Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 21 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 21 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 21 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2024 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2024г (ф.101.04)
до 21 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| начисление больничного со дня трудойстройста
|
|
|
|
#1 Пт Мар 14, 2014 10:11:28
|
|
|
Доброе утро,у нас оформился сотрудник с 3 марта и сразу же ушел на больничный с 3 по 12 марта,как мне ему начислять больничный?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Мар 14, 2014 10:18:28
|
|
|
| Крош_Ксю говорит: |
|
оформился сотрудник с 3 марта и сразу же ушел на больничный с 3 по 12 марта,как мне ему начислять больничный? |
Предлагаю6
1.Исходя из средне дневной зарплаты за март, от установленного должностного оклада,но не менее 15 МРП за месяц.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Мар 14, 2014 10:19:46
|
|
|
| Крош_Ксю говорит: |
|
Доброе утро,у нас оформился сотрудник с 3 марта и сразу же ушел на больничный с 3 по 12 марта,как мне ему начислять больничный? |
Согласно тарифной ставки( оклада) который был определен ему при приеме на работу.
ЕДИНЫЕ ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 29 декабря 2007 года N 1394
| Цитата: |
|
12. В случае наступления события при поступлении работника на работу, когда он не имеет начисленной суммы заработной платы, либо в случае, если работник не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника. |
Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:
| esiphi говорит: |
|
но не менее 15 МРП за месяц. |
думаю, что правильнее будет не более 15 МРП.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Мар 14, 2014 10:24:49
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
12. В случае наступления события при поступлении работника на работу, когда он не имеет начисленной суммы заработной платы, либо в случае, если работник не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника. |
Это получается грубо говоря если у меня оклад у работника 25 000 тенге то при нахождении среднего заработка я должна 25 000/31 день в месяце марте?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Мар 14, 2014 10:29:17
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
не более 15 МРП. |
Работодатель имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и более 15 МРП.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пт Мар 14, 2014 10:36:39
|
|
|
| esiphi говорит: |
Работодатель имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и более 15 МРП.
С ув. |
Согласна. Но предел 15 МРП хоть озвучивается в НПА. А вот откуда утверждение
| esiphi говорит: |
|
не менее 15 МРП за месяц. |
? Возможно были какие-то изменения в законодательстве, которые я пропустила ?
| Крош_Ксю говорит: |
25000/17=1471 тг
1471*10 дней больничного=14710 тг .
я правильно поняла и посчитала? |
Нет. В этих календарных днях больничного вы то же должны выбрать рабочие и только их оплачивать.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Пт Мар 14, 2014 10:44:16
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
А вот откуда утверждение |
Предлагаю:
Согласно статье 159 Кодекса работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Пт Мар 14, 2014 10:44:31
|
|
|
| Звездочка говорит: |
|
В этих календарных днях больничного вы то же должны выбрать рабочие и только их оплачивать. |
а учитываются праздничные дня как при расчете отпуска?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#11 Пт Мар 14, 2014 10:52:01 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| esiphi говорит: |
|
Согласно статье 159 Кодекса работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан. |
Согласна. Извините за дотошность, но почему
| esiphi говорит: |
|
не менее 15 МРП за месяц. |
?
| Крош_Ксю говорит: |
|
а учитываются праздничные дня как при расчете отпуска? |
с 3 по 12 марта при пятидневке 7 рабоч. дней: 3,4,5,6,7,11,12
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
