Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Расчет при увольнении сотрудника за период работы с 10/2013 по 02/2015
|
|
|
|
#1 Пн Мар 16, 2015 17:27:56
|
|
|
Здравствуйте! Помогите мне перепроверить себя пожалуйста. Необходимо произвести расчет при увольнении сотруднику за период работы с 01 октября 2013 года по 27 февраля 2015 года - отпуск ни разу не брал, работает по 5-ти дневной рабочей недели. Оклад составлял с 10/2013 по июнь 2014 - 25 000 к начислению, с июля 2014 по февраль 2015 - 50 000 к начислению. У меня получилось 33 календарных дня неиспользованного отпуска - с 28/02/15 по 01/04/2015, их них 20 рабочих дней. Сумма к начислению за неиспользованный отпуск составила 48 992 тенге. Кого не затруднит пожалуйста - перепроверьте верен ли мой расчет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Мар 16, 2015 19:47:54
|
|
|
| Широких Анна говорит: |
|
У меня получилось 33 календарных дня неиспользованного отпуска - с 28/02/15 по 01/04/2015, их них 20 рабочих дней. |
А почему не 34 кал.дня? Ведь он отработал у вас 17 месяцев без одного дня. За каждый месяц по 2 кал.дня *17=34 кал.дня.
| Широких Анна говорит: |
|
с 28/02/15 по 01/04/2015, их них 20 рабочих дней. |
Согласно НПА , отсчет начинаем с первого рабочего дня после увольнения, то есть со 2 марта.
2-7 марта: 6 календарных, 5 рабочих
8 марта - праздник, пропускаем.
9-20 марта: 12 календарных, 9 рабочих
21,22,23 - праздник, пропускаем.
24 марта- 8 апреля: 16 календарных, 10 рабочих.
Итого: 34 календарных, 24 рабочих.
Вы не написали, сколько рабочих дней он отработал за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Так как вы ничего не пишите о больничных и отпуске без содержания, то будем считать , что он отработал все дни по балансу. Значит за период с февраля 14 по январь 15 получается 245 рабочих дней.
Так же вы не пишите, по какой причине была увеличена зарплата. Если это просто повышение оклада на одном и том же рабочем месте, то необходимо к зарплате с февраля по июнь 2014 применить коэффициент повышения 50 000/25 000= 2.
Зарплата за 12 месяцев , предшествующих событию 50 000 *12=600 000
600 000/245 раб. дн= 2 448,98 тенге
2 448,98 * 24 положенных к оплате дня= 58 775, 52.
Компенсация за отпуск облагается только ИПН, освобождена от ОПВ, СН и СО.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
