Сроки представления:
до 15 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 22 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2025г.
Сроки уплаты:
до 22 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5; с 13.10.25. 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Отпуск с 24.07.-10.08.17. Отпускные рассчитала 24.07.17. сразу за июль и август. Правильно ли?
|
|
|
|
#1 Вт Сен 05, 2017 13:01:01
|
|
|
Добрый день, профи! Работник вышел в отпуск с 24.07.2017-10.08.2017 г.г. Отпускные я рассчитала ему 24.07.2017 г сразу за июль и август и в этот же день перечислила. Теперь в сомнениях, правильно ли я сделала ? Может нужно разделить: отдельно за июль, отдельно за август ?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вт Сен 05, 2017 13:28:57
|
|
|
esiphi, в другой ветке мы обсуждали про переходящие больничные и Вы ответили, что нужно делить помесячно, а тут отпускные мы рассчитываем месяцем, в котором произошло событие, сразу (июль и август).
3. Вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. Данные расходы подлежат вычету в том налоговом периоде, в котором они фактически были произведены, за исключением расходов будущих периодов, определяемых в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.
Значит, есть разница? Больничные мы делим потому, что начисляем их, когда уже есть основание для этого, т.е. после, а отпускные за 3 дня до начала ? или все-таки переходящие больничные делить не нужно на месяцы, а начислять августом полностью, т.е. меясцем, когда уже есть больничный на руках ? запуталась....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Вт Сен 05, 2017 13:39:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Моника говорит: |
|
Значит, есть разница? Больничные мы делим потому,что |
В соответствии с пунктом 6 Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера размер месячного пособия не может превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя (МРП), за исключением случаев, установленных данными Правилами.
Чтобы работник не потерял доход,если сумма начисленного по больничному листу превысит этот предел начисление разбивается по месяцам в случае если он переходящий.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Сен 05, 2017 16:28:45
|
|
|
| Моника говорит: |
|
Может нужно разделить: отдельно за июль, отдельно за август ? |
Вы про начисление же?
Про перечисление понятно - целиком за весь отпуск до его начала.
А про начисление - интересный вопрос. Тоже им частенько задаюсь и пока не нашла правильного ответа.
По идее начисление оптом ведет к неправильному начислению налогов и отчислений по месяцам.
Представим, что человек после отпуска сразу уволится. Получается начислений и перечислений за него за август не будет, хотя ведь он был в отпуске, и за август у него есть начисление отпускных и значит есть и ОПВ, и СО, и ОМС.
Однако я тоже в таком случае
| Моника говорит: |
|
Работник вышел в отпуск с 24.07.2017-10.08.2017 г.г. |
начисление делаю июлем.
Только если работник берет отпуск к примеру с 15 декабря 2016 по 15 января 2017г, я все же разбиваю начисление по годам.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Сен 05, 2017 16:44:00
|
|
|
Trish,
| Trish говорит: |
|
Вы про начисление же? |
да, причем почитав похожие ветки, пришла к выводу, что так правильно, т.е. не делить по месяцам.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Сен 05, 2017 16:59:42
|
|
|
Моника, и что же Вас привело к этому окончательному выводу, поделитесь!
Только не ссылками, а тезисно.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
