Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Когда выдаем деньги с кассы, округляем до целого тенге. а разницу куда?
    Если сам ИП-к вносит деньги в кассу ИП, какие проводки мы делаем?
    Отправляем деньги в Россию. В каких с...
    Отправляем товар по почте наложенным ...
    Когда отправляем деньги в иностранной...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Правильно ли мы делаем, что не выдаем командировочные и отправляем деньги на лицевой счет     
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Сен 21, 2009 10:11:55   

    Здравствуйте уважаемые форумчаны, мы на работу приняла человека у которого будет сдельная оплата труда по ТД на должность менеджер по снабжению. Он будет ездить по Казахстану как представитель от нашей компаний, будет заниматься закупом и отправлять их в Актау. Мы ему деньги будем отправлять на лицевой счет как в подотчет. За дорогу мы не будем оплачивать т.е. командировочные. Вопрос 1. Правильно ли мы делаем, что не выдаем командировочные и отправляем деньги на лицевой счет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Сен 21, 2009 11:02:15   

    Салтанат
    Салтанат говорит:
    Он будет ездить по Казахстану как представитель от нашей компаний, будет заниматься закупом и отправлять их в Актау

    Предлагаю, в данной ситуации, применить положение ст.155 п.3 пп.3 НК РК"Компенсацинные выплаты работникам в случаях,когда их работа протекает в пути,имеет разъезной характер,связана с служебными поездками..."(Соответственно отразить в приказе и ТД,в учетной политике).
    В бух.учете отражать:
    1.Дт 7210,7110-Кт 3350- (0,35 МРП* кол-во дней)(Не удерживаются ИПН,ОПВ,не начисляется СН,СО).
    2.Дт 3350- Кт 1030.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пн Сен 21, 2009 11:13:17   

    esiphi говорит:
    Предлагаю, в данной ситуации, применить положение ст.155 п.3 пп.3 НК РК"Компенсацинные выплаты работникам в случаях,когда их работа протекает в пути,имеет разъезной характер,связана с служебными поездками..."(Соответственно отразить в приказе и ТД,в учетной политике).
    В бух.учете отражать:
    1.Дт 7210,7110-Кт 3350- (0,35 МРП* кол-во дней)(Не удерживаются ИПН,ОПВ,не начисляется СН,СО).
    2.Дт 3350- Кт 1030.

    Это я по зар. плате как доп. начисление должна провести или через бух.справку? Например сдельная зар. плата + 1273*0,35*22= зар. плата на руки. Правильно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Сен 21, 2009 11:24:02 Сказали Спасибо❤   

    Салтанат
    Салтанат говорит:
    по зар. плате как доп. начисление

    Да.
    Салтанат говорит:
    зар. плата + 1273*0,35*22= зар. плата на руки.

    Начислена зар.плата минус ОПВ,ИПН +(1273*0,35*22дня)=К выдачи.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Сен 21, 2009 11:25:49   

    Спасибо!

    Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:

    Можно еще один вопрос если я так буду начислять я могу командировочные не выдавать? И то что мы отправляем деньги ему на лицевой счет это не нарушение?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пн Сен 21, 2009 11:35:34 Сказали Спасибо❤   

    Салтанат
    Салтанат говорит:
    если я так буду начислять я могу командировочные не выдавать

    В данном случаи, Вы выдаете компенсационую выплату авансом,вместо возмещения командировочных расходов.
    Салтанат говорит:
    отправляем деньги ему на лицевой счет это не нарушение?

    Нет.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Каламкас
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Апр 06, 2010 20:17:05   

    Здравствуйте,у меня такая ситуация:
    ТОО сдает в аренду транспортные средства (авто-краны, погрузчики итд,итп.)с 2010 года руководитель организации решил выплачивать з/п от суммы акта выполненных работ 20%. Дополнительном соглашение к ИТД написано "Размер заработной платы (начисление) составит 20 (двадцать) % (процентов) от наработанного дохода". В январе и феврале работы не было в связи с этим и з/п работником не начислялась. Должна ли я начислить им МЗП за те месяца,когда работы не было и соответственно и з/п не начислялась или нет?Если нет ,дайте ссылку на основание и не будет ли это считаться нарушением Трудового Кодекса РК?

    Ваш вопрос не имеет ни малейшего отношения к командировочным расходам. = Elis

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz