Сроки представления:
до 15 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2024г.
до 15 ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2024 г.
до 15 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2024г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как рассчитать отпускные, если у работника несколько рабочих дней было в выходные
|
Ма-руся.
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Динка1
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Сб Июн 27, 2009 14:23:27
|
Сообщить модератору
|
|
Вообще-то нарушение. Это нужно регулировать с работником, назначив соответствующий оклад, во избежание недовольства. Однако, в случае проверки органов соцзащиты....необходимо представление док-в, подтверждающих оплату труда в соответствии с действующим законодательством
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Сб Июн 27, 2009 14:29:38
|
|
|
Я думаю, что работа в выходные, праздничные, сверхурочно не влияет на расчет среднедневной з/п. Счас вот так сразу пример не приведу. Откройте производственный календарь за соответствующий период, т.е 2008 и 2009 года. Берется количество дней за проработанный год и сумма начисленной з/п за этот год. а почему вы циклитесь именно на одном этом месяце?
Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:
Задайте поиск , такие темы были, там подробно примеры расписаны
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Даночка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Даночка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Июн 27, 2009 14:39:36
|
|
|
Да, это будет верное решение, чем изворачиваться в попытках обойти закон. И вам будет спокойнее и работодатель потом не упрекнет
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Июн 27, 2009 22:36:27
|
Сообщить модератору
|
|
Да, в случае накладки праздничных и сверхурочных, я я выбираю один метод двойной. Например работник ы праздник отработал 12 часов. У нас вахта, по договору 10 часов. Для расчета беру 12*2.
Для расчета средний зарплаты учитываю все фактически отработанные дни и сверхурочные и праздничные, но только факт отработки , например если в праздник отработал, значит 1 день, но начисление идет больше, как за два. В итого у него средняя з/п получается больше, чем у тех кто в праздничные не работал.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
как Гость
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Вс Июн 28, 2009 00:01:51
|
Сообщить модератору
|
|
добрый вечер, вот у нас работник работает с 9.06.09г., он выходит на работу не все дни недели, ну например когда вызовут, это так и есть, и вот он отрабатывает по табелю 3 дня по 11 часов, это получается по 8часов дневные и + 3ч переработка. И у него по расчету получается за один час раб 250т, переработка 500т -час, в итоге вышло (6000+4500)=10500. И, этот работник увольняется с 20.06.09г., предоставив еще б/л за 5 дней. Скажите пожалуйста, как расчитать ему б/л, я сама затрудняюсь.
Сув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
