| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | ОФ вовремя не может выдать заработную плату.Выдаст на 10 дней позже.Как рассчитать пеню и что учесть |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #1 Ср Окт 07, 2015 17:48:51 |
| Заголовок сообщения: | ОФ вовремя не может выдать заработную плату.Выдаст на 10 дней позже.Как рассчитать пеню и что учесть |
ОФ вовремя не может выдать заработную плату.Выдаст на 10 дней позже.Как рассчитать пеню и что учесть |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #2 Чт Окт 08, 2015 06:50:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: http://www.balans.kz/topic18391.html?print=yes С ув. Добавлено спустя 15 минут 52 секунды: Предлагаю: "Пеня - неустойка, взимаемая за просрочку платежа. Поскольку такое нарушение носит длящийся характер, пеня начисляется за каждый день просрочки. Пеня исчисляется в процентах от суммы долга. Формула расчета пени: П= (Н × Р / 100 × К × Д) / 365, где: П = сумма начисленной пени; Н = сумма недоимки; Р = ставка рефинансирования; К = коэффициент кратности; Д = количество дней просрочки. Коэффициент кратности зависит от вида недоимки. Так коэффициент кратности при недоимке по налогам, сборам, пенсионным и социальным отчислениям, таможенным пошлинам равен 2,5. А вот при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат коэффициент кратности равен 1,0. Согласно пункту 1 статьи 134 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их (п. 3 ст. 134 ТК). Согласно пункту 4 статьи 134 Трудового кодекса при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты." Ставка рефинансирования с 01.04.2013 г.. по настоящее время равна 5,5%. ПРИМЕР. Задержка выплаты зарплаты в размере 150 000 тенге составила 10 дней, рассчитать пеню. Пеня = (150 000 тенге × 5,5 / 100 × 1,0 × 10 дней) / 365 дней =226,03 тенге. С ув. |
|
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #3 Пт Янв 15, 2016 16:20:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста, например, зп 100 000 тенге нужно было выплатить за сентябрь 10 октября. Посчитали пеню со 100 000 тенге, например, получилось 1 000 тенге. Доход сотрудника будет 101 000 тенге. Теперь с этого дохода (101 000 тенге) считаю ИПН, ОПВ СО и СН. И все же? |
|
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #4 Сб Янв 16, 2016 20:28:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Просьба проверте мой расчет зп задержали за сентябрь 15 года Нужно было выплатить не позднее первой декады октября - 10 октября 15 - это суббота, значит должны были выплатить 09 октября 15 потому что пятидневка. Выплатили 15 октября, просрочка составила 6 дней Зп начисленная - 121 000 тенге Зп на руки - 100 146 тенге Пеня 100 146 * 5,5 / 100 * 1 * 6 / 365 = 91 тенге Теперь эти 91 тенге прибавляем к 121 000 тенге и облагаем ИПН, ОПВ, СО, СН или к 100 146 тенге, чтоб эти 91 тенге получил чистыми на руки сотрудник, а мы уже начислять будем больше? |
|
| Автор: | Pietr Tikhonov | ||||
| Добавлено: | #5 Сб Янв 16, 2016 20:47:41 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
|
|||||
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #6 Вт Янв 26, 2016 21:34:21 |
| Заголовок сообщения: | |
а документально это начисление как оформляем? 30.09.15 года мы уже сделали начисление зарплаты, посчитали ОПВ ИПН СО и СН с зп 121 000 тенге 15 октября выплатили зп 121 000 тенге плюс пеню 91 тенге. Дальше что делать? 15.10.15 года делать новое начисление дохода сотруднику в 1С на 91 тенге и с него считать ОПВ ИПН СО и СН и потом это отражать в ФНО 200 за 4 кв. 15 или корректировать начисление от 30.09.15 - добавлять к зп эти 91 тенге и уже с суммы 121 091 тенге считать ИПН ОПВ СО и СН и потом отражать в ФНО 200 за 3 кв. 15г. Добавлено спустя 2 минуты 8 секунд: Вторая ситуация Если мы декабрьскую зарплату 15 года выплачиваем 20 января 16 года с задержкой. Пеню по зп берем на вычеты 15 года? |
|
| Автор: | danna123 |
| Добавлено: | #7 Ср Янв 27, 2016 14:01:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Большая просьба, помогите с ответом или хотя бы советом |
|