Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Как расчитать доплату за совмещение должности

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Как в Зупе провести Доплату за совмещ...
Расчет оплаты за совмещение должности?
Индексируется ли доп.зарплата за совмещение должности?
Включается ли в расчет отпускных доплата за совмещение должности?
где в ЗУП 8.2 задать сотруднику доплату за ночные часы


	На главную Энциклопедия Баланса »

Как расчитать доплату за совмещение должности

Reader Guest

#1 Пн Апр 15, 2013 12:40:00	Сообщить модератору

Добрый день! Верен ли расчет доплаты за совмещение должности на время командировки директора? Оклад директора - 250000. оклад главного менеджера - 220000. Разница = 30000. Период замещения (командировки) = 10 к.дней. из них рабочих - 8 р. дней. Сумма доплаты = 30000 * 8/ 10 = 24000. заранее спасибо за ответ!!

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#2 Пн Апр 15, 2013 12:47:20	Сообщить модератору

нет нало определить средне-дневную зарплату и за совмещение обычно доплачивают в пределах 50% от замещаемой должности, Добавлено спустя 46 секунд: нет надо определить средне-дневную зарплату и за совмещение обычно доплачивают в пределах 50% от замещаемой должности,

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#3 Пн Апр 15, 2013 12:55:01	Сообщить модератору

согласно ст.131 ТК РК, указано что размер доплаты устанавливаются работодателем. то есть нет четкого НПА что из расчета среднедневной зарплаты надо доплачивать. Есть ли конкретный НПА который бы прописывал расчет доплаты за совмещение должности?? бух1, если как Вы пишите, как считать брать средне-дневную зарплату директора и умножить на количество рабочих дней ?? а мой расчет не верен?

Цитата полностью §Печать темы

Звездочка Коллега Спасибки: +1111

#4 Пн Апр 15, 2013 14:35:36 Сказали Спасибо❤

mitsu говорит:

Есть ли конкретный НПА который бы прописывал расчет доплаты за совмещение должности??

Нет, такого нет. Все на усмотрение руководства, кто-то доплачивает разницу в окладе, кто - в процентном соотношении, кто-то конкретно определенную сумму.

mitsu говорит:

Разница = 30000.
Период замещения (командировки) = 10 к.дней. из них рабочих - 8 р. дней.
Сумма доплаты = 30000 * 8/ 10 = 24000.

Так это разница исходя из оклада за месяц. А вы ее считаете из расчета за 10 дней.

В вашем случае ( если доплата идет за разницу в окладе)правильный расчет такой:

Допустим в месяце 20 раб. дней.

30 000/20*8= 12 000 тенге

Итого ваш гл.менеджер будет иметь начисление 220 000 +12 000=232 000 тенге.

Цитата полностью §Печать темы

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz