Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Удерживаются ли алименты с больничного пособия?
    Оплата больничного
    Оплата больничного листа
    Оплата больничного - налогообложение
    Оплата больничного при неполном рабочем дне
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Оплата больничного пособия     
    Татьяна Б
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Апр 11, 2014 10:23:34   

    Добрый день!Нужна срочно помощь. Сотрудник находится на больничном с 30.12.2013г. Продолжает болеть сегодня 11 апреля 2014г. Ежемесяно предоставляет больничные листы., больничные начисляю согласно этих листов, но не больше 15МРП. Еслть ли какие ограничения по начислению больничного. Что получается если он будет болеть полгода то ТОО должно оплачивать пособие по нетрудоспособности ему все эти 6 месяцев?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Апр 11, 2014 10:30:26   

    Татьяна Б говорит:
    если он будет болеть полгода то ТОО должно оплачивать пособие по нетрудоспособности ему все эти 6 месяцев?

    Предлагаю:
    http://www.balans.kz/topic19754.html
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Татьяна Б
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Апр 11, 2014 12:30:16   

    esiphi говорит:
    Татьяна Б говорит:
    если он будет болеть полгода то ТОО должно оплачивать пособие по нетрудоспособности ему все эти 6 месяцев?

    Предлагаю:
    http://www.balans.kz/topic19754.html
    С ув.


    По больничному листу кодд по МКБ-10 I 20, я правильно понимаю, что больничные начисляю до полного выздоровления. и предел не превышает 15МРП

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    lenkinpark13
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Апр 16, 2014 15:46:45   

    У меня вопрос про оплату больничного листа по беременности. На сайте zakon.kz нашла данную информацию:
    Ситуация 6
    Листок временной нетрудоспособности по беременности и родам выдан работающей женщине на 126 дней с 1 июля по 3 ноября 2004 года. Женщина работает по графику пятидневной рабочей недели. Ее средний дневной заработок составляет 1700 тенге.
    Следует определить сумму пособия по беременности и родам.
    Решение ситуации 6
    По графику пятидневной рабочей недели число рабочих дней, пропущенных вследствие нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, составит: в июле - 22 дня, августе - 21 день, сентябре - 22 дня, октябре - 20 дней, ноябре - 3 дня.
    Определяем сумму пособия по беременности и родам по месяцам:
    Июль: 1700 тенге х 22 дня = 37 400 тенге.
    Август: 1700 тенге х 21 день = 35 700 тенге.
    Сентябрь: 1700 тенге х 22 дня = 37 400 тенге.
    Октябрь: 1700 тенге х 20 дней = 34 000 тенге.
    Ноябрь: 1700 тенге х 3 дня = 5100 тенге.
    В соответствие с постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 декабря 2002 года за № 1278 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года за № 731" размер месячного пособия по беременности и родам не ограничивается десятикратным размером месячного расчетного показателя и выплачивается из расчета средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством.
    Поэтому сумма пособия по беременности и родам работнице за период с 1 июля по 3 ноября 2004 года будет начислена в сумме:
    37 400 тенге + 35 700 тенге + 37 400 тенге + 34 000 тенге + 5100 тенге = 149 600 тенге.
    ссылка на саму статью http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1051024
    Из нее я делаю вывод что работодатель мне обязан оплатить больничный? причем не 15 мрп а из расчет СЗРП. Или это старая информация и расчеты по больничному листу делаются в стандартном порядке с ограничением в 15мрп?

    Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд:

    второй вопрос. Если больничный выписывается на 126 дней выплата производится сразу или ежемесячно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Апр 16, 2014 16:32:56   

    lenkinpark13 говорит:
    Или это старая информация и расчеты по больничному листу делаются в стандартном порядке с ограничением в 15мрп?

    Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд:

    второй вопрос. Если больничный выписывается на 126 дней выплата производится сразу или ежемесячно?


    Информация не просто старая, а очень древняя. С 2008 года пособие по беременности и родам оплачивает государство. Вы сдаете больничный лист в ГЦВП и оттуда получаете пособие по беременности и родам, а затем и на ребенка. Правда в 2013 году были приняты дополнения по которым размер зарплаты в расчет пособия принимается не выше, чем 10 МЗП в месяц, и тем высокооплачиваемым работницам, у кого зарплаты выше чем 10МЗП, при наличии договора с работодателем выплачивается разница между своей зарплатой и пособием из ГЦВП,

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz