Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    как произвести удержание из заработной платы алименты
    Вебинар 25 июня 18:00. Удержания из заработной платы: алименты
    Вебинар 9 сентября в 13:00 (по времен...
    Как правильно удержать алименты? До удержания всех налогов или после?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как правильно произвести удержания из з/платы работника, если 50% - алименты и 50% - кредит?     
    svetilo
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Май 26, 2014 17:00:13   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=571809#571809

    Добрый День!
    В ТОО работает сотрудник, на его имя есть взыскание алиментов 50% с заработной платы , теперь пришло еще одно постановление об взыскание 50% от Бюро по работе с дебиторами.
    Вопрос: Как и сколько удерживать у работника? получается что ему я не должна вообще выдавать ЗП? но тогда как человеку жить!? Подскажите может есть какие либо правовые нормы для того чтобы выдать ЗП сотруднику?.
    Я очень ответсвенный бухгалтер и мне надо граммотно все обьяснить сотруднику..вот только незнаю как...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Коллега
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Май 26, 2014 17:54:07   

    svetilo, Ситуация у вас не простая.
    Согласно 1п. ст. 137 Трудового Кодекса
    Цитата:
    Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.
    ,
    а п3 ст 137
    Цитата:
    Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

    Вам придется уведомить Бюро по работе с дебиторами о том, что у данного сотрудника ведется удержания по алиментам. И вы не можете согласно ст 137 Трудового Кодекса вести удержания более 50% из заработной платы. Данный сотрудник может обратится в Департамент труда и ваша организация будет оштрафована.

    По вашему вопросу есть еще письмо Письмо Генеральной прокуратуры Республики Казахстан от 30 января 2012 года № 2-012801-12-04107

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Pietr Tikhonov
    Лучший спасатель 2017
    Спасибки: +1043 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Янв 06, 2015 00:07:38   

    svetilo говорит:
    Вопрос: Как и сколько удерживать у работника? получается что ему я не должна вообще выдавать ЗП? но тогда как человеку жить!? Подскажите может есть какие либо правовые нормы для того чтобы выдать ЗП сотруднику?
    Есть такое понятие как очередность удовлетворения требований взыскателей.
    ЗРК от 02.04.2010 г. № 261-IV "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" говорит:
    Статья 110. Очередность удовлетворения требований взыскателей
    1. При недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной настоящим Законом.
    2. Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди. При недостаточности взысканной суммы для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

    Статья 111. Взыскание первой очереди
    В первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов; требования по возмещению вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью кормильца; требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Т. Меруерт
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Янв 12, 2015 18:01:46   

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как отразить в 1 С удержание с зар. платы на основании постановления об обращении взыскания на зар. плату и иные виды доходов. Спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Янв 12, 2015 18:15:04   

    Т. Меруерт говорит:
    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как отразить в 1 С удержание с зар. платы на основании постановления об обращении взыскания на зар. плату и иные виды доходов. Спасибо.

    Посмотрите вот тут.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz