| Расчет налогов с з/п
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#52 Вс Дек 04, 2005 16:22:13
|
|
|
Во первых сана вендоры по разработке каз поддержке в офисе 2003 и аутглюк, во вторых, "шрифты" не совсем правильное звучание. Есть поддержка майкрософта своих продуктов. То есть в офисе(ворд и ехель) вы работатете, а в остаольных приложениях не разработанных мелкими, вы не сможете работать, например корел, фотожопа и т.д. Сана решает это. Кстати и дельфях тоже кз с саной будет пахать
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#55 Вс Дек 04, 2005 16:49:18
|
|
|
Я узко взял. Дело в том что драйвер сана, пашет и 8 битнымий и 16, в зависимтости от приложения и там и там это работатет без проблем
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#58 Вс Дек 04, 2005 19:18:00
|
Сообщить модератору
|
|
угу...а кроме 1С могут быть еще и другие проги, чувствительные к кодовой странице...веселенькое будет попадалово...
однажды (как мне показалось) я видел каздрайвер, который не портил кодовую страницу винды...он стоял только на одной машине, 1С была сетевая и не ругалась...может быть, это был КазВин...а может и не он...точно не помню...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#60 Чт Авг 02, 2007 12:34:44
|
Сообщить модератору
|
|
Помогите пожалуйста кто чем может.
Зар.плата у работника в 2007г. 10000 тг в мес.
Пенс.отч.-1000 тг. Как исчислить ИПН? за вычетом МЗП или не удерживать ИПН? И вообще 9752 МЗП должна быть на руки или оклад не меньше этого должно быть?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#67 Чт Авг 02, 2007 15:38:33
|
Сообщить модератору
|
|
| NowBux говорит: |
|
Нужно ли брать заявление на вычет по ИПН у работника с окладом 10 000 тенге? А в 1С ставим галочку на вычет по ИПН? |
Конечно нужно, это будет подтверждением того что работник работает только у Вас.
| Lenochka говорит: |
Какое заявление на вычет?
Вычет предоставляется согласно НК РК. |
в соответствии со статьей 152 НК
2. Право на вычет в соответствии с подпунктами 1), 4), 6), 7) пункта 1 настоящей статьи предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым у одного из работодателей на основании поданного им заявления и подтверждающих документов, представленных налогоплательщиком.
(В ст.152 внесены изменения ЗРК от 23.11.2002 N 358-II, ЗРК от 29.11.2003 N 500-II, ЗРК от 13.12.2004 N 11-III, ЗРК от 07.07.2006 N 177-III)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#72 Пт Авг 03, 2007 18:46:58
|
Сообщить модератору
|
|
| Гость говорит: |
|
скажите пожалуйста,ход начисление пени по опв и соц.отчислениям,проводки по мсфо ивсе такое? |
Гость, иногда нужно просто раскинуть мозгами (только не слишком далеко)....
Проводки не скажу , но верное направление попытаюсь подсказать...
Пени начинается при просрочки платежа по налогу.
Исчесляется пеня при помощи ставки реафинансирования, она в этом году равна 8. Если не ошибаюсь пени исчисляются в 2,5-кратном размере ставки реафинансировани от суммы налога за каждый день просрочки. Советую заглянуть в налоговый кодекс.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#73 Чт Фев 14, 2008 12:37:08
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте!!! С ДНЕМ СВЯТОГО ВАС ВсЕХ!
Скажите пожалуйста, если работник принят в середине месяца, отработал соответственно 10 или 9 дней (из положенных 20 или 21 р/дней) ему полагается вычет делать или нет.? Т.е. вычет дается только за полный месяц или половине и более отр.дней?
Добавлено спустя 49 секунд:
Здравствуйте!!! С ДНЕМ СВЯТОГО ВАС ВсЕХ!
Скажите пожалуйста, если работник принят в середине месяца, отработал соответственно 10 или 9 дней (из положенных 20 или 21 р/дней) ему полагается вычет делать или нет.? Т.е. вычет дается только за полный месяц или половине и более отр.дней?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#74 Чт Фев 14, 2008 13:42:05
|
Сообщить модератору
|
|
по работнику отработавшему менее половины месяца вычет не производится. Половина месяца исчисляется из учета отработанных дней (ну или те которые надо было отработать), т.е. рабочие.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#75 Чт Фев 14, 2008 15:21:09
|
Сообщить модератору
|
|
Сотрудник отработал последний месяц в июне 07г., коэфф. соц.налога - 2.
В Июле (Приказ на увольнение от 05.07.07г. не работал в июле ни один день) начисляется компенсация за неисп.отпуск (с которого удерживается только ИПН). Но в 1С в июле 07г. коэфф. соц.налога берется 1,71 и исчисляется с доходов облаг. соц.налогом с начала года ( итог прошлого месяца переносится) и начисляется соц.налог. Верно ли это?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#76 Чт Фев 14, 2008 16:17:37
|
|
|
| Юнона говорит: |
Пп. 14 пункта 2 Правил исчисления и удержания индивидуального подоходного
налога и исчисления соцналога (утв. Приказом НК МФ РК от 14.12.06г. № 641)
при увольнении работника исчисление расчетной суммы расходов работодателя,
облагаемых соцналогом, производится с применением коэффициента перерасчета
"1".
При этом, соцналог исчисляется с нарастающим итогом за год. Получается
верно, что итог прошлого месяца переносится.
А вот коэффициент - не верный. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#77 Вт Фев 19, 2008 15:51:52
|
Сообщить модератору
|
|
Два работника прогуляли в месяц 15 и 5 дней соответственно. Вычет соответственно у первого не берется. Как сделать в 1С исправления чтобы он не вычитывал 9752. А то у меня не получается.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#78 Ср Фев 20, 2008 00:41:58
|
Сообщить модератору
|
|
| Гость говорит: |
|
Как сделать в 1С исправления |
Достаточно в 1С, при начислении зарплаты, поставить количество фактически отработанных дней.
А почему у вас 9752 должно не вычитать? С 01.01.08 уже 10515 должно не вычитать. 
|
|
|
|
|
|
|
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
