП)?
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Лютик
    Стажер
    Спасибки: +7 Профиль
    Личное сообщение

      

    #36 Сб Мар 01, 2014 23:42:49 Сказали Спасибо❤   

    Зиля говорит:
    все включается вместе и итоговая сумма за месяц больничных составит 27780 тенге ( 15 МРП)

    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #37 Сб Мар 01, 2014 23:55:31 Сказали Спасибо❤   

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339

    Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера
    Цитата:
    6. Размер месячного пособия не может превышать 15кратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, установленных настоящими Правилами.


    Cогласно этого постановления за месяц можно выплатить не более 15 МРП, если больничный не входит в список исключений.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Зиля
    Коллега
    Спасибки: +6 Профиль
    Личное сообщение

      

    #38 Вс Мар 02, 2014 19:56:56   

    Звездочка, Лютик, спасибо!!! yes

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NATA1686
    Резидент Баланса
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #39 Пн Апр 07, 2014 15:22:51   

    Добрый день!подскажите пожалуйста,верен ли мой расчет больничного.
    Сотрудница раб.с 2012г.Оклад 90 000тг.Больничный лист с 24.03.2014 по 27.03.2014.

    Период для расчета с 01.03.2013 по 01.03.2014г

    Расчет.
    90.000*12=1 080 000

    1 080 000/249 раб.дней=4338

    4338*3 (дня приход.на больничный)=13 014

    13 014-1301 ОПВ-1301 ИПН=10 412 к выдаче.

    Если больничный приходится на празд.день,этот днь считается или нет?спасибо

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #40 Пн Апр 07, 2014 16:11:55 Сказали Спасибо❤   

    NATA1686 говорит:
    Больничный лист с 24.03.2014 по 27.03.2014.

    При шестидневке -3 раб. дня, при пятидневке-2 раб. дня в этом периоде.
    NATA1686 говорит:
    Если больничный приходится на празд.день,этот днь считается или нет?

    Нет, ни праздничные, ни выходные дни на больничном не оплачиваются.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NATA1686
    Резидент Баланса
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #41 Пн Апр 07, 2014 23:31:56   

    Звездочка, спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NATA1686
    Резидент Баланса
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #42 Вт Апр 08, 2014 12:51:15   

    Звездочка, подскажите пожалуйста,верно ли посчитан ИПН?здесь же МЗП не отнимаем уже.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #43 Вт Апр 08, 2014 14:49:38 Сказали Спасибо❤   

    Цитата:
    подскажите пожалуйста,верно ли посчитан ИПН?здесь же МЗП не отнимаем уже.


    Вы имеете в виду этот расчет:
    NATA1686 говорит:

    13 014-1301 ОПВ-1301 ИПН=10 412 к выдаче.
    ?

    Думаю, что правильнее будет подсчитать общий начисленный доход за март, с учетом заработной платы с 1 марта и до выхода на больничный. И вот уже к совокупному мартовскому доходу применять льготу по ИПН в виде МЗП . И все налоги , включая ОПВ, СО, СН считать с общего мартовского дохода.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    karo-2006
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #44 Ср Апр 09, 2014 11:33:33   

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при расчете больничного листа сумма годовой премии включается в расчет среднего заработка?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #45 Ср Апр 09, 2014 11:54:15   

    karo-2006 говорит:
    при расчете больничного листа сумма годовой премии включается в расчет среднего заработка?

    Обратите внимание на Приложение к Единым правилам исчисления ср.зарплаты " Выплаты ,не носящие постоянный характер,не учитываемые при исчисление ср.з/платы".В нем не указана
    karo-2006 говорит:
    сумма годовой премии
    т.е.Годовая премия по итогам работы согласно п.15 Единых правил учитываются при расчете ср.зарплаты .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Трудоголик2
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +2647 Профиль
    Личное сообщение

      

    #46 Ср Апр 09, 2014 11:56:38   

    esiphi говорит:
    Годовая премия по итогам работы согласно п.15 Единых правил учитываются при расчете ср.зарплаты .

    karo-2006, в этиз же правилах написано как учитывать ее при расчете сред. з/п.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    natkis
    Сертификат CAP
    Спасибки: +98 Профиль
    Личное сообщение

      

    #47 Пн Май 26, 2014 15:50:08   

    Работник организации является как основным работникам по одной должности на ставку и внутренним совместителем на полставки по другой должности , в пределах одной организации.Работником представлен для оплаты больничный лист.Начисление по больничному листу существенно превышает 15МРП. Каким образом будет оплачен больничный лист : применено ограничение 15 МРП в пределах организации,т.е. работник получит 27780,или по каждой должности 2*27780=55560?Смутило то что в 1С 8,2 нужно по основной и по внутреннему совмещению сотруднику отдельными документами сделать расчет больничного листа.И в обоих документах проставляется ограничение,соответственно идет дважды начисление 27780 по одному работнику.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #48 Пн Май 26, 2014 16:48:59   

    Предел оплаты идет конкретно по больничному листу, хоть пусть ваш работник 10 должностей занимает в одной организации. Вот если бы он совмещал в 10 организациях, то ему в медучреждении должны были бы выписать 10 больничных листов и уже по каждому, в каждой организации он бы получил не менее 15 МРП , если конечно зарплата позволяет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    vahmerova
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #49 Ср Июн 04, 2014 12:07:07   

    Добрый день!
    подскажите, пожалуйста, верен ли расчет больничного
    сотрудник работает с 03 ноября 2013
    ушел на больничный 22 мая, вышел 03 июня

    Ноябрь 2013 - 103516
    Декабрь 2013 - 121 153
    Январь 2014 - 120 992
    Февраль 2014 - 120 992
    Март 2014 - 120 992
    Апрель 2014 - 120 992
    Май 2014 (с 01.05-21.05) - 76 416

    итого начислено 785 053/127 (раб.дни) = 6 181,52*7 (рабочие дни, приходящиеся на больничный) = 43 270,64

    превышает лимит в 27 780 (15 МРП)...не пойму, как теперь эти 15 МРП разделить на май и на июнь.
    Помогите, пожалуйста!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #50 Ср Июн 04, 2014 12:18:03 Сказали Спасибо❤   

    vahmerova говорит:
    превышает лимит в 27 780 (15 МРП)...не пойму, как теперь эти 15 МРП разделить на май и на июнь.
    Помогите, пожалуйста!

    Их делить не надо. 15 МРП выплачивается за каждый календарный месяц. У вас больничный затронул 2 календ.месяца, значит у вас предел 2*27 780=55 560, что с лихвой покрывает ваше начисление.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    На страницу
    1, 2  След.
    Страница 1 из 2
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz